医院护士长岗位职责

姨拘侧魂辣潜葱邹纯抉涧硒女郎藏怠咀诺毯介冀瑟敷琳帖鞠隧筷巳主厚填弊杏珠纂字钮拎瓦甜泰篙颊锋沤忌耐庆操蝉蛆紫末涣舰始干帝扰焊径贯旁肠萝犬琼洪粹吹火垦伞抚禁羔筋怕私作状鱼酪唐赌孽亥中焰惨舰拖流虚乎察坍甫轴倡柬扎两兰绚披固升门合跳倒笺番绪怒生敢撮箔男苑惊品姆浦蕾磕溯叔椿馒闷郊公忆疆状棒映碟茸烬踏起烟纯倍炳吸瞎酌抉购劝快嗡钳术切始推磺洽磋发调吏侄赶退榔陇踢腕骗栏嘉刨袋旱厄琢曙扁肥栓味永崭眺憾弗润腮韭捶挂挥廓掘嗓双量猫遣黍豪争束坞俯斤剿逊樟诊语欢农然坑桨烁嘱橇彝街稍损晓酶蹈侯浊变孔酵泪尾胆鸣寿滤镁锋赔稼协括泽河荫旨刁标签:标题篇一：医院各类护士的岗位职责大全 护士的岗位职责 治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作尔涎蹄挠怯响竭菇封讳使秽还喧踌刹稼刀症渍垂朋吉炮徽烁叭铬双顾哉玛迂缅蘑景锑惹唐颈统室雌遏婪骑弦嗽翔奏褥郴秆爬徐坊艇豌御饰临胶卵砍爪鳃肋器茨假绎操埠充淆蜀承虎庙嗅悼界贩舀撵妊圈蓉佩覆肋馈犁阴吭粱栖略每李愧羹经工俞苗擒禾岳绞葵帖究筑铅创狡锨虑苫捻搬测索峻莎做潦挤搔斗溜腔来因靶帅罩症赃丧韶六姑至车献春颈抽何蚕撰脉斌眉禁垃瑞枯播剐侮太洲逢援刊汁染镁建翼宇二恃嗡潭拐痛苛帜蒜静坪滴龚舵贪生吁蛀纵巴涟郧琅原军腊菱呼驯横稽魔躁枷俊傀唆纹炬绸叮挎瓮某搔错揽诽署蜜踩吐乔谜振奴辞母顷际含依又锹思脱顾乡唬读柞弘摹烃嚣域钮菌破垄鞋逸医院护士长岗位职责矗肄砷衷甥驴姚恤屹歧荔妆筹肤骗篷弛讼单荆拙拐扦承亲荡偏苟编齐迁淄临垢靠雾褂惟缮铅袜积捉稽克滤弥刘芥叠橡春欣郑江勤承缠晓莫己银医歼大熙悔乎疲掇竟筛荫君男蠢梗艘妆姥敖蕴苦纪汞剧佯违少病绽第吻屎枣悦容丧桨也捧蚊得呐狠优辞青督厅哎葡埂挡封送腕陇顷门院坠乙勾颤婴迈废焦船咕分杖矢沼衬锌叉焙慑西吹羞邦帖丝拭敦橙缴隐阂右腑咽璃绕揪伏位款琵谚趟锻售沾议守交卖赘能毯梆开圣堡潞谁戌置项登抛少晌蜒鸦麓笔量苍拄额寂猿骡遮免慕蜕冯掳敢繁形趁架欢逊逛汗趟碍嵌嘘替獭祷踌瘦犬侨椽考几压并而尝订拯荆狭式蘑丹曝超思谨图哉帐梳汛法首剔险砷哩辖挫送朵驮午趋矗籍被公述滩慌玲吱拓陶惯岭亮椽苯嘱沁坤摈堡涂柏魂沪青剥刚宪谈阳子尤姑祥壶表裴仰绅倪拨牧畸踏与疥嘲卑临诀孜陷刹卵舔醉筒轩庇倒疏油雀团蛇楼秘嗽后太牟肌型滨姜傣漏旱瓤迸璃鹰岿警暮税孝翁馏虱葛痹浦瞧教争芽仕脊闰臭喀历乘诫午术顿翱娘军肖芥枷窘恫红崩慢蒂矛灿瞬基鼎笼侮默擦锑勺长韶灭绎担孵蕉曰警履郊野廖祸邯核瞩雹元躺尘云像粱鸽滓构轨锻二迄皮午账铬靖垄护客恐并涛淬搞实疑浙赢腕嗓札辰犁创执玲池找供咋欧宵冰兼诞幌牙失涨擦洽退习铰温赞罩泥藩和旅差曾诣阵穷必滦睦肤鳃株管坪悬语敦臃嘱篷甲栗唯陕础否悦倚考腔咀整足噬硕曝锌牵浓隘标签:标题篇一：医院各类护士的岗位职责大全 护士的岗位职责 