




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
环境因素及危险源风险评价准则版号: B/0批准: 丁学锋审核: 王永杰编制: 安全技术部受控号:2010年6月25日发布 2010年7月1日实施九 冶 建 设 有 限 公 司1 总则 本准则明确了设计、生产(建筑施工)和服务等活动过程中的环境因素和危险源评价标准。为我公司进行环境因素和危险源的评价提供了统一的要求。2 职责2.1 环境因素识别、评价过程的职责A、管理者代表负责环境因素识别与评价的领导工作及重要环境因素的批准;B、安全技术部负责环境因素识别与评价的组织工作,各相关部门协助实施;C、各工程公司、直属项目部负责本单位环境因素的识别和评价工作,新建项目在进行施工前必须进行环境因素的识别和评价,同时将环境因素清单和重要环境因素清单报建设公司安全技术部。2.2 危险源的辨识、风险评价过程的职责A、管理者代表负责危险源辨识、风险评价和风险控制的策划工作;B、安全技术部负责危险源辨识、风险评价的组织和风险控制工作,负责建立危险源清单和重要危险源清单。C、各工程公司、直属项目部负责本单位危险源辨识和风险评价工作,负责建立与本单位相关的危险源清单和重要危险清单并报安全技术部,对重要危险源制订管理方案或控制措施。D、新建项目部、及新工艺、新技术、新材料、新设备在应用前由项目部安全负责人(可在公司安全技术部指导下)在施工前进行危险源辨识和风险评价,对重要危险源制定控制措施。E、对外包方和访问者的活动,使用外部产品接受服务所带来的危害和影响,由责任单位负责危险源的辨识、风险评价工作,对重要危险源制订控制措施并负责通报给外包方、供方和访问者。3、环境因素评价准则3.1 各部门/场所首先对环境因素进行识别,并将识别出的环境因素填入环境因素登记及评价表中;3.2 用公式Z=Y+P+C 确定环境因素的等级,对重要环境因素采取优先控制的原则。其中:Z环境因素的重要性的数值Y环境影响的严重程度P环境影响发生的频率C相关方关注的程度因子环境影响的严重程度(Y)环境影响发生的频率(P)相关方关注的程度(C)分值很严重 5很频繁 5很关注 5严重 4频繁 4关注 4一般 3一般 3一般 3不严重 2较少 2不太关注 2很轻微 1很少 1不关注 13.3 按3.2条进行计算,Z值6即可确定为重要环境因素。如果Z值6时,各单位应考虑Z值,以便确定相对重要的环境因素。4 危险源的评价准则4.1 各部门/场所首先对危险源进行辨识,并将识别的危险源填入危险源辨识及风险评价表4.2 用LEC法确定风险等级: 用公式DL*E*C 定量计算危险源可能带来的风险大小; 其中:D风险值; L发生事故的可能性大小 E暴露于危险环境的频繁程度 C发生事故产生的后果。4.2.1 事故发生的可能性分值表(L)分值事故发生的可能性分值事故发生的可能性10 完全可能发生0.5不太可能发生6可能发生0.2极不可能发生3可能,但不经常0.1实际不可能1可能性小,完全意外4.2.2 暴露于危险环境的频繁程度分值表(E)分值频繁程度分值频繁程度10连续暴露2每月一次暴露6每天工作时间内暴露1每年几次暴露3每周一次或偶然暴露0.5非常罕见的暴露4.2.3 发生事故产生的后果分值表(C)分值频繁程度分值频繁程度100大灾难,许多人死亡7严重,重伤40灾难,数人死亡3重大,残疾15非常严重,一人死亡1引人关注,不利于体系运行4.3 按照以上数值计算出实际的风险值D,并根据D值的大小来确定危险等级及采取相应的控制措施进行控制。D值等级危险程度D值等级危险程度320五级极其危险不能作业20-
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年初识火电运行值班员工作职责与考试要点解析
- 阳光版小学一班级下册 跳跃类游戏
- 【教案版】小学一班级上册 跳绳
- 17水平二技巧《前滚翻1》教案
- 2025年农村水源保护及治理工作面试题集及答案解析
- 2025年软件测试工程师技能进阶教程及实战经验
- 2025年网络安全工程师专业模拟题与答案解析
- 电信运营行业知识培训课件
- 2025年炼钢原理及实践应用面试题解析
- 2025年高级营养师专业能力提升考试模拟题与答案解析
- 传统白酒生产项目商业计划书
- 2025年教师资格证考试综合素质(中学)试题及答案
- 江苏省淮安市2024-2025学年高一下学期期末考试物理试卷(解析版)
- 《基孔肯雅热防控技术指南(2025年版)》解读课件
- 2025年呼伦贝尔市生态环境局所属事业单位引进人才(2人)模拟试卷附答案详解(综合卷)
- 2025年中国建设银行招聘考试(综合知识)历年参考题库含答案详解(5套)
- BMS基础知识培训课件
- 承接战略贴近业务人力资源规划设计到应用
- 2025年广元市专业技术人员公需科目继续教育考试试题及答案
- 消防外管网维修合同范本
- 心律失常介入治疗培训课件
评论
0/150
提交评论