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文档简介

人力资源管理课程作业-大学监督员的职务说明名称：学生编号：等级：少校：学院：完成日期：2011/11/1大学班长工作声明一、基本信息：职称：班长直接上级：班主任，教师岗位定额：1人二。工作职责：概述在班主任的领导下，他全面负责处理班级的日常事务。完成班主任和学校布置的所有任务。在各班委的协调配合下，建设班级学风、班风，建设积极向上的班风；组织班级活动，加强与外界的交流。(2)工作职责1.严格要求自己，在班上发挥模范带头作用。平等对待你的同学。2.努力提高你的成绩，同时提高你的工作效率，提高你的综合能力，努力充分渗透到班级的各个方面，努力给学生一个积极的形象。3.及时传达学院和班主任对班级活动的要求，并组织学生落实要求。4.及时向班主任和每位老师汇报，并反馈班级学生对班级管理和学习的建议。5.定期召开班委会议，总结班级工作，做好会议记录，并及时向班主任反馈。6.向班主任和学校领导反映班里所有学生的意见和想法，充当上下级沟通的桥梁。7.抓好班委自身建设。加强团结协作，充分发挥积极性、主动性和创造性，认真落实班级工作计划。8.倡导团结友爱，增强阶级凝聚力。9.认真组织各种活动，丰富课外生活。积极思考和思考为班级提出创造性建议的方法。10.搞好自己的学习，提高自己的能力和素质。11.及时了解班级中每个学生的信息动态，掌握班级动态，及时做出决策，采取紧急措施。12.班级资源的分配应该公平合理，特别是奖学金、助学金和各种非物质荣誉奖励。13.对班级费用保持公开和透明。三。监督和岗位关系：(一)监督与监督1.监督：班长由班主任直接监督和指导，由全体学生(包括其他班委)监督。2.监督：监督下属各级班委、团委成员、宿舍主任和全体学生(2)与其他岗位的关系。1.内部关系：班长和班委工作协调配合，班主任指导协调。2.对外关系：与各级学生会的信息交流和反馈关系，以及与兄弟班的相互交流和学习的合作关系。四.邮政管理局：1.有权建议班主任的工作2 .有权对班委和团委成员的工作提出意见和批评，直接进行指导和监督3.根据班级现状向学院各部门提出合理化建议。5.有权建议对违反课堂纪律的学生进行内部处理。6.有权了解每个学生的家庭经济和其他相关隐私信息V.工作环境和条件1.本岗位为专职管理岗位，工作地点不确定。2.配备一名异性的刑警队队长和一名团委书记来协调工作。工作时间全职，法定假日不休息。七.服务条件资格1.工作经验：最好有班委和其他工作的相关经验。2.学术要求：无(二)素质和能力条件1.无重大疾病，身体素质强，精力充沛2.五官端正，形象得体3.心理健康，乐观积极，开朗向上4.具有较强的语言表达能力和一定的管理能力、策划能力和策划实施能力，尤其需要应对
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