已阅读5页,还剩9页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
.,1,钢筋拉伸试验,.,2,一、试件和实验条件,.,3,二、试件仪器,.,4,二、试件仪器,.,5,三、低碳钢拉伸曲线,.,6,三、低碳钢拉伸曲线,.,7,低碳钢受拉的应力-应变图,.,8,(1)弹性阶段比例极限poa段是直线,应力与应变在此段成正比关系,材料符合虎克定律,直线oa的斜率就是材料的弹性模量,直线部分最高点所对应的应力值记作p,称为材料的比例极限。曲线超过a点,图上ab段已不再是直线,说明材料已不符合虎克定律。但在ab段内卸载,变形也随之消失,说明ab段也发生弹性变形,所以ab段称为弹性阶段。b点所对应的应力值记作e,称为材料的弹性极限。弹性极限与比例极限非常接近,工程实际中通常对二者不作严格区分,而近似地用比例极限代替弹性极限。,.,9,(2)屈服阶段屈服点曲线超过b点后,出现了一段锯齿形曲线,这阶段应力没有增加,而应变依然在增加,材料好像失去了抵抗变形的能力,把这种应力不增加而应变显著增加的现象称作屈服,bc段称为屈服阶段。屈服阶段曲线最低点所对应的应力称为屈服点(或屈服极限)。在屈服阶段卸载,将出现不能消失的塑性变形。工程上一般不允许构件发生塑性变形,并把塑性变形作为塑性材料破坏的标志,所以屈服点是衡量材料强度的一个重要指标。,.,10,(3)强化阶段抗拉强度经过屈服阶段后,曲线从c点又开始逐渐上升,说明要使应变增加,必须增加应力,材料又恢复了抵抗变形的能力,这种现象称作强化,ce段称为强化阶段。曲线最高点所对应的应力值记作,称为材料的抗拉强度(或强度极限),它是衡量材料强度的又一个重要指标。,.,11,抗拉强度与屈服强度之比(强屈比)bs是评价钢材使用可靠性的一个参数。强屈比愈大,钢材受力超过屈服点工作时可靠性越大,安全性越高,但是,强屈比太大,钢材强度的利用率偏低,浪费材料。强屈比1.25超屈比是钢筋的屈服强度实测值与屈服强度标准值的比值,不应大于1.30。,12,.,H:热轧;R:带肋;B:钢筋;F:细晶粒;C:冷加工;P:光圆;E:抗震HRB335E?通常称HPB300为一级钢筋,HRB335为二级钢筋,HRB400为三级钢筋。,.,13,(4)缩颈断裂阶段曲线到达e点前,试件的变形是均匀发生的,曲线到达e点,在试件比较薄弱的某一局部(材质不均匀或有缺陷处),变形显著增加,有效横截面急剧减小,出现了缩颈现象,试件很快被拉断,所以ef段称为缩颈断裂阶段,.,14,塑性指标试件拉断后,弹性变形消失,但塑性变形仍保留下来。工程上用试件拉断后遗留下来的变形表示材料的塑性指标。常用的塑性指标有两个:,伸长率:,%,断面收缩率:,%,L1试件拉断后的标距L是原标距A1试件断口处的最小横截面面积A原横截面面积。,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025智慧酒店行业市场现状竞争分析及项目投资评估规划研究报告
- 2025智慧能源行业市场现状分析投资评估规划分析研究市场竞争分析报告
- 2025智慧社区服务项目投资现状政策环境评估规划发展分析报告
- 2025智慧矿山项目开发建设现状分析与发展路径报告
- 2025四川广安发展工程建设有限公司第二批项目合同制员工招聘10人考试历年真题汇编附答案解析
- 2025年卫生院工作总结2026年工作计划
- 2025山西晋中平遥县人力资源和社会保障局招用第三批公益性岗位人员66人考试笔试参考题库及答案解析
- 2022中国铁路郑州局集团有限公司招聘普通高校毕业生1833人(二)(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2025中国药科大学动物实验中心招聘2人(江苏)考试参考题库及答案解析(夺冠)
- 2025年哈尔滨市香坊第二幼儿园招聘保育员1人考试模拟卷带答案解析
- 复方木尼孜其颗粒及去氢骆驼蓬碱:黑色素瘤治疗新视角
- 辅警笔试题库及答案临沂
- 2025云南昆明国际会展中心有限公司社会招聘8人备考题库含答案详解(预热题)
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及完整答案详解
- 2024人教版三年级美术上册第三单元 第1课 班级的姓氏 教案
- 五谷粮食画课件
- 艺术体操项目介绍
- 2025年初级西式面点师(五级)资格理论考试题库(含答案)
- 深度学习技术在自然语言处理领域的实践研究
- 《交通运输工程专业中级工程师》2022年职称考试试卷附答案
- 厦门食品安全员考试题库及答案解析
评论
0/150
提交评论