全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
道德与法制2019版六年级下册3 学会反思练习卷(I)卷姓名:_ 班级:_ 成绩:_ 小朋友,带上你一段时间的学习成果,一起来做个自我检测吧,相信你一定是最棒的!一、选择题1 . 小明这次考试没考好,他应该( )。A反思没考好的原因B不放在心上C成天闷闷不乐D痛哭一场2 . 反思是进步的( )。A基础B前提C阶梯3 . 关于反思的积极意义下列说法正确的是( )。反思可以让我学习别人的优点。反思作为内心活动,是自我完善的一种方式,能帮助我们回顾、分析和总结过去。通过反思,更好地理解和思考自己的生活,将我们的过去、现在和将来联系在一起,让自己在将来做得更好。反思会带来情绪波动,产生自卑心理,反思太痛苦了ABCD二、填空题4 . 反思的过程很重要,反思的结果更应该_,以便_。5 . 反思作为内心活动,是_的一种方式,能帮助我们回顾、分析和_。如果_,则能更好地把握现在和未来。6 . 掌握反思的时机,能达到(_)的效果。7 . 通过反思,我们可以总结经验,促进自身(_)的发展。8 . 我们要学会反思,发扬自己的_, 正视自己的_,在反思中不断进步。9 . 通过反思,更好地_自己的生活,将我们的过去、_和将来联系在一起,让自己在将来_。10 . 反思作为内心活动,是自我_的一种方式,能_我们回顾、分析和总结过去。如果_反思,则能更好地_现在和未来。11 . 反思_都能进行。12 . 反思,一开始也许有_,一旦形成_,做起来就非常_了。13 . 反思作为内心活动,是(_)的一种方式。三、判断题14 . 反思让我们做到有则改之无则加勉。(_)15 . 反思是大人的事情,小学生不需要反思。(_)16 . 反思作为内心活动,是自我完善的唯一方式。(_)17 . 当我们犯错误时需要反思,其他时候则不需要。(_)18 . 当我们思考过去的事情,并从中得到经验或教训时,就是在反思自己。(_)19 . 反思作为内心活动,是自我完善的一种方式。它能帮助我们回顾、分析和总结过去。(_)20 . 其实,美无处不在。在我们周围不是缺少美,而是缺少发现。(_)21 . 反思可以让我们学习别人的优点。(_)22 . 反思不能改变已经发生的事情,所以没有必要反思。(_)23 . 反思人人时时都能进行,比如老师可以反思教法,学生可以反思学法。(_)四、简答题24 . 发扬优点、改正不足,全面了解自己。我的优点:我的不足:我努力的目标:25
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年南昌市青云谱区事业编单位人员招聘笔试参考题库及答案详解
- 2026年平顶山市新华区社区工作者招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年济宁市任城区事业编单位人员招聘笔试模拟试题及答案详解
- 2026年黄山市屯溪区事业编单位人员招聘考试备考题库及答案详解
- 2026年梅州市梅江区事业编单位人员招聘考试参考题库及答案详解
- 中国数字藏品行业经营状况分析及运行态势分析研究报告
- 2026年清远市清城区社区工作者招聘考试模拟试题及答案详解
- 2026年广西壮族自治区河池市事业编单位人员招聘笔试参考试题及答案详解
- 2026年西藏自治区林芝市事业编单位人员招聘考试备考试题及答案详解
- 2026年安徽省宿州市社区工作者招聘考试模拟试题及答案详解
- 安全监理策划方案
- 林长制六项工作制度
- 2026年江西省宜春市辅警考试试卷含答案
- 实习律师考勤制度
- 银行个金业务培训
- 工厂员工培训资料
- 2025年网络信息安全工程师年度工作总结与2026年计划
- CJ/T 107-2013城市公共汽、电车候车亭
- 2025年3月29日全国事业单位联考E类《职测》真题及答案
- 物业客服的礼仪礼貌培训
- 中国颅内破裂动脉瘤诊疗指南2021版
评论
0/150
提交评论