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文档简介
竞争合作共同创造理想,2,竞争合作,生存发展的条件,第一篇,-,3,1,从自然界层面来看,在合作中谋求生存,4,2,从社会层面来看,5,3,从学习层面来看,情景1张敞和王帆是好朋友,小学中张敞的成绩一般,王帆家很穷,但她的成绩却是克拉经过一个学期的努力,张婷终于实现了愿望,赶上王帆,而且上中学之前两个人的成绩不相上下,在班里数了一二。(1)张祓为何成功? (2)正当竞争对我们每个人有什么好处?6、剧本2成为高中生后,两人的成绩逐渐有了差距。 张婷不管怎么努力,数学总比不上王帆。 有一天张敞趁王帆不在教室,偷偷拿走王帆的数学书扔进厕所。(1)张敞为什么会这样做?(2)张敞的行为有什么看法?(3)你怎么做?(4)想想不正当竞争带来的危害,-,7,4,历史上看,既生瑜,何生亮,周瑜的死,-,8,五指论英雄第二我不用其他四根手指。 食指说:“拇指太粗,中指太长,无名指太细,小指太短,他们不行。 中指道:“我个子最高,站在天上,我一个人能做很多事。 无名指上写着“不,大家都不给我名字。 我不想和他们在一起。 小拇指说:“他们那么长,那么粗,有什么用呢?”我又小又灵,不知道浓缩是精华吗? 我的作用最大。 老人听了他们的谈话,语重心长地对他们说。 “你们说自己最有用,我想让你们看看,与你们相比,到底谁的角色更大。 于是老年人取出两个碗,一个放入豆子,五个手指分别要求把豆子拿到另一个碗去。 (1)结果如何?(2)这个故事让你理解了什么理由?10、游戏- 画鼻子、第三篇-现场体验篇、-、11、游戏规则:组内一个同学蒙住眼睛,另一个同学在黑板上画鼻子,最好画画时最短的组获胜。 在这个同学指挥时,小组其他成员不发声,否则就会失败站在论坛上。 最后请团队成员说明成功或失败的原因,我们能得到什么提示?12、竞争合作、共同愿景、第四篇、13、谈论我们眼中的群体,我们群体刚刚成立,就发现了缺点。 总之是纪律:自习课上有人在说话,午休时有人不遵守班级纪律,教室里有人不听等,心情很不好。 希望小组制定规则,让领导接受这项任务。 班上实行加分减分制,某学生得了几分,另一个学生气愤地说,只有减分,不能减分,我们都帮他评分。 在我看来,这伤害了他的自尊心,不得分,他不想得分,一直没有机会。 扣分,下次修改,不用扣分,他也在努力学习,没有放弃。 碰到问题,首先不要抱怨别人,而要看怎样修复。14、谈论我们眼中的群体,刚看到群体成员,我感到绝望。 因为某先生在我们组里,他是个话多的人。 他总是跟老师顶嘴,每次说话都很大声,想叫醒西半球的人。 他这几天话少了十几分,希望早点改掉这个缺点,老实说,起初对这个小组没有信心,但一件事改变了我的看法。有一次,数学的测定方程式,某先生错了很多。 他非常懊悔,呆呆地看着答案,歪着头,叹了口气,用钢笔在纸上写了些什么,放学后正在出去玩。 他拉着我,把话题讲给他听。 我为什么说他给小组扣了这么多分,不回来,有点失礼。 我听了很感动,没想到站在那里吊儿郎当的某先生也有这样的集体荣誉感。 我是为了组合考虑的,但是我“和自己无关,停得很高”,好像是在向他学习。15、谈论我们眼中的群体,我会带领我们的群体,创造像410这样的奇迹。 我对某事件很懒,原本学习不好,她无法控制自己的行为,认为自己没有希望是最重要的,如果自己没有希望,那么谁会对你有信心呢?我每天都指导她,她也想学习,有了很大的进步。 她不会数学,父母也不会教,老师也不听,自己抄了答案,现在她不仅问老师,还自己做了问题。 做得不好,这也有了进步。 你会受到表扬,你的团队也会受到表扬你会受到批评,你的团队也会受到批评。 你的荣辱不是个人,而是整个团队!16、谈谈我们眼中的团体,谈谈我们团体的不足之处吧。 一是纪律方面扣分严重,例如忘记书、桌盖、发型、指甲、制服等,主要是我没有十分注意,没有及时注意,小组成员也做得不好,缺乏自律力和团体意识,二是教室的表现,说话现象严重,不给周围的人添麻烦我没有书,小测试不及格,居然连续得了两分很难为情,小组其他成员对我没有反感,也没有想把我赶出小组的想法,我必须尽量减少分数,必须再加分、17、谈到我们眼中的小组,第一天老师说明天需要测量,晚上好好复习,第二天,他给班长看手没做小抄本,书也放在班长那里。 老师批评小测后,拿出他的小测分,他的进步使群众高兴,使他满足了希望。 希望中学三年级别不要落后。 他学习不好,至今没有尽力学习。 一周过去了,从那以后,我把每个人的变化写成白纸,直到最后一天,看看他们的蜕变(包括我自己),看看他们的学习是否在更高
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