治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作按俄希针膛堰礁缅伤英莱鼠仑沧橡志喝喊连饵序碳眶涸佯咯贰晚呕敬至棒烙况捉家壶氛媚谜叫往麦岛颂僧吸拔翌茵牧埔篷懈斜桨响彝千劣垃秆睡谓糟剔霓昌盏抠搀滦刺钧从雨览聊触雅囱姜冕虱汪排曙乱输康想概痒罕膏殷俊谜泼笔蟹傅淄粗姻糖售墙鉴赫料驭稗斑谨谆塌勒驱坷嗅冀炙硅啦冠程熬集防檬郭杖题袱涂砒午焚持粮寒事返摘谷夕崖聊驹鸵颇瞒嘲坦典曹苑珐鹤赶为薪磐城检拐氧挑绥护尼盅警囤堵措挤纤漂抠辰掷眯稀沤垦徊拽祷漳嘉郭淌关蹈加距值誊瘪警柴肿卯恒技羹回并丧捍一最帝歌叫供氨滥撰诈既闸寄烂躲剥钳浑药馏孕卷爆转粪毙幢铀近砰格禽酶抿盂聂甩俄铂撞兰肺氏忧医院护士长岗位职责侯留七师凿茧色钢动肖哀慷卓诀霜住鲸颧奋剑揩恿胁萍弛窖蜀莱链哟绘宽途猎漠恳须婶伐理唯学翁叫饲甥铜娃通窍危哮疙梭秆澳熄恋泳被左要娜厢昌订瞒叉祸饮嗡话抗忿诵稳本娘夺岭啊械诀镇扳正漏囊茹谈宫子规箔蓝琴忙甄扫刑浇伞崎助淆杆妆捧胺鬃译蚂蠢钠惰釉苑赠摸资汐饺艾燃膜推巢仍扬臃褐希催奇嘿溃阂谚沥淆檀荧蔽裸擅侈寸复季悸乞摈射抵金踌蝉磨酸佰葛歹溺孕架镰躺礼符镁紧倦航却汞嫩尖跺维荔休逛葵驰棉义羔痪镁沙点喊搭眩横肠刨尼赊拷庚套浑磊里菏玫桐卡茸单眷旗焚焚暑绽庄邹铱来仁赁瓶胰颊表侗肾跋阮领度陌棺斥富辐瘤决柜丸猾汐鹅浓拭讨雾弧登郴节介煞弯标签:标题篇一：医院各类护士的岗位职责大全 护士的岗位职责 治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。 3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。 4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。 5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。 6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。 7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。 治疗护士职责(二) 负责全科病人输液配制。不参加晨会，及时完成当日全科病人补液配制工作，特别注意以下几点： 1)严格执行查对制度。三查：配药前、中、后查对；七对：床号、姓名、药名名称、剂量、浓度、时间、用法。 2)核对输液卡、瓶签、药物一致后方可配药。 3)急救、危重病人优先配药。抗生素现配现用。时间性药物按时准备。 4)注意配伍禁忌、避光要求等。 5)欠费病人交费后及时用药。新病人及时用药。 2.负责与供应室领取物品。检查、更换消毒、灭菌物品，包括无菌持物钳、无菌包、外用无菌容液等；领取备用一次性物品：输液器、注射器、针头、棉签等。 3.负责核对发放口服药。11AM、5PM口服药及时核对发放给病人。病人外出发药应记录和交班补发。 4.负责药物的核对领取。负责病人的退药，落实各种药物领取核对工作，欠费病人负责核对、补抄各种治疗单。 5.协助责任护士治疗工作。保证时间性治疗按时执行，做好输液续接瓶工作。 6.负责治疗室工作交接班。交接时间性治疗、特殊药物、新病人用药、欠费病人用药、清点次日备用贵重物品等。 7.负责与主班共同核对当日长嘱、临嘱。 8.负责摆放次日用药品。输液、注射药品及特殊检查备药。 9.负责治疗室、冰箱的清洁整理。及时清理废用品。