制度13-安全生产教育培训制度定稿-人力资源部

安全生产教育培训体系为了有效加强“基本功”建设，全面提升广大干部职工的独立安全意识和正式操作能力，巩固和加强企业安全生产基础工作，根据集团公司有关规定，制定本制度。一、适用范围适用于矿山管理集团对所有从事安全、生产、职业健康和质量环境相关人员的培训。二。责任(a)总经理负责批准采矿管理小组的年度和季度培训计划。(2)总工程师负责根据矿业管理集团的年度培训计划和生产实践，审批月度和应急培训计划。(3)人力资源部负责制定矿业管理集团的年度、季度、月度和应急培训计划；教学计划和教学计划的制定；提供专职和兼职教师；教学计划的审查；对企业三类员工以外的员工、新招聘的员工和离开公司的员工进行岗前培训；工人职业资格培训的选择和技师、高级技师资料的审核上报；班组长、特种作业人员、项目经理、安全监督人员和安全生产管理人员资格证书的认证和管理；负责技术、业务等各类出国培训人员的出国培训管理；负责学员出勤率、学习成绩、资格证书等培训档案的管理；负责教育培训费用的管理和考核；协助专业部门做好培训课程的班级管理工作。(4)党群工作部负责党和国家的路线、方针、政策、有关法律法规和矿山管理集团的情况和任务的宣传教育，协助人力资源部做好相关的安全教育和培训工作。(5)生产技术部、安全监察部等部门和办公室负责专业培训内容的确定、理论知识和技能操作考试试题的准备、评分和考核，协助总工程师监督检查基层单位的日常技术培训，配合人力资源部做好相关培训工作。(6)基层单位负责落实矿管组下达的月度安全学习计划，组织员工的日常安全、技术及相关法律法规学习；根据矿管组的培训计划，负责运送符合培训要求的岗位人员；负责各岗位人员的申报和备案；凭操作资格证，负责根据工种合理调整员工岗位。(7)安全监察部负责监督检查安全培训、学习计划的执行情况、安全培训的质量，参与学员的理论考试和技能操作考核，负责基层单位的日常安全培训、检查和考核。Iii .工作程序(一)培训计划的编辑1.各单位和专业根据培训需求向人力资源部提交年度、季度、月度和临时应急培训需求计划，作为人力资源部编制培训计划的依据。2.安全监察部根据上级要求和矿管组各项安全工作的需要，协助人力资源部在当年1月15日前编制完成矿管组年度安全培训计划，经总经理批准后组织实施。3.根据矿业管理集团年度安全培训计划及相关培训要求，人力资源部应在每季度第一个月10日前完成季度安全培训计划的编制，完成月度安全培训计划b的编制(一)国家安全生产和企业经营方针政策、法律法规及相关行业的规章制度、标准和规范。(2)安全生产管理和企业管理基础知识，以及与行业相关的安全生产技术专业知识。(3)重大事故预防、应急救援措施和调查处理方法、重大危险源管理和应急救援预案编制原则。(4)国内外先进的安全生产和企业管理经验。典型事故案例分析等。2.生产单位领导、专职安全管理人员、班组长及其他管理人员的培训内容。(1)国家安全生产方针政策、法律法规及相关行业规章制度、规范和标准。(2)一系列有关上级安全、生产和管理的政策、规章制度。(3)安全生产管理知识、安全生产技术、企业管理知识、劳动卫生知识、企业文化和安全文化知识。(四)工伤保险的法律、法规和政策。事故现场检查技术和应急措施。6重大危险源管理及应急救援预案编制方法。(7)国内外先进的安全生产和企业管理经验。(8)典型事故案例。3.生产工人的培训内容(1)一般培训内容(1)形势和任务、职业道德、劳动纪律。(2)安全、生产、管理等方面的相关法律法规和企业政策法规。(3)新技术、新工艺、新产品等的应用和开发知识。(2)专业培训内容(1)安全技术操作规程和其他安全生产专业基础知识。(2)实践技能训练。工作场所和工作岗位的风险因素、预防措施和应急措施。相关事故案例。(4)实施过程1.人力资源部根据月度培训计划，编制教学计划并下发教学通知。2.收到教学通知后，教师将根据教学计划提前三天备课。授课结束后，讲师将把教材和备课书交给人力资源部存档。3.人力资源部组织协调生产技术部和安全监察部从安全生产、技术业务、企业管理、政策法规、规章制度等方面准备试题库。为培训、考试和就业竞争提供问题来源。按照教考分离的原则，培训课程结束后，人力资源部负责从题库中随机抽取试题进行考试。考试结果被视为发放教师教学津贴的主要依据。4.班主任具体负责班级管理工作，如学生注册、考勤、考核等。以及培训班相关记录的汇总和归档。(五)培训认可1.总经理、总工程师等安全生产管理人员和特种作业人员应当由具有相应资质的培训机构进行安全生产培训和安全资格培训。培训考试合格，取得资格证书。2.人力资源部负责联系培训机构办理新招收工人、转岗工人及其他操作人员的工作许可证，经培训机构考核合格后办理相应的资格证书。(六)员工培训1.企业主要负责人、安全生产管理人员、特殊工种工人应当由具有相应培训资格的培训机构实施；矿业管理集团人力资源部负责落实新招聘的大学毕业生和技术工人。其他作业人员的培训和学习由各单位和各专业自行制定，并报人力资源部备查。