




已阅读5页,还剩5页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
“语法选择”解题方法和技巧主讲人:老师蒋,语法选择特点语法选择测试点归纳指导,这种题型一般是200字左右的记叙文,在考查基本语法的章节中,第一句往往是完整的,一般不空。通过阅读第一句,你可以根据动词形式判断张文故事发生的时间。因此,当阅读第一句时,你的注意力应该集中在动词形式上。由于上下文关系,难度较低。(1)语法选择的特点,(2)语法选择测试点的归纳,(1)动词:主要从动词时态、语态、介词“Ving”、情态动词动词动词的动词来源等方面进行。2.名词:主要从可数名词的单数和复数、可数和不可数的判断以及所有格的用法来看。形容词:分词用作形容词测试,-ed是修饰语,-ing是修饰语,只要你能判断主语,你就能做对。4.副词:修饰动词,副词的基本用法之一。只要动词出现在空格前面,就应该选择副词。5.连词:但是,所以,或者,和,虽然,两者,或者,两者都是最常被考察的用法。掌握这些连词的基本用法,就更容易选择正确的答案。(2)语法选择测试站点归纳,(6)代词:检查人称代词和不定代词的使用。7.介词:检查固定搭配。频率最高的介词有:on,in,at,用于时间之前,with,with。从给出问题的考点来看,动词考试是最常见的,通常是3-4道题。因此,对学生来说掌握动词尤为重要。大多数学生认为这种题型比较难,所以失分比较严重。原因分析:我没有掌握基本的语法点,缺乏解决问题的方法和技巧。(3)给出指示,第一步:读第一句,判断动词的时态,找到做话题时选择动词的依据,提示:动词会给你很多信息,并关注做话题过程中动词的变化!第二步:根据句子找到确定测试地点的线索:测试动词:寻找时态标记;2.寻找情态动词和介词(情态动词主题;介词Ving) 3看是否有and/or(如果有,观察and/or前后的动词形式,答案选项的形式应该与其一致)。4看被动语态是否出现在选项中,然后判断主语和动词之间的关系是主动还是被动(2级以上)。3.给出指示,测试名词:测试单复数,通常不包括与感叹句结合的Howa选项。感叹句的判断方法是找出句子后面的主语和谓语。如果空格后的单词是形容词,选择how选项。如果是名词,判断该名词是否可数单数,使用whata选项,如果是可数复数或不可数,使用whata选项。检查形容词:如果一个选项出现,ing通常检查分词作为形容词的用法:-ed是修饰语,-ing是修饰语,只要你能判断主语,你就能做对。测试副词:如果选项以ly结尾,你可以判断空格的用法来测试副词。在这个句子中,如果空格前有动词,应该用副词修饰。最常见的是但是,所以,或者,虽然,两者都有,或者都没有,都有。判断张文前后的逻辑关系。但是:预示着一个转折点;所以:它意味着因果。或者:或者,否则。和:表示并列;虽然/虽然:虽然.但是,不能与但是一起使用。两者.和:表示两者;也.或:指两者之一;也不.nor:表示两者都不是;All:表示全部,用于三个以上。(3)指出迷宫和检查代词:人称代词动词/介词后接宾语格;空格后有名词、所有格形容词和不带名词的所有格名词。反身代词经常被测试。当不定代词中的某物、一切、任何东西和没有东西被形容词修饰时,形容词放在它们后面。其他的,另一个,另一个,另一个分别是“其他”和“其余”的意思,其次是名词,其他的,另一个分别是“其他的人/事”,“其余的人/事”,已经是名词了。有了,解释就在一定范围内了。(3)给出指示并检查介词:经常检查on,in,at,for before time,with,with。At:在特定时间和传统节日前使用,例如at8:00,atChristmas。固定搭配:在中午,atnightin:用于未指定的时间,如世纪、年、季、月等。例如,在2011年固定搭配:上午/中午之后/:之后用于特定的一天,或特定的上午、下午、晚上。在:之后的一段时间
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 煤矿支护考试题及答案
- 数学旋转考试题及答案
- 康复治疗面试题及答案
- 储能系统运维安全手册
- java自增自减面试题及答案
- 家电公司采购合同管理办法
- 西藏环卫工人考试试题及答案
- 海曙社工面试题及答案
- 咸宁叉车考试题及答案
- 物理磁学考试题及答案
- 2025汽车智能驾驶技术及产业发展白皮书
- 苯职业病防护课件
- 2025年铸牢中华民族共同体意识基本知识测试题及答案
- 2025年湖北省中考道德与法治真题(解析版)
- 2025-2030年中国胃食管反流病行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025-2030中国苯丙酮尿症(PKU)行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- 2025至2030年中国PA10T行业市场竞争态势及未来前景分析报告
- 催收新人培训管理制度
- DZ/T 0089-1993地质钻探用钻塔技术条件
- 2025-2030中国铁路道岔行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 特种设备安全法培训课件
评论
0/150
提交评论