




已阅读5页,还剩53页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
沪深300指数增强策略,主要结论,沪深300成分股里面表现较好的因子组合是:预期EP、ROE、换手率变化、涨跌幅、预期主营变化中证800里面单因子的预期EP表现最好,其他因子都难以加强预期EP全市场里面表现较好的因子组合是:预期EP、ROE、CFP,目录,传统的增强方法同时考虑截面和时间序列的增强沪深300成分股增强沪深300中证800成分股增强沪深300全市场样本增强沪深300,一、传统的增强方法,传统思路:截面比较,寻找收益率在截面上有显著差异的解释变量,配置最好的一组通过每个时间点上寻找好股票来增强指数,一、传统的增强方法局限性,1、解释变量对收益率的解释能力有限,无法找到收益率很高的股票,只能找到比平均收益率稍高的组合;2、市场存在明显的风格轮动,特别是大小盘的轮动,这种轮动影响了增强效果在时间序列上的稳定性。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,解决思路:寻找解释变量,使得截面上保持一定优势,时间序列上保持一定稳定性。例如对于大盘指数可以使用价值型的小股票来进行加强,当大股票好的时候这种股票因价值特点表现好,当小股票好的时候因为是小股票表现也不错,从而在两个维度都表现出优势。解决方法:同时考虑截面和时间序列,将因变量改为相对指数的超额收益率,进行面板回归。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,遇到的问题:非线性:线性关系显著的因子在顶端形成的组合表现不够好,原因是另外一端的股票表现很差,使其线性关系维持。时效性:如果我们使用一个长期的样本,可能找到一些曾经有效的因子,但这些因子近期表现得不好,影响实际应用。因子的组合:单因子的测试容易,为了加强效果可以进行因子组合,但是加强效果不一定比单因子好,原因是一只股票在一个因子上表现好,但在另一个因子上可能不好,所以因子组合选出的股票往往较为中庸。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,问题的解决:非线性:对于没有直观解释意义的因子进行剔除。时效性:对近期的样本加重权重,更看重因子近期的表现。因子的组合:组合因子时既要保持组合在一起每个因子显著,又要保持选股的效果增强,方法是观察多因子选出的组合表现的改进性。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,单因子具体步骤:将所有月度收益率减去对应沪深300指数月收益率对每月超额收益按照时间线性加权,最近的权重更大将所有截面数据放到一个池子里面回归,二、同时考虑截面和时间序列的增强,多因子具体步骤:1:结合回归检验值和信息比率和超额走势选择较为显著的因子2:根据回归系数确定权重,比较组合的超额走势相对单因子或者其他组合是否有改进3:逐步加入更多的因子进行多因子组合,三、沪深300成分股增强沪深300,测试时间段:2005-1-1到2012-12-31测试股票池:当期沪深300成分股增强对象:沪深300换仓频率:每月底调仓,三、沪深300成分股增强沪深300,三、沪深300成分股增强沪深300,显著因子的信息比率,三、沪深300成分股增强沪深300,信息比率较高因子预期EP的超额走势,三、沪深300成分股增强沪深300,信息比率较低因子现金比率的超额走势,三、沪深300成分股增强沪深300,部分因子组合的信息比率,三、沪深300成分股增强沪深300,预期EP+ROE+换手率变化+涨跌幅+预期主营变化,四、中证800成分股增强沪深300,四、中证800成分股增强沪深300,显著因子的信息比率,四、中证800成分股增强沪深300,信息比率较高因子预期EP的超额走势,四、中证800成分股增强沪深300,信息比率较低因子销售净利率的超额走势,四、中证800成分股增强沪深300,部分因子组合的信息比率,四、中证800成分股增强沪深300,EP+ROE+涨跌幅,五、全市场增强沪深300,五、全市场增强沪深300,显著因子的信息比率,五、全市场增强沪深300,信息比率较高因子CFP的超额走势,五、全市场增强沪深300,信息比率较低因子销售净利率的超额走势,五、全市场增强沪深300,部分因子组合的信息比率,五、全市场增强沪深300,预期EP+ROE+CFP,主要结论,沪深300成分股里面表现较好的因子组合是:预期EP、ROE、换手率变化、涨跌幅、预期主营变化中证800里面单因子的预期EP表现最好,其他因子都难以加强预期EP全市场里面表现较好的因子组合是:预期EP、ROE、CFP,目录,传统的增强方法同时考虑截面和时间序列的增强沪深300成分股增强沪深300中证800成分股增强沪深300全市场样本增强沪深300,一、传统的增强方法,传统思路:截面比较,寻找收益率在截面上有显著差异的解释变量,配置最好的一组通过每个时间点上寻找好股票来增强指数,一、传统的增强方法局限性,1、解释变量对收益率的解释能力有限,无法找到收益率很高的股票,只能找到比平均收益率稍高的组合;2、市场存在明显的风格轮动,特别是大小盘的轮动,这种轮动影响了增强效果在时间序列上的稳定性。