免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
创建文明食堂和文明宿舍先进单位方案 文章标题:创建文明食堂和文明宿舍先进单位方案 为了进一步规范我校后勤管理,推进社会化改革,为广大师生创造文明、舒适的生活环境和条件,贯彻落实江苏省教育厅关于开展创建文明食堂和文明宿舍活动 _(以下简称通知)精神和要求,进一步强化卫生和安全意识,加强建设,健全制度,以评促建,以评促改,切实提高我校后勤管理规范化和服务水平,学校决定开展创建文明食堂和文明宿舍先进单位活动,具体实施方案如下: 一、学校成立创建文明食堂和文明宿舍先进单位活动领导小组,由分管后勤工作的副校长束昉任组长,成员由江浦校区、后勤服务集团、浦江学院、继续教育学院暨技术学院和学校有关职能部门负责人组成。 组长:束昉 副组长:杨国荣吴胜红 组员:缪克明茅建国郭万牛蔡海彪韩萍芳顾晓静张健姜华栋陈军顾金奎 创建领导小组办公室设在后勤管理处。 江浦校区、模范马路校区、浦江学院成立区域创建工作小组,在学校创建领导小组的领导下具体负责本区域的创建文明食堂和文明宿舍组织实施工作。 江浦校区: 组长:缪克明副组长:朱兴同 组员:江林荣陈才华方建强韩少寅俞连生马银所 新模范马路校区 组长:茅建国副组长:戴宏帅国方 组员:郭志华曹鸿福夏侃咸明程陈洪瑞江其国孙宇曹阳 浦江学院 组长:郭万牛副组长:戴宏 组员:韩巧林张瑞芳鲍金刚杨毅段然堂姚立淮 二、分层次组织召开创建文明食堂和文明宿舍先进单位活动动员会,研究和部署创建工作,力争20xx年_工业大学被省教育厅评为文明食堂、文明宿舍先进单位,为创建一流工业大学做贡献。 三、各级领导要充分重视创建文明食堂和文明宿舍工作,认真组织学习创建标准和学校后勤管理质量标准及评估办法(试行),制定创建文明食堂和文明宿舍先进单位的目标措施。 全校各个学生食堂和学生宿舍对照创建标准,自查找出存在的问题和差距,制定整改和创建措施,并列出整改时间进度表。 各区域创建工作小组于4月10日以前对所管辖的学生食堂、学生宿舍进行初次自查自评后提出整改措施,报学校创建领导小组,四月中旬学校组织抽查。 四、六月二十日前各区域创建工作小组分别把再次自查自评后的复查报告交后勤管理处,学校在六月下旬对全校学生食堂和学生宿舍进行校内检查自评后,写出自查自评报告,7月10日前报省教育厅。 五、基础设施建设及硬件条件不达标的,各单位在力所能及的情况下设法解决,若须学校解决的尽快书面报学校。充分利用暑假期间对不达标的部分硬件进行整改和维修,力求达到标准的要求。 六、进一步加强建设,建立、健全各项管理规定、岗位责任制,制度上墙,公布在显著位置。管理操作流程标准化、规范化,并在实际工作中落实到位。 七、各区域制定计划加强职工素质教育,提高每名从业员工职业道德水平和服务技能水平,加强创建标准应知应会的培训,增强服务理念和意识。 八、增强安全防范意识,建立健全食品卫生安全和防火防盗安全责任制和责任追究制。饮食业从业人员必须进行健康体检,人人熟知食品卫生安全的规定;宿舍管理员熟知宿舍安全管理的规定,均严格执行。 九、齐抓共管,协力共建。创建文明食堂和文明宿舍先进单位是学校建设中一件大事,涉及到学校整体形象。学生处、团委和各学院要积极支持和配合,加强对学生的宣传和教育,统一组织全校的文明食堂和文明宿舍的创建工作,加强对学生伙管会的领导,建立和健全学生宿舍管理委员会,定期组织召开相关会议研究工作,充份激发学生在创建活动中的主观能动性,充分发挥学生组织自我管理、自我教育、自我服务的作用。后勤工作部门要与学生工作系统建立起联系通道,及时进行信息反馈,相互配合,促进两个文明的建设。 十、认真做好创建资料的建设工作。学校和各区域创建工作小组按照通知的有关标准要求分别创建文明食堂和文明宿舍的材料,主要内容包括:学校创建文件;食堂、宿舍基本情况;各项、工作规范和岗位责任制;各项检查记录、考评记录、文明共建记录及伙管会、宿管会等学生组织会议及工作记录;对学生提出的意见整改情况,包括考评、测评记录原件;伙食成本核算报表等文明食堂、文明宿舍标准中要求的相关资料,分门别类装订成册(袋),并标出每册(袋)目录。 十一、20xx年10月份(教育厅检查之前),学校组织文明食堂和文明宿舍的内部检查
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年威海市荣成市保安员招聘考试题库附答案解析
- 2025年出租车驾驶员技能测试卷
- 钢筋工安全教育培训试题及答案
- 2025年亚健康管理与干预项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年智慧城市交通系统优化可行性研究报告及总结分析
- 事业单位d类考试试题及答案
- 2025年人工智能辅助医疗服务项目可行性研究报告及总结分析
- 2025年能源管理与优化项目可行性研究报告及总结分析
- 注册会计师考试复习资料
- 园林绿化工程承包施工合同(3篇)
- 孕妇心理健康指导课件
- 大学生职业规划大赛《智能焊接技术专业》生涯发展展示
- 2022浙DT9 民用建筑常用水泵和风机控制电路图
- 2024年江苏公务员考试申论试题(B卷)
- 口腔医学技术课件
- T/BJHWXH 001-2022电动三轮环卫机具技术指引
- 2024年抖音电商年报
- 国内旅游组团社与地接社合同模板
- 高素质农民培训行政第一课
- 小英雄雨来读书分享
- 土地买卖合同参考模板
评论
0/150
提交评论