25：按劳分配为主体多种

,生产资料归谁所有,产品如何分配,人与人之间的关系,决定,分配制度,所有制结构,公有制主体,多种所有制经济共同发展,决定,？,以按劳分配为主体、多种分配方式并存,公有制的主体地位，决定了按劳分配在我国所有分配方式中占_地位？,主体,按劳分配为主体多种分配方式并存,地区二中高树鸽,我叫唐虎成，我跟杨力一起都在一家国有企业上班，昨天发工资了，我发了2200元，但是我很困惑我为什么工资比他的低了800元。,公有制中，国有企业集体企业中的工资、奖金、津贴是按劳分配,主体基本原则,公有制范围,劳动,个人消费品,多劳多得少劳少得,按劳分配是以公有制为前提的，外资经济，民营经济等不属于公有制的，其工资收入一定不属于按劳分配,既然我的工资属于按劳分配，我没事也炒炒股票，出租房屋赚点小钱，那是不是说我的所有收入都属于按劳分配呢？,不是，国企职工的工资、奖金、津贴是按劳分配，但并不是说所有的收入都是按劳分配。,探究,按需分配,根据社会成员的需求分配，需要什么就分配什么。,平均分配,不论态度优劣、贡献大小、效率高低、一律平均，实行大锅饭。,分组讨论：平均分配和按需分配合理吗？,从前有座山，山里有座庙,凭什么他们和我一样？我应分多两碗！,要是每天都能这样混多好啊！,早知道就干少点，干多干少都一样。,平均分配,放开肚皮吃就好,想吃多少就吃多少。,吃到饱为止。,那你们想怎么样？,按需分配,“平均分配”不行吗？,社会主义条件下人们劳动的性质和特点，是实行按劳分配的直接原因。,“按需分配”不好吗？,现有的社会主义初级阶段的生产力发展水平无法满足。,生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础；,生产资料公有制,生产力发展水平,劳动的性质和特点,按劳分配,前提条件,物质基础,直接原因,谋生手段，存在差别,不高，不平衡多层次,社会占有，由社会分配,按劳分配的必然性,海尔的前身,原青岛冰箱厂是今天海尔的前身，平均主义、大锅饭式的分配制度导致工人态度消极，出工不出力，企业效益连年下滑，最后亏损147万元。,破旧的厂房,公有制,没有分配制度的改革，就没有海尔的今天。如果还是平均主义大锅饭，海尔今天只能是,张瑞敏，海尔集团党委书记、董事局主席、CEO,“贫穷到永远”,按劳分配的意义,透过海尔分配看意义,海尔的薪酬管理制度，充分调动了广大员工的积极性和创造性，对于挖掘员工潜能，确保企业高速、稳定、健康发展起到了至关重要的作用。“今天工作不努力，明天努力找工作”的危机感深入海尔员工的心中。“学习技术，提高素质，争当先进”在海尔蔚然成风。,有利于调动积极性和创造性有利于激发劳动者努力学习科技，提高技能有利于促进生产力的发展是对剥削制度的根本否定，消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,黒晓强觉得在国有企业干着太“没劲”了，于是自己开了个“黑氏牛肉面”餐馆，从此打拼于商场之中.,现在他的收入是属于什么收入？,他所得的全部都归她吗？,个体劳动者劳动成果分配,应扣除成本税收,信息,资本,技术,管理,生产要素,多种分配方式并存,劳动,进行社会生产经营所必须具备的因素或条件,按个体劳动成果分配,劳动力要素收入，是指在私营企业和外资企业中劳动者所获得的工资收入。资本要素收入包括：私营企业主生产经营取得的税后利润，债权人取得的利息收入、股息分红和债券、股票交易收入等等。技术、信息要素收入，是指科技工作者、信息工作者提供新技术和信息资料取得的收入。土地要素收入，是指出租土地、记屋取得的收入。管理要素收入此外，在公有制经济中，对劳动者生活起保障作用的福利性分配、从社会保障制度中取得的各种收入，也属于非按劳分配的收入。,哪些是劳动收入？哪些是非劳动收入？,判断：1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元。（）2、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元。（）3、某股民炒股票赚了3万元（）4、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元。（）5、小孙是卖服装的个体户,一年净赚2.5万。（）,个体劳动成果,土地,信息,劳动,资本,劳动、资本、土地、技术、信息、管理,按劳分配,按个体劳动者的劳动成果分配的收入,奶奶,我是水利局职员，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，赚了不少钱。,工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股属于按生产要素（资本）分配。,爸爸,按生产（劳动）要素分配,我是外企员工，每月工资3500元,哥哥,易混淆点,多种分配方式并存的意义,对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认，体现国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。有利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。,公有制为主体多种经济成分共同发展,按劳分配为主体多种分配方式并存,基本经济制度,分配制度,按劳分配为主体,基本内容和要求必然性意义主体地位,其他分配方式,个体劳动者劳动成果分配,生产要素分配,小结,决定,巩固,对按劳分配的理解正确的是（）它是我国社会主义非公有制经济下个人消费者的分配方式按劳分配的前提是生产资料公有制个体户的劳动所得，就是按劳分配国有企业员工的工资属于按劳分配ABCD,某国有企业改组为股份公司，技术员王某购买了内部职工股，年终按股分红得3000元，他还将自己的专利技术投入公司入股，年终又获得17000元，全年他共得工资款36000元，岗位津贴960元，奖金1