员工安全教育管理制度_第1页
员工安全教育管理制度_第2页
员工安全教育管理制度_第3页
员工安全教育管理制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1/4员工安全教育管理制度目的提高员工安全意识，掌握安全操作技术，确保安全生产。适用范围公司所有员工。责任人生产副总经理、制造部经理、工程部经理、生产车间主任、机修车间主任、班组长。内容1安全教育设施公司应有必要的安全教育器材，费用在安全技术措施费中列支。工程部、制造部应充分利用安全教育设施，摄制、录制有关安全生产、劳动保护教育题材及事故案例等内容。不断积累、充实、完善教育史料。教育1新工人上岗前必须经过安全教育。公司级教育由行政部组织，工程部、制造部负责教育，内容为国家有关安全生产法令和规定，公司生产特点、典型事故案例和安全守则。3车间级教育由车间主任负责，由车间安全员进行教育，内容为本车间生产特点，车间安全技术规程和安全生产规章制度等。班组级教育由组长负责，内容为岗位技术安全2/4操作法,岗位责任制，岗位事故案例预防事故的措施，安全装置及个人保护用品和消防器材的性能、用途和正确使用方法。员工在公司内车间之间调动，干部参加劳动以及脱离岗位六个月以上者，要再行车间、班组级安全教育，车间内部各工段之间工作调动也要履行班组级安全教育。LOCALHOST行政部对批准来参观、学习人员应讲明一般安全注意事项。经教育后，必须进行考核,考核成绩归档保存。特殊教育1从事特种作业人员必须经地方政府机构进行专业培训考核、取得安全作业证方可操作。2对特种作业人员，工程部每年要组织培训考核。在新工艺、新技术、新设备和新产品投产前，按新的岗位安全操作法，对岗位操作者和有关人员进行专门培训教育，并经考试合格后方可独立操作。发生重大事故或恶性未遂事故时，所在部门主管应及时组织有关人员进行事故现场教育，避免发生类似事故。日常安全教育3/41各级领导应对员工进行经常性的安全思想、安全技术、工艺纪律、劳动纪律和法制教育。公司应经常开展安全教育活动，活动内容学习有关安全生产的文件和先进经验；2学习有关安全技术和工业卫生知识，检查规程制度贯彻执行情况；2开展事故预想及事故紧急处理的训练，分析、讨论事故或事故苗头的原2参观安全生产展览会，观看安全教育电影等；2安全操作表演2进行典型教育,表扬先进大修前，停车中，检修前和开车前必须进行专门的安全教育。对员工违章以及重大事故责任者，由行政部、工程部或制造部根据情节，进行离岗安全教育。重大事故责任者复工时需经制造部或有关单位进行复工安排教育，并将事故性质和责任记入安全档案。有计划地对女员工进行特殊劳动保护教育。安全技术考核1制造部对员工每年进行一次安全技术考核，考核成绩予以公布并记入档案。公司总经理、副总经理安全技术考核由上级负4
人人文库> 全部分类> 办公材料 > 思想汇报

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论