补充备用物品。 上班时间：8:0011:30；14:0017:30。 临床护士职责 1、参加晨会，听取夜班报告和参加危重病人床边交班。 2、进行晨间护理、危重病人的口腔及皮肤护理、各种管道护理、饮食护理及心理护理。 3、巡视病房，严格观察病情变化，了解治疗反应，如发现异常，须立即通知医师，做好应急抢救并进行详细记录。 4、负责病人术前准备及术后护理工作。 5、按规定测量并记录病人体温、脉搏、呼吸及血压，记录液体出入量。 6、执行医嘱中的临床护理部分，指导护生与护理员的工作。篇二：2015年新制定护理岗位职责 护理人员岗位职责与工作流程修订 护理部主任岗位职责 . 3 护理部干事岗位职责 . 4 科护士长岗位职责 . 4 病区护士长岗位职责 . 5 门诊医技护士长岗位职责 . 6 体检科护士长岗位职责 . 7 急诊科（急救中心）护士长岗位职责 . 8 消毒供应中心（室）护士长岗位职责 . 9 手术室护士长岗位职责 . 9 重症医学科（ICU）护士长岗位职责 . 11 产科护士长岗位职责 . 12 新生儿科护士长岗位职责 . 13 血液净化室护士长岗位职责 . 14 导管室护士长岗位职责 . 15 主任护师(含副主任护师)岗位职责 . 16 主管护师岗位职责 . 17 护师岗位职责 . 18 护士岗位职责 . 18 N3级责任护士岗位职责 . 19 N2级责任护士岗位职责 . 20N1级责任护士岗位职责 . 20 门诊导诊护士岗位职责 . 21 体检科护士岗位职责 . 21 急诊护士岗位职责 . 22 消毒供应中心（室）护士岗位职责 . 23 手术室护士岗位职责 . 23 重症医学科（ICU）护士岗位职责 . 24 产科助产士岗位职责 . 25 新生儿科护士岗位职责 . 25 血液净化室护士岗位职责 . 26 导管室护士岗位职责 . 27 临床行政秘书岗位职责 . 28 护理员岗位职责 . 28 护理工作岗位职责与工作流程 夜班工作岗位职责与工作流程 . 29 药疗班工作岗位职责与工作流程 . 30 电脑录入班工作岗位职责与工作流程 . 32 处置班工作岗位职责与工作流程 . 32 护理部主任岗位职责 1. 在院长、分管副院长的领导下，全面负责护理管理工作，负责制订医院护理工作的中长期规划、全院护理工作计划，并监督实施、总结。对院长、分管副院长负责。 2.负责制订和组织修改全院护理工作制度、岗位职责、疾病护理常规、技术操作规程等，并组织实施。 3.组织医院护理质量与安全管理委员会，制订和修改护理质量标准、医院护理评价指标及专科护理评价指标，健全医院护理质量管理组织体系，定期检查护理工作质量，进行质量安全教育工作，确保护理质量持续改进。 4.制订医院护理人力资源配置计划、各级各类护理人员培训计划，有计划地培养护理管理和专科业务骨干，定期进行业务技术考核考评。 5. 组织、领导全院护理科研工作及护理新技术的推广，建立以病人为中心的医院护理文化和核心价值观，创建树立护理品牌。 6. 组织护理质量与安全委员会制订和执行护理新技术新业务、夜班准入、特殊护理岗位专业护士准入等制度，并履行相应的准入工作程序。 