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文档简介

医务人员医德医风监督审查方法市医院医德医风监督、审查、管理办法为保证职业道德规范的贯彻，将医德医风建设各项内容落实现场，努力进一步提高医疗质量和服务水平，为人民群众提供优质高效的医疗服务，目前对医院医德医风监督的审查、管理工作做出了以下规定。一、组织领导和责任1、设立市医院医德医风建设审查委员会，委员会由院领导、各党组长、院党办公、政工科、医务科、护理部、财务科等部门负责人组成，指导全院医德医风建设和纠正行业不正当行为，负责审查、监督、管理。评审委员会的主要职责是： a、负责医院整体医德医风状况的调查研究和评审，b、制定医德医风建设的目标、计划、制度、规定等c .监督执行上级和医院配置的医德医风建设工作任务。 d对全院医德医风教育、管理工作进行定期不定期监督检查，调查群众通报中反映的问题，为医院奖惩处罚表彰提供依据。二、审查方法：医院医德医风建设审查委员会按其职责要求，每季度审查各科医德医风情况，审查结果和得分情况与各科工资有关。医德医风建设评估小组每季度评估所属科室的医德医风情况，将各科室的评估情况报考评估委员会，评估后将结果发表在医院简报中。评价小组每季度对所属职工医院评价委员会进行每季度各科的综合评价。 个人要认真进行自我总结评价，课要认真总结，综合评价结果，课要经总结，院评委审查后保存在医德医风文件中。院支部于年底对全院医德医风建设进行综合年度评价，根据月评价、季度评价情况，对员工、各科进行综合评价。 评价结果作为员工个人晋职、晋升、科审、审查、全院奖惩的主要依据，实施了一票否决。在实际考核过程中，各科室干部、职工应当全力支持考核工作。 评委要求真相，严肃认真，不要造假。 不要强行捣乱。 必须重视事实，讲原则，使人信服，严格遵循审查标准。 防止人为因素，因任何理由妨碍医德医风审查工作，造成混乱的，应当根据情节给予必要的组织、纪律处分。医院对检查的医德医风违纪问题，采用双重处罚制。 即除按奖惩规定处罚个人外，按医德医风审查方法减免课员分数。医院对医德医风建设实行课_责任制。三、医院医德医风监督管理的主要措施院内医德医风建设监督制约机制a、医德医风审查文件b、在各科设立医德医风监督员c、患者医院工作满意度调查表d、门诊、病区与意见箱意见薄弱e、在办公室设立通报和投诉电话f、病区工休座谈会g、院长的受理日期医院外医德医风建设监督的制约机制a、聘请院外社会监督进行日常监督b、半年-每年由院外监督举行
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