人力资源管理图表

申请人基本情况登记表表格日期：年月日姓氏城堡民族出生日期日历毕业学校、时间和专业政治的样子申请职位健康状况预计工资贵馆身份证号码不是结婚当前地址联系方式当前工作单元当前工作/职位是否需要提供食宿传授经典力量工作日日历人特别长亲自见面吧主要评估人：年月日非州作者：审阅者：表格建立准则：该表在应聘者首次表明合格意向时由应聘者自己填写，供雇员挑选时使用。申请人面试通知老师/小姐：你好！首先，感谢你对我们公司的信任和大力支持。初次接触后，我们认为你基本上有加入我们公司的实力，特此通知下次时间，地点到我们公司正式面试。具体说明如下：面试时间年月日(周)下午时间面试地点面试截止日期时间分钟线路汽车路线棉考试内部龙马明1.个人姓名、出生日期、毕业学校、专业专业、个人爱好和特长、对本公司前景的展望和个人目标设计等3分钟的演讲，将逐个进行(注意：限制为3分钟，不要超过时间).狗人准准备1.持有个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件。证书和复印件、获奖证书和复印件；3.个人1英寸皇冠彩色照片张。.好的开始等于成功的一半。祝你成功！(封面)年月日申请人面试记录表申请人姓名城堡年龄最高学历申请职位主考人面试时间年月日面试地点面部实验项目优秀梁好吧是的差异非州1.体力，姿态2.仪表、服装和服装举止和应对礼仪4.语言表达和口腔清洁5.机智和反应力知识广博7.性格特征与人际交往8.生活经历丰富9.外语能力(英语、日本)10.学历，学位11.支持职位经验12.相关专业知识支持13.适应新的工作环境14.新工作的稳定性15.对新工作的信心和耐心16.个人理想与公司一致17.对职位未来的可塑性18.家庭支持和负担19.地址和工作地点距离20.职位交替接受状态面部实验整体评估前置工资估计工资可以提供待遇确定工资接受聘用的职位决定等级聘用开始时间年月日部门经理意见年月日人事部意见年月日领导意见年月日作者：审阅者：表格建立准则：这张表格是面试组长征求招聘组的意见后填写的。面试评估栏中的注释用于记录面试过程中有用的信息和数据。审查批准招聘表格提议任用部门履行职务编织级别制定工资分税前月收入工作津贴相同期间到达时间年月日工业对工作的责任非州部门意见人事部意见公司总经理意见特别批人员审查和审批表单日期：年月日姓氏城堡出生日期年月日日历转业毕业大学材质单位提议录用单比特编织级别税前收入特级原因子公司人事管理部的意见子公司总计经理室意见人力资源副意见总公司总计管理员的意见非州招聘公告招聘通知老师/小姐：你好！首先，感谢你对我们公司的信任和大力支持。第一次面试/复试后，我们认为你基本上有加入我们公司的能力，非常高兴地通知你，申请你成为本公司的工作，经过审查，本公司决定正式聘用你为本公司的职员。请在下面要求的时间和地点向我们的人力资源部报告。具体要求如下：到达时间年月日(周)市到达位置行驶路径到货内报告用法个人拥有资料申报的时候请带上以下信息。1.身份证2.户口本3 学历证书4.体格检查表5 英寸路拱照片非州注意：1.根据本公司规定，新员工必须进行一个月的考试，考试期间要暂时支付工资RMB。2.接到通知后，如有疑问或困难，请直接与人事部联系。联系方式：联系方式电话：中国-脉冲技术集团(封面章)年月日员工转移申请书申请人的分支机构或部门：表格日期：年月日姓氏部门职位联系电话城堡民族参加工作时间进入正式工作时间年月日纠正时间年月日身份证号码进我们公司之前有社会保险吗进我们公司之前南京住房公积金事件文件所在的地方(显示单位和人才中心全名)公共部门或部门门业务绩效(创建所属部门)部门负责人签名：年月日人事部综合意见分公司HR管理员签名：年月日总经理的意见分公司经理签名：年月日总部总部人员资源部的意见人力资源部经理签名：年月日总裁的意见社长签名：年月日员工聘用登记表表格日期：年月日名字部门名称工作名称到达日期城堡民族出生日期最高学历职称户口所在地身份证号码工作许可证号码社会保险号码当前地址联系电话通信地址邮政编码主想家人叫他姓氏工人们聚在一起连接的电气消息从中学开始，教授阳历学校名称年月以后到一年月为止职业已经取得了学历一公作作鞋子日历单位名称年月以后到一年月为止工作主要绩效和职务填写表格的人员：表格建立准则：1.此表格由被雇佣的职员亲自填写，填写时如实填写，填写者对真实性负责。2.学历寒栏只记载学校教育经验，不包括各种教育经验。3.如果在教育经验或工作简历内不够，请另外用纸填写。这张桌子保存在人力资源部。员工招聘前的保证承诺公司：我作为公司职员作出了严肃的承诺。1.工作中遵守公司的各种规章制度。2.任职或退休后，不损害公司的合法利益，不泄露公司的商业秘密，不侵犯公司的知识产权。3.我公司辞职后的一个月内，不从事同业企业与本企业竞争的工作。4.如果本人违反上述约定，将承担法律责任，并赔偿公司因此而造成的损失。本人信息：本人，文件(身份证)号码：当前地址：邮政编码：联系电话：承诺者有效文件副本：承诺者签名：年月日表格建立准则：1.此表格由重要职位的新员工填写，用于辅助员工的职业诚信管理。这张表长期保存在人力资源部门。保密协议招聘者在雇用期限及离职后两年内，对与南京中脉科技集团相关的经营战略、战术、经营、数据、经营信息等保持商业秘密。如果合同有违约，承包商愿意承担由此造成的一切损失。承包商(签名):年月日新员工保证书公司：老师/女士的质量优秀、可靠。我同意在公司工作期间提供保证。教师/女性(1)贪污、挪用公款、给公司造成经济损失，