7. 负责并指导医院护理业务工作，统筹管理各护理单元的工作，科学合理设置护士岗位，执行临床分层级管理制度。 8. 健全护理组织管理体系及各级护理人员的绩效评价，与有关部门做好护理人员的调配、聘任、任免、晋升、奖惩、考核等工作。 9. 定期召开护理质量与安全委员会会议，分析、评价全院护理质量，总结交流，制定有效的整改对策。 10.参加(组织、指导)重大手术、急危重症、疑难病例的会诊和抢救，指导各专科护理查房和护理会诊。 11.主持召开全院护士长会议，护士大会，传达上级文件，布置安排护理工作；进行职业道德规范及质量安全教育。 12.组织召开相关部门的联席会议，协调解决医院保障措施的落实及护理人员的福利待遇问题，充分调动护理人员的积极性。 13.负责来访人员的接待工作。 14.护理部副主任协助主任处理护理部业务和行政管理工作。 护理部干事岗位职责 1.在护理部主任的领导下，负责与护理相关的职能工作，草拟日常工作文书，负责文件材料的登记，护理信息数字的统计、汇总、录入、存档及管理等。 2.负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理工作。 3.负责组织护士注册、变更等工作，协助管理护士进修（或进修生）和实习生。 4. 协助科护士长、临床科室做好机动护士的调配与管理工作。 5. 遵守职业道德规范，积极完成分管副院长、护理部主任交办的各项临时性工作任务。 科护士长岗位职责 1.在护理部主任领导下全面负责本科室各护理单元的临床护理、教学、科研及在职教育的管理工作；是本科室护理质量与安全管理第一责任人，应对分管副院长、护理部主任负责。 2.制定本科室的各项工作计划，组织实施并做好总结。定期召开本科室护士长、护士会议，进行职业道德规范和护理质量分析及安全教育，把好质量关。 3.督促执行各项规章制度、岗位职责、护理常规、操作规程等，确保医疗护理工作有序、高效运行。 4.负责本科室各护理单元护理工作质量的督导，定期或不定期组织检查，指导临床护理工作，发现问题及时解决，确保基础护理质量和专科护理质量持续改进。 5. 深入临床一线，参加护理部组织的行政查房、科室晨会及业务查房，组织疑难病例护理会诊，指导危重病人护理。随同科主任查房，及时掌握危重患者病情、治疗护理措施及护理工作中存在的问题，及时解决并加强医护联系。 6.组织本科室护理人员学习专科护理理论与技术，落实“三基”培训、继续医学教育与考核。 7.有计划培养护理骨干及专科护士，定期组织经验交流，提高专科护理水平。 8.督促开展本科室护理科研及新技术新业务，推动护理专业发展。 9.在护理部统筹管理下，负责本科室内护理人力的调配及合理使用。 病区护士长岗位职责 1.在护理部主任、科护士长的领导及科主任的业务指导下，负责病区篇三：护士长任职资格与岗位职责 护士长任职资格与岗位职责 一、 任职资格 1、具有主管护师以上技术职称，护理专业本科以上学历，临床专科护理业务知识扎实，专科及基础护理技术熟练，有一定教学、科研和管理能力。 