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文档简介

培训管理技能,管理技能培训,报告日期:2018年7月23日,记者:管理工作的含义,目录,内容,能力,能力,能力,能力,01,管理技能,管理技能,02,沟通技能,沟通技能,03,官员接受技能,04,幸福的八项技能,05,第一部分,能力,等价性,管理人员,管理人员的必备能力,01,管理人员的必备能力,第一,管理能力,写作能力,阅读和总结能力第二部分,行政技巧,行政技巧,02,1,行政人员的日常工作,2,行政技巧,2,行政技巧,2,行政技巧,3,安全和保密,政策和原则,政策要积极预防,突出重点,保持内外有别。 不应说、不应说、不应问、不应看、不应看、不应记录、不应记录、不应记录在非机密书籍中、不应记录在私人信件中、不应在公共场所讨论、不应存储在非机密区域、不应在非机密区域传达、不应在公共场所携带、不应在公共场所携带, 不应该在公共场所携带,不应该在公共场所携带,不应该在公共场所使用,不应该在公共场所使用,不应该在公共场所使用,不应该在公共场所使用,我们所做的一切都是在交流! 沟通的七个步骤,知己,了解自己,以适当的方式获得对方的承诺,仔细倾听对方的反应,想象对方的情况,让对方按照自己的意愿做事,站在对方的立场去理解信息内容,理解隐藏的成分,理解对方的情感成分,排除干扰信息接收的障碍,积极倾听:找到有意义的地方,获得好处。为了提高理解的深度,反复思考你听到的信息,有勇气提问,增强你的理解和记忆:做笔记,4。以鼓励和促进对方表达意愿的方式回应,提问,以探索的方式获得更多信息和反应,告诉对方你在听,确保对方完全理解你的意思,重申,确保在讨论结束时没有误解对方的意思,5。根据孔子的名言:事已至此,既往不咎:播报新闻和坏事:首先设定底线敏感的事情:营造氛围,引导避免直接冲突词汇是语调、音量、速度的一小部分,强调38%的听众注重表现力,6。沟通技巧,注意捕捉面部表情,洞察眼睛的变化,身体动作可以增加颜色和氛围距离,非语言信号代表亲密度和暗示状态,7。使用别人喜欢听的句型来说话。第一句话:用“我明白”为了平息同事们的不满和矛盾:“这台复印机质量太差,买了以后几天都不能用。你们的政府专门购买不合格产品吗?”主管:“我非常理解你的心情!也许我们最近用得太频繁了,我们也在联系商家修理。”对于你的问题我很抱歉,我会尽力去问崔经理。同事:“你在和我打交道,尽可能可能不是,真的!”主管:“我已经理解了你的问题。我会打电话给部门经理询问。我会尽快给你答复,好吗?同事:“那好,谢谢你!“我不确定我是否能做到这一点。问主管:“你必须参加这个会议,这个会议非常重要!同事:“你好,你以为你是总经理吗?大声说!行政人员:“你能抽出时间来参加这个会议吗?因为这个会议非常重要!同事:“好的,我会尽力安排,谢谢你!“我不知道。我做不到。主管:“我没有权力,但是丽莎应该能帮助你。“你可以和她谈谈。等一下,我会打电话给她,请她来。同事:“好的,非常感谢你!“八、四种形式与领导沟通,接受指示汇报讨论问题表达不同意见,八、四种形式与领导沟通,接受指示听取沟通前,与老板明确指示提问的时间和地点,以明确沟通的目的,接受指示进行适当反馈,重要问题澄清无条件接受指示拒绝讨论和争辩(领导同意除外),汇报(你与领导沟通有什么区别?)起点的差异,评价的差异,信息的差异,与领导者沟通的差异,与领导者沟通的八、四种形式,精简禁忌“渲染”和有针对性的禁忌“漫谈”。从领导者的角度来看,问题应该得到尊重,不应该提出任何论据来补充“老板的评价是一种反馈”、报告技巧、与领导者沟通的八种、四种形式、平等、互动、开放和正确发挥各自的作用。不要为了沟通的目的而随意更改事先约定的内容。让双方做好现场决策的准备,事后确认,避免偏差,做到准确、简洁、完整,不纠正自己的立场和心态,不强加于人,不形成争论,不讨论问题,不发表不同意见。9.不同领导的沟通技巧,个性特征,沟通技巧,控制型领导,9。不同领导的沟通技巧,个性特征,沟通技巧,互动领导,9。沟通技巧,个性特征,不同领导的沟通技巧,务实和现实的领导,第四部分,官方接待技巧,04,行政会议技巧,行政介绍,握手技巧,名片的使用,行政接待和拜访技巧,行政谈判座位技巧,行政签字座位技巧,行政欢迎和离开技巧,82%,官方接待技巧,我,行政会议技巧,行政介绍技巧:使用名片技巧,行政介绍技巧,行政介绍技巧, 根据头衔增加的顺序介绍人的技巧,介绍他人的技巧,行政介绍的技巧,把低层人员介绍给高层人员的技巧,把年轻一代介绍给高层人员的技巧,把公司同事介绍给顾客的技巧,把非官方人员介绍给官方人员的技巧,把国内同事介绍给外国同事的技巧,把男人介绍给女人的技巧,介绍他人的顺序技巧,问题:当你带顾客参观公司时,你首先介绍谁? 客人将有权首先知道他们什么时候住在这里。其次,他们将具备行政介绍的技能。他们将在提交前做好充分准备。他们应该掌握交货的时机和时机。他们应该用手握住名片的顶部。字体将按照交付的顺序交给客户:从高到低,从近到远,顺时针方向。第三,他们会有名片递送的技能。第三,他们将具备行政接待的技能。不被邀请时,他们会接待重要的客人。第三,他们将具备行政接待的技能,日常接待的技能,客人的注意事项,以及自己的注意事项。三、行政接待技巧,对不速之客的接待技巧,声东击西,亲友不需要老板亲自解决问题,明白目的,礼貌拒绝,四、行政问候技巧,商务问候原则,明确来访者的身份和地位,确定接待客人的规格和等级,接待客人身份相当正式的接待场合要遵循行政着装早到的原则,四、行政问候技巧,商务告别原则, 根据客人的身份和问候规范,主要问候人员应参加客人的告别仪式,

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