关于村委会换届选举工作总结

村委会选举综述城乡“两个委员会”换届选举工作领导小组：根据省、市村委会的统一安排，第十届村委会选举自20 *年10月16日起在我区全面展开。截至12月12日，全区24个村全部完成大选任务，完成率100%，居全市首位。村委会选举的主要情况报告如下：市区面积56平方公里，总人口50万。它有10个街道办事处和28个村庄(蔬菜农场)。第十届村委会选举共涉及24个行政村(* * * * * *，* * * *，*4个蔬菜种植场，只改变党组织)。分布在7个街道(* * * *，* * 3个没有行政村的街道)，包括1个村委会、8个村党支部和15个村党支部。虽然城市地区的新村庄数量很少，但情况更加复杂。既有城市村庄也有郊区村庄。特别是近年来，随着城市扩张和旧城改造的不断扩大，越来越多的土地被征用，导致征地补偿与被征地农民利益之间的矛盾日益突出。同时，由于各村经济条件较好，农村家庭观念重，“官本位”观念重，对村干部职位的竞争更为激烈，因此大选比其他县区更为困难。针对这一情况，严格按照第十届省、市农村“两委”换届选举的要求，区委、区政府高度重视，精心部署，精心组织，按照公开、公平、公正、透明的原则，同时采取了多项措施。各方共同努力克服困难，认真开展大选，圆满完成了预定的工作目标。总的来说，大选的结果表现在以下五个方面：(1)100%过渡的工作目标已经实现。截至12月12日，全区24个村的村委会成员全部当选，其中13个村一次全部当选，一次成功率为54.2%。整个区选出了122名新的村委会成员，包括24名主任、48名副主任和50名成员。其中，79人再次当选，占64.8%。新当选43人，占35.2%。(2)进一步优化村干部结构。第一，女大学生进入村干部队伍的比例已经达到百分之二百。29名妇女当选为副主任或成员，比上一届会议增加了2名。5名符合条件的大学生和村干部全部当选为村委会成员。第二，党员比例明显提高。新的村委会有111名成员，比上一届增加了4%或91%。第三，年龄阶梯更合理。一方面，再次当选的成员数量多，保持了村级工作的连续性和稳定性；另一方面，一批年轻人被选入村委会班子，增强了组织活力。新的村委会班子年龄层次更合理，平均年龄为42.24岁。(3)人民参政意识明显增强。全区共有37，331名选民，36，481人参加了正式选举，投票率为97.7%。群众对选举的热情很高。在这次过渡中，人民群众直接选举了自己的领导人，他们有能力、有能力做实事，体现了人民群众的参与意识、民主意识和主人翁意识。(4)基层党组织经受了考验。区、街、村党组织在大选中发挥作用的好坏，直接关系到大选的成败。换届选举前，区委和街道党工委成立调研小组，进行深入细致的调查，找出可能影响换届选举的隐患，及时化解可能出现的不稳定因素，为村委会换届选举铺平道路。选举期间，该党(5)维护农村社会稳定。由于我们坚持依法选举，严格规范程序，充分尊重群众民主权利，这次村委会选举形势稳定，没有出现大规模群众上访和越级上访，没有留下不稳定因素。与此同时，通过换届选举，一批影响农村发展的突出问题得到解决，群众支持的村委会选举产生，符合民意，凝聚人心。这为加强农村基层组织建设和下一步实施城中村改造提供了有利条件。为推进“两个引擎、四个驱动”战略，实现建设“五个适宜”新城区的目标奠定了坚实基础。村委会选举比以前的选举更加复杂和艰难。这些问题大多与城中村改造、征地、土地分配、集体资产处置等有关。导致一些村庄出现不稳定因素。例如：邱村、景家庄村、焦家庄村等村，有的人意见比较大，有的人经常上访要求执行政策。为此，第十届省、市村民委员会换届选举动员大会召开后，区委、区政府高度重视及时召开会议，在大量走访、调查和充分准备的基础上，认真学习省、市村民委员会换届选举文件精神。 