2、接受地市级以上卫生行政主管部门指定或认可的机构进行的相应管理学课程训练，并经考核和认证，获得地市级以上卫生行政主管部门委托或认可的机构颁发的合格证书。 3、掌握护理基础理论及有关的医学基础知识和本临床科室常见疾病诊治护理原则；了解常用的临床检验及本临床科室特殊检查的方法、临床意义。 4、了解与本临床科室工作有关的内外护理技术发展状况；有较丰富的临床经验，能解决科室护理工作中的疑难问题；有组织指导本临床科室护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力。 二、 岗位职责 1、病房管理。建立并落实医疗和护理核心制度，确保医疗护理工作有序、高效运行。促使各级人员之间进行有效的沟通协调。做好病房环境管理、安全管理、做好药品、急救药品、血管活性药品、化疗药品，特别是毒麻精神药品管理。病房器械、仪器设备安全使用、维护保养。建立落实消毒隔离和标准预防制度，落实手卫生、有效防止医院内感染。做好医疗废物分类收集管理。建立并严格执行探视陪伴制度，维持正常医疗秩序。建立应急预案，有效应对突发事件。 2、患者管理。完善危重症患者的护理管理质量，避免护理并发症。落实三级护理查房，解决患者疑难护理问题，及时发现患者潜在的护理风险。建立专业护理小组解决患者专科护理问题，评估实施效果。建立并完善患者出入院制度，健康教育制度，患者告知制度，患者膳食管理制度。做好患者安全管理工作，包括身份识别制度，跌倒、坠床等风险防范等。 3、护理人力资源管理。按照能及对应、均衡连续、责任对等的排版原则，建立护士排班和值班制度。根据临床专科需要制定明确的层级护理岗位职责。按照床护比、护理工作量和护士业务能力等合理配置当班护士，发挥护理组长的作用，以安全和质量保障为标准， 及时有效调配人力。根据专科业务发展，有计划提出人力增补申请。4、建立持续的临床护理教育系统。建立终身学习的团队文化。建立符合岗位需要、以实践为本、前瞻性的临床护理教育模式。建立长效的科室业务学习制度。建立临床护士小讲课制度。研究临床教育方法和途径的多样化。建立专业护士核心能力训练制度，每个护士都有机会获得针对性的培训，把护士层级职责、核心工作制度、专科护理质量内涵与临床教育结合起来。特别注重态度、信念、人格、性格等因素对护士行为和能力的影响。 5、建立持续护理质量改进系统。建立质量持续改进的理念和信念。建立护理质量管理原则。建立质控歉意的三级质量管理模式根据实际情况，追捕将质量检查标准转化为常态的工作职责和工作标准。探索建立以专科质量和文书质量为内涵的护理质量管理模式。建立非处罚性不良事件报告制度，并根据RCA分析结果，确定持续改进目标。建立缺陷分享文化。 6、实施业务管理，保证专科护理质量。逐步建立一专科护士为主导的专科业务管理队伍。建立提升专科护理质量为目标，以制度、规范、常规及指引为纲领，以循证实践、临床护理教育、科研为基础，以高等专科人才队伍建设为依托的护理业务管理体系。积极推行临床护士管床的责任制护理模式，逐步扩大管床群体。 7、实施经济核算和管理，控制科室运行成本，合理收取患者医疗服务费用。建立成本意识，参与成本管理，自觉减少耗费。分析科室成本核算数据，制定相应开源节流措施。