各单位、各专业应根据制定的学习计划，自行组织培训和学习，并保持良好的学习环境5.每季度或每一年，高技能人员被挑选出来，接受新技术、新材料和新工艺的“三新”技术外包培训。四、考核奖惩1.未按时提交安全培训计划的单位或部门，对直接责任人处以50元罚款，对单位负责人处以20元罚款；人力资源部未按规定及时编制年度、季度、月度和应急培训计划的，对责任人罚款50元，对部门负责人罚款20元。如培训未按计划组织实施，对责任人罚款50元。2.未经批准，擅自发送培训。培训费用由本人承担。派遣培训负责人每人罚款100元(次)。3.培训计划下达后，未按计划要求派出人员参加培训或派出人员不按时参加培训的，对50元/人次的责任单位进行处罚。因职位空缺受到上级处罚的，相应单位和单位负责人按处罚金额平均罚款。4.新技术、新工艺、新设备的应用培训由相关专业制定，经总工程师批准后实施。如果不制定计划，不及时组织培训，专业负责人将受到50元的处罚。5.在各种竞赛和考试中，无故报名不参加考试的将被罚款50元。6.未经培训或者不合格的，不得上岗。否则，对相关单位负责人处以100元/人的罚款。7.各单位不按规定组织学习和培训的，每次对责任人罚款20元；学习者每次缺席将被罚款10元。8.如果员工因个人原因转岗，转岗培训发生的培训费用由员工支付。9.未在规定期限内提供合格的特种作业人员培训计划的，对单位负责人和具体负责人处以50元/次的罚款。因管理不当，造成同一人员重复同一工种计划或重复培训，参加培训的人员，因个人原因受到处罚的，费用自理；因考试不及格等原因未能获得安全资格证分的，应支付自己的学习费用，并处以50元罚款。10.单位擅自改变特种作业人员的岗位和工种，安排无证人员上岗的，单位负责人和负责人各承担100元/次。11.如果安全资格证因员工存放不当而损坏或丢失，单位或个人应及时与人力资源部联系，人力资源部应联系相关机构补充证明。附加费由持有人自行支付，否则不予办理。12.对已取得资格证书而无故不参加再培训的，对持证者处以100元罚款，并由单位负责人承担连带责任。13.以上罚款由人力资源部签发，财务部执行。各类培训罚款的30%计入人力资源部使用培训材料的材料成本。五、员工培训期间的待遇培训期间(外部培训或内部脱产培训)，根据培训机构(单位)的出勤证，按照矿管组的相关规定支付员工相应的工资。六、培训费的提取和使用管理。矿管组按员工工资总额的1.5%-2.5%对员工进行教育和培训，安全教育培训费单独计入矿管组培训费(报销单上注明“安全培训”字样)，人力资源部负责统一考核和管理。根据上级的要求和职工培训的实际需要，培训费用超支经矿管组临时批准后，纳入相应的-用高氯酸湿法消化阿胶后，用导数火焰原子吸收光谱法测定阿胶中的铜，“三宝即人参、鹿茸、阿胶”。阿胶在医学上已经使用了2000多年。古代宫殿马佐峰。论疲劳源于肝。广西中医药，2008，31(1):31。施丽萍、马东明、谢丽芳等。力竭运动对小鼠肝脏超微结构、肝糖原和肌糖原含量的影响。辽宁中医杂志，王，吴兴明，邓凯荣。内经“肝是衰竭之源”的临床价值。J。成都中医药大学学报，1997，20(2):9。杨，陈，王，等.运动性疲劳与中医肝的关系J.北京中医药大学学报。1996，19(1):8.1运动性疲劳与肝脏张君明。高效强饮对增强运动功能的临床效果。中国运动医学杂志，1989，8 (2): 10117水解蛋白质氨基酸。总含量为56.73% 82.03%。霍光华(2)采用硝酸-硫酸消化法，18 (4): 372-374.1995，206.2 (2)华林，鲁国峰，关德正，等.力竭运动小鼠肝损伤的实验研究J.天津体育学院党报，1994，9 (4) :9-11.2 (2)凌嘉杰。2浅谈肝脏与运动性疲劳的关系。湖南中医学院学报. 2003，2 (6) 31.2凌家杰。1浅谈肝脏与运动性疲劳的关系.湖南中医学院学报。2003，23 (6): 31.2谢等.中药补充剂宝对小鼠游泳耐力及肌肉和肝脏Gn、LDH和的影响.中华运动医学杂志(2)杨，陈，王等.运动性疲劳与中医肝的关系J.北京中医药大学学报。1996，19(1):8.2.1复方中药2.2单味药33阿胶和复方阿胶浆常士河等.参保片对人体机能的影响。2中国运动医学杂志，1991，10 (1): 49.3聂晓丽，李等.慢性疲劳大鼠模型的建立及其对肝功能的影响.热带医学杂志，2007，7(4):323-325 . 3 . 1 3.2阿胶及复方阿胶浆营养保健概述及3.2.2阿胶药理作用评价3.2.3阿胶的临床应用4泻心汤，补肾益元方对运动小鼠抗疲劳能力的影响J。中国运动医学杂志，2001。20 (1): 83-84202-204.5“运动性疲劳国际资源与会议”6 杨等。中药复方“体复康”对运动性疲劳大鼠血乳酸、-内啡肽、亮氨酸和强啡肽A1-13影响的实验研究。仙灵口服液能提高身体的运动能力，加速运动后血乳酸的消除。F3口服液能调节PCO2孙晓波等鹿茸精强化作用J】。2中药药理与临床，1987，3(3):11 .于青海等.高山红景天抗不良刺激的药理作用j.中药