对银行守库押运工作社会化改革的调查与思考

银行维持运输工作社会化改革的调查与思考银行维持运输工作社会化改革的调查与思考军队农村信用合作联合会下属有24家信用金库，15家信用地国家，1家联合公司营业部，分布在城乡结合部和富尔敦市。经地方联合通信唐山办事处批准，该联合公司将于5月9日把保卫战、护卫工作移交唐山市保安护卫队执行，实施水压事业社会化。本文通过对该联盟、水压事业现状、特点、存在问题等方面的深入调查分析，提出了促进农村信用社医疗事业健康发展的建议。一、联合通信的拘留1、人事情况。水压社会化之前，该联合交通部设了8名专职手续人员，1名兼职人员(保卫部经理)。由于联合公司网点多，全管辖日平均现金超过1000多万韩元，工作量大，保安人员少，不能保证员工的休假、安全检查，企业运营健康发展存在隐患。2、运钞车情况。在护送前，两辆特制防弹运钞车各买了20万公里和16万公里的路程。营业网分散，每辆车都运行200华里以上，所以每个网点上午急需的钱只能在下午送到，时间不稳定，部分顾客对信用金库有很多意见，在一定程度上影响了信任感自己的形象和事业发展。此外，10家主要公司发给分部办公室的钱都是普通车辆，1人押送镇压用枪，1人守卫金库，交通状况复杂，存在严重的安全隐患。3、工作手续情况。该联合会基层网上共有326人工作，包括199名男性上班族和127名女性工人。全体员工中，临时工为25人。男工人少，临时工多，经常需要在夜间工作安排女工人，因此在一个网点有两个女工人和一个男工人在工作，工作中的手气压力很大。4、拘留设备情况。该协会的枪有42支，枪有2875支，特殊文件柜有40支，防弹衣有35支，头盔有35支。此前，该联合会领导层一直将加强枪支及弹药管理作为安全保卫格的首要任务，每年对总持有人进行正牌和实弹射击训练，实现全军信用合作社系统枪弹安全无恙。5、拘留费用支出。联合会专管纸币配送费35.5万韩元，安全防卫费55.3万韩元，车辆使用费41.4万韩元。二、拘留社会化后1、人事情况。拘留社会化后，该联合通信的保卫部编制了3名管理人员、1名内定人员、1名现场及司机。可以实现安全保障、制度实施、人事管理的安全目标。2、运钞车情况。宋宋后，该联合公司通过评价公司评价，将两辆纸币的车辆转让给了宋云公司，护卫公司新购买了5辆专用防弹运车，共负责7，2辆车共40个营业点(2个网点被拆除的状态)3、工作手续情况。水压社会化后，该联合会要求信用保险库安排两个人值班，信用分部安排一个人值班。大大缓解了员工工作压力。4、拘留设备情况。该联合司令部表示，水压社会化后，会将枪和弹药的全部数量上交公安机关，值勤自卫武器包括刺棒、步枪、灭火器等。5、拘留费用支出。联合会专管纸币配送费177.8万韩元，安全防卫费45.9万韩元，车辆使用费53.2万韩元。总费用支出比144.7万韩元增加。三、护送社会化的利弊(a)拘留工作移交押运公司的好处1.适应当前社会治安情况，减少了资金风险。近年来，县域经济实现跨越式发展，县域流动人口增加，社会状况复杂，社会治安状况严重，多种事件频繁发生。水压社会化后，护卫公司实施了标准武装护卫，使用了标准化运钞车，后卫都经过了专业化训练，聪明，能力高，战术能力强，配备了优秀的武器装备。在突发事件或其他异常情况下，完全封锁和排除这些事件，从而最大限度地减少资金风险。2、信用合作社的资金安全得到保障。为了确保押运期间现金和仓库的现金安全，水压合同由押运公司出资，向总公司办理1000万韩元现金保险，并明确保险受益人为总公司，在现金被抢或承运人无法赔偿的情况下，保险公司负责赔偿，尽量避免信用合作社的资金损失。减轻了值班守卫的压力。实行押运社会化后，库存现金全部早晚提货，统一存放在联合公司金库，减轻了员工的工作手续压力，减少了长期被歹徒视为夜间犯罪对象的危险。4、消除了总相关事件的发生。水压移交宋公司后，按照公安部的要求，将所有的枪和弹药全部上交公安部，集中保管。这从根本上避免了与枪支相关的事件的发生，解决了保安保卫业的问题。5、优化了协会的人力资源配置。据州政府联合会花园指导意见要求，该通信机构职员最多不超过45人，但严重限制了原保卫部人员只有1/5-9人，非工作人员压迫工作岗位编制，军队联合会捕捉工作发展，掌握经营管理职能。防守和扣押社会化后，保卫部工作人员摆脱了危险负担较大的