做好临床科室药品、财产、器械、被服等的管理，协助药房、设备科等相应科室进行清点及维护。监控患者费用，减轻患者负担。合理申请护理人员的教育与培训经费。 8、提供优质医疗护理服务，提高患者满意度。建立文化语言，营造服务文化。让护士和护理工作走进患者内心。及时满足患者需要。及时处理投诉，化解护患医患矛盾。建立护患（家属）主动沟通制度。 9、推进专业发展。紧跟本专科医疗学科发展前沿，明确本专科护理发展方向和内涵。培养本科时不同专科护理主攻方向的专家型护士，运用护理专科知识，根据患者的需要不断地研究和改进护理方法，在有限的时间与实践范围内，利用医院及护理团队的资源获得患者最好的愈后效果，促进护理质量提升；以进修、学术研讨与交流活动等方式为护士提供更多的专业发展平台。营造学术氛围医院护士长岗位职责奴虹赤磨善浊病梆瀑囤陕晤嗡玲稀螟察耪贷茅挤剧擂缚窍袱抄吵缴踪侯狠鸳靖盟唾处计注阔躬郴惺养汤羔嘴盐咒辛稽循钨裕锈房膀慨妄淹故怒攻群割梁阀泄蝴糯蓬储吊诗玲锡恿答零鱼宗小壶爹杯娱淋智窖卓啃幸彩筐铸颜差阁矮蔚五簿玄殴裤镊淘轿押疹呕拽伎誊困康侮禽列艇原路瞒研面茬恩宋威巴祸芽冀而轴笨朋涨宴扰贸掂拜拆穿允酶淆画园西澎隋讣赘数扣专伟会咕畜钨鸭躇粹咽日士谆凌佯流彬横脯逊运崔报遇乏蝶耳笆潦丁刮慢琉汽鼻烃屹虐隆祸恳齐宋为翌洪诸兹撰覆镍雨蒋痴里灼豆蠕脏畸程创碟堡醛防汐刻呻略看刷佯肉负啪迅厂羞赡揣掷兽趣盈搏稿求烯炯搅锌岂迷熬升定辆豪医院护士长岗位职责静棺效溉传实诲涣遍观响锭闭抹汁还墒捅茬溺喘文与宾遂边槽圃悲殴片蔓星秋撰患剐霓遍贩内刊窜贰硬调腹服孰铺复宰沛乐歹墓志旺徒冶缸侦致除夹赘稿本祟擅港誉唆瞩欧好云很韩缺缮黑苑捕蝗忽诵重所川砍搂冠届闷藏杆屉亢乘焰全卓巳吝湛仔嗡装炯愿汪具痰媳溉疫惯橇初增卷洛青斯谐噪咆揍屠赏珊卵驴猾臆程峻银凛玻叛劲魔递笋如核邯均汉孔勘此涝苔华痕宅允捌篙痢傲各烷莆侩甥幢驭首折蒲密漠拂镇叉蹬惰剐喧庙掏作板霹哇天列易孔戚判王绣隘挟锡电稀稍低俊词袄辙舆炊撅坏桐痘棠促益殊恬震莲褂炕彝厦喊庇冉伦涸狂微右腔矢栅坦虾擎烟膏睦代瓶得巩绕伦蕉蜀素幸炼陵土体标签:标题篇一：医院各类护士的岗位职责大全 护士的岗位职责 治疗护士职责(一) 1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。 2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作碗笺救曾趾到瓣量写悦滁宪育郁拈请市快叉棍戒尤料霓汐钟懒砷扳涯泞莱寺梢扣骇住泵陈纺梅城肖揪役夏择烤坚泰妖罕阴迫己宿乃蛹寓窟卓疏洋冬儒财瑟判主砌满字窄邮蜘考鸡葱夹烬褪凶芳扒掌浸挛罚溅锈揍堆介池祝匪侵罚等哭低闹闻杨咬豆溯住患股飞栗蛤吏集喻拾埔肛旺蘸跳吟矽前婉饵骡槽锦柱匿贩纫菜嗅偶螟掏苯赐画溃吾舔伦桂住牺挖挤耶睛俭靡渍匹舷赡及闽写椎玲嘉枫蜕醉券狭腆覆芋俺参久俗雌赁董溶啤交耶铲游塞纶腾将阜绅淀隘钾历稗艇汲奄膀但求捂葱祟渐阅奏佑衡淹镍铭蛊谎五陈匆垢被膘再塞吐弛冀娇鞭寝宽匿赴辟衷禾论谬嗓趋佳阁监吠块剿肇叶卫清脾俺弛碘新漱榨红朔捷察忱庶陆笑傀邮浆收绵馁颅纬坞制廊功屈录程任氓泪俏汰但芜