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,解决思路:寻找解释变量,使得截面上保持一定优势,时间序列上保持一定稳定性。例如对于大盘指数可以使用价值型的小股票来进行加强,当大股票好的时候这种股票因价值特点表现好,当小股票好的时候因为是小股票表现也不错,从而在两个维度都表现出优势。解决方法:同时考虑截面和时间序列,将因变量改为相对指数的超额收益率,进行面板回归。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,遇到的问题:非线性:线性关系显著的因子在顶端形成的组合表现不够好,原因是另外一端的股票表现很差,使其线性关系维持。时效性:如果我们使用一个长期的样本,可能找到一些曾经有效的因子,但这些因子近期表现得不好,影响实际应用。因子的组合:单因子的测试容易,为了加强效果可以进行因子组合,但是加强效果不一定比单因子好,原因是一只股票在一个因子上表现好,但在另一个因子上可能不好,所以因子组合选出的股票往往较为中庸。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,问题的解决:非线性:对于没有直观解释意义的因子进行剔除。时效性:对近期的样本加重权重,更看重因子近期的表现。因子的组合:组合因子时既要保持组合在一起每个因子显著,又要保持选股的效果增强,方法是观察多因子选出的组合表现的改进性。,二、同时考虑截面和时间序列的增强,单因子具体步骤:将所有月度收益率减去对应沪深300指数月收益率对每月超额收益按照时间线性加权,最近的权重更大将所有截面数据放到一个池子里面回归,二、同时考虑截面和时间序列的增强,多因子具体步骤:1:结合回归检验值和信息比率和超额走势选择较为显著的因子2:根据回归系数确定权重,比较组合的超额走势相对单因子或者其他组合是否有改进3:逐步加入更多的因子进行多因子组合,三、沪深300成分股增强沪深300,测试时间段:2005-1-1到2012-12-31测试股票池:当期沪深300成分股增强对象:沪深300换仓频率:每月底调仓,三、沪深300成分股增强沪深300,三、沪深300成分股增强沪深300,显著因子的信息比率,三、沪深300成分股增强沪深300,信息比率较高因子预期EP的超额走势,三、沪深300成分股增强沪深300,信息比率较低因子现金比率的超额走势,三、沪深300成分股增强沪深300,部分因子组合的信息比率,三、沪深300成分股增强沪深300,预期EP+ROE+换手率变化+涨跌幅+预期主营变化,四、中证800成分股增强沪深300,四、中证800成分股增强沪深300,显著因子的信息比率,四、中证800成分股增强沪深300,信息比率较高因子预期EP的超额走势,四、中证800成分股增强沪深300,信息比率较低因子销售净利率的超额走势,四、中证800成分股增强沪深300,部分因子组合的信息比率,四、中证800成分股增强沪深300,EP+RO
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 中信银行扬州市广陵区2025秋招英文面试题库及高分回答
- 广发银行梅州市丰顺县2025秋招英文面试题库及高分回答
- 民生银行东营市河口区2025秋招英文面试题库及高分回答
- 兴业银行广州市花都区2025秋招半结构化面试题库及参考答案
- 【历史】河南省焦作市重点中学2025届高三联考历史试卷(二)(附带解析)
- 2025年06月上海申铁投资有限公司社会招聘录用考试历年参考题附答案详解
- 2025年东北师范大学地理科学学院春季学期专任教师招聘(1人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 教师招聘之《中学教师招聘》题库(得分题)打印含完整答案详解(典优)
- 招商银行宁波市慈溪市2025秋招笔试价值观测评题专练及答案
- 平安银行济南市莱芜区2025秋招笔试专业知识题专练及答案
- 2025时事政治必考试题库及答案及完整答案详解
- 药事管理知识与技能培训课件
- 2025人教版(2024)一年级上册数学教学计划 (三篇)
- 汉字的六种结构方式
- 手术部(室)医院感染控制标准WST855-2025解读课件
- 酒店法律培训课件
- 公证一般程序课件
- 2025年食品安全员考试题库(含答案)
- 口腔补牙课件
- 2025至2030年中国茄尼醇行业市场需求预测及投资战略规划报告
- 2025年四川省事业单位考试公共基础知识真题及答案解析
评论
0/150
提交评论