明确提出了以“四个坚持”为基础稳步推进的工作思路，确保了“四到位”和“前易后难”,有力地推动了全村“两委”换届选举。(一)坚持党的领导，责任到位。区委和政府非常重视农村“两个委员会”的选举。首先，他们建立了领导责任制。很明显，区委书记是第一责任人，街道党委书记是直接责任人，村党组织书记是具体责任人。二是建立保证保险责任制度。落实区级领导干部村村通、区级单位村村通、街道村干部村村通责任制，要求所有单位和村干部深入街道和村庄，深入调查、宣传、发动和指导工作，始终保证村村通、村官到位。第三，建立了短信群发平台。每天下午5点前，通过区内“三位一体”网络信息平台，将当天的工作进展和下一步的工作内容发送给区、街道等换届选举工作领导小组的相关领导和工作人员，以便及时掌握换届选举动态并采取相应措施，形成紧密协调、高效的决策指挥机制和横向到边、纵向到底的组织网络，实现领导重视、组织有力、有序推进。(二)坚持统一认识，宣传教育到位。为确保大选成功，我们将在整个选举过程中开展宣传教育工作。一是培训新员工。10月31日，我区邀请市民政局基层部门的同志对10名街道干部和28名农村(菜市场)“两委”干部进行集中培训。在此基础上，七条农村街道进一步细化培训内容，培训了100多名熟悉转型过程、擅长农村工作的业务骨干，明确了每个阶段的任务、程序和重点。二是突出宣传重点。在选举的准备工作中，重点将是宣传法律、法规和党的政策，以及大选的方法、步骤和意义。在选举实施过程中，重点是宣传候选人的资格、肩并肩和交叉服务的重要性，以及妇女和大学生村干部参与两个委员会。这场运动将引导选民依法行使民主权利，自觉抵制不利的外部干扰，最终选出一位公正、正派、有能力的领导人。三是采取多种宣传手段。首先，及时向各村发放省民政厅印制的01030120200多份和我区印制的2万多份宣传传单，统一发放了城市村委会换届选举工作流程图和相关法律法规政策。其次，充分利用报纸、电视、互联网、简报、公益专栏等形式开展宣传。它还在电视和报纸上为大选设立了特别专栏。它还通过扬声器广播、张贴通知、悬挂横幅、散发传单和其他形式，开展灵活多样的宣传。村委会成员的选举及相关要求已经家喻户晓，在整个地区营造了浓厚的选举氛围。(三)坚持抓重点，工作措施到位。一是深入研究，实施分类指导。大选前，区委、区委组织部和区民政局相继深入街道和村庄。通过家访和会议，调查了24个村的情况，了解了党员群众、村民代表和现有班子成员的思想动态，了解了班子成员的现状、村里突出的矛盾和群众的意见和建议，有效地实现了一个清晰的底线。在密切掌握本村情况和民意以及村民对原“两委”班子评价的基础上，对换届选举中的稳定村、基本稳定村和重点村进行了分析和淘汰。选举实施方案和工作计划是根据情况和“先改村委会，后改分局”的思路制定的。实施分类指导，村庄政策稳步推进。二是有效引导和保证选举质量。在依法选举的前提下，我们把省市换届选举文件中倡导的“一肩并肩”、“两个委员会轮流工作”和女干部、女大学生、女村干部选举作为工作重点，严格控制候选人的“入乡随俗”。村委会在确定候选人资格时，教育和动员党员群众把理想信念和奉献精神作为村委会成员特别是村委会主任资格和工作条件的重要内容，把用经济头脑和财富引领发展的能力，把良好的品行和公正作为实现和谐的关键(即“三带三带”)。进一步理顺村“两委”班子结构，进一步增强整体活力和能力，力争换届后每个村“两委”都有一名女性成员。三是加强监督和纪律。地区领导班子成员更换职务的规定(四)坚持依法依规、严格程序到位。我区将严格按照村委会选举实用手册选举办法和选举条例的要求，确保法定程序不变，规定步骤不减，群众权利不被剥夺，确保大选公开、公平、公正。针对村务条件复杂、管理薄弱的“重点村”，制定了有针对性的工作措施。例如，针对群众反映的普选候选人取悦选民、口头承诺、张贴海报等问题，我们组织了选举委员会成员、村民代表、党员干部、候选人等集体谈话。强调大选纪律，在各村宣传候选人村委会组织法，加强对举报事项的核实和审理，查处违法违纪行为。针对一些村庄收到依法选举承诺书假票的现象，我们及时补发选民证。进一步向选民宣传和强调，只有选民证和我_ _才能在正式选举中获得选票，严格执行委托投票的有关规定，严格执行委托投票程序，将委托投票限制在3人以内，只限于近亲属，杜绝虚假投票，为换届选举创造一个廉洁、健康的环境，使换届选举工作在依法、公开、公平的环境中进行。这一转变取得良好效果的原因是我们牢记以下几点：(一)领导重视是关键。区委和政府非常重视村委会的选举。他们认真总结了上次村委会选举的经验教训。他们专门召集常委会，对全区村委会选举的总体情况进行深入分析研究。他们明确提出以村委会选举为契机，加强全区农村基层组织建设，促进农村经济发展和社会进步，维护农村稳定的总体目标。换届期间，区委书记孙柳林组织了多次会议，听取村级组织换届选举工作汇报。他及时对工作进展和存在的问题作出明确指示，以确保整个地区的平稳过渡。区换届选举工作领导小组第一副组长、区委副书记、区长李国强特别重视依法选拔村级班子。在对换届选举工作的调查和指导中，要求各级各部门在人力、物力上全力支持村委会换届选举。区换届选举工作领导小组副组长、区委常委、组织部长王勤平多次深入基层调研监督，部署换届选举工作。特别是在重点村换届选举中，他亲自蹲下来指导，准备掌握选举情况，及时排除障碍，妥善处理应对，促进重点村换届选举工作的顺利完成。其他区级村领导经常留在村里进行调研和监督。他们可以深入到村、户了解情况，回答群众提出的问题，做好群众和有关候选人的思想工作，及时化解基层的各种矛盾和隐患，确保换届选举的顺利进行。(2)遵守法律法规是前提。为了依法规范换届选举，严格按照有关要求，对选举过程中的方式、程序等事项进行了明确、具体的规定。对于选举中可能遇到的问题，也提出了解决的方案。在整个选举工作中，我们坚决执行法律法规规定的选举程序的每一步。我们没有草率地通过动议。我们在小“细节”上做得很好，以避免大“麻烦”(3)科学决策是基础。针对各街道的村情民情，区委认真分析了各种有利和不利因素，做出了一系列科学决策。首先，制定了切实可行的实施计划。地区换届选举工作领导小组办公室在认真分析研究全区总体情况的基础上，制定了详细的工作方案，提出了“先易后难、统筹安排、重点突破”的工作方法。在“选举日”安排中，要求七个街道办事处根据每个村的实际情况逐步进行选举。这样，就便于更好地集中精力进行重点村的换届选举。二是做好重点村的选举工作。坚持“一村一策”的原则，区别情况，分类指导。对于前“两委”干部竞争相对激烈的村庄来说。村领导、街道领导和驻地工作组从发展和工作的角度，积极做好候选人的思想工作，引导他们依法执政、公平竞争。对于那些在选举中落败的、有工作愿望和能力的人，考虑在选举后做好工作安排，发挥他们的作用。第三，实行了日常普选制度。街道被要求每天向地区选举报告进展和问题。一方面，便于掌握整个地区的选举进展情况；另一方面，便于区改工作领导小组和街道领导小组分析研究问题，及时采取措施妥善解决问题。(4)部门合作是保证。根据省、市政府的要求，区委、区政府按时足额落实换届选举工作经费26万元，用于购置办公设备和宣传材料，为换届选举工作的顺利开展提供资金保障。各区人大、宣传、司法、公安、信访、妇联等有关部门积极协调配合，各司其职，各司其职。全区形成了区委统一领导、区委组织部牵头、区民政局具体指导和监督、各成员单位共同努力的工作格局。形成了领导层层、责任层层、上下联动、各方共同努力的工作机制，确保了第十届村委会换届选举的顺利进行。(1)少数民族帮派意识强，法制观念和法律意识淡薄，对法制和民主选举缺乏全面了解。他们不能正确行使其民主权利，也不能让部族派别参加选举。个别村庄的选举情况在某种程度上受到部族力量的影