




已阅读5页,还剩12页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
用树状图或表格求概率,还记得吗?,生活中,有些事情我们先能肯定它一定会发生,这些事情称为,有些事情我们先能肯定它一定不会发生,这些事情称为,有些事情我们事先无法肯定它会不会发生,这些事情称为,必然事件,不可能事件,不确定事件,概率是研究大量同类随机现象的统计规律的数学学科.,概率是随机事件发生的可能性的数量指标.,在独立随机事件中,如果某一事件在全部事件中出现的频率,在更大的范围内比较明显地稳定在某一固定常数附近,就可以认为这个事件发生的概率为这个常数.,对于任何事件的概率值一定介于0和1之间0概率值P1,2.概率的计算:一般地,若一件实验中所有可能结果出现的可能性是一样,那么事件A发生的概率为,3.求事件发生的常用一种方法就是将所有可能的结果都列出来,然后计算所有可能出现的结果总数及事件中A可能出现的结果数,从而求出所求事件的概率.4.在求概率时,我们可用“树状图”或“列表法”来帮助分析.,实践与猜想,准备两组相同的牌,每组两张,两张牌面的数字分别是1和2.从两组牌中各摸出一张为一次试验.,用树状图来研究上述问题,开始,第一张牌的牌面的数字,1,2,第二张牌的牌面的数字,1,2,1,2,所有可能出现的结果,(1,1),(1,2),(2,1),(2,2),问题探究,从上面的树状图或表格可以看出:(1)在摸牌游戏中,一次试验可能出现的结果共有4种:(1,1),(1,2),(2,1),(2,2),(2)每种结果出现的可能性相同.也就是说,每种结果出现的概率都是1/4.(3)两张牌面数字之和是2、3、4的概率分别是1/4、1/2、1/4,1,1,2,(1,1),(1,2),2,(2,1),(2,2),用表格来研究上述问题,提示,用树状图或表格可以清晰地表示出某个事件所有可能出现的结果,从而使我们较容易求简单事件的概率.,问题深入,准备两组相同的牌,每组三张,三张牌面的数字分别是1、2、3.从两组牌中各摸出一张为一次试验,上述结果又会是怎样呢?,开始,第一张牌的牌面的数字,1,3,第二张牌的牌面的数字,1,3,2,3,所有可能出现的结果,(1,1),(1,2),(1,3),(2,1),2,2,1,1,3,2,(2,3),(3,1),(3,2),(3,3),(2,2),树状图,1,1,2,(1,1),(1,2),2,(2,1),(2,2),3,3,(1,3),(2,3),(3,1),(3,2),(3,3),表格,例1随机掷一枚均匀的硬币两次,(1)朝上的面一正、一反的概率是多少?(2)至少有一次正面朝上的概率是多少?,解:总共有4种可能的结果,(1)朝上的面一正、一反的结果有2种:(反,正)、(正,反),概率是1/2(2)至少有一次正面朝上的结果有3种:(正,正),(正,反),(反,正),概率是3/4.,开始,正,反,正,反,正,反,(正,正),(正,反),(反,正),(反,反),例题欣赏,思考讨论,袋中装有四个红色球和两个兰色球,它们除了颜色外都相同;(1)随机从中摸出一球,恰为红球的概率是;,2/3,(2)随机从中摸出一球,记录下颜色后放回袋中,充分混合后再随机摸出一球,两次都摸到红球的概率为;,(3)随机从中一次摸出两个球,两球均为红球的概率是.,(2)随机从中摸出一球,记录下颜色后放回袋中,充分混合后再随机摸出一球,两次都摸到红球的概率为;,4/9,1,1,2,(1,1),(1,2),2,(2,1),(2,2),3,3,(1,3),(2,3),(3,1),(3,2),(3,3),4,5,6,4,6,5,(1,4),(1,5),(1,6),(2,4),(2,5),(2,6),(3,6),(3,5),(3,4),(4,1),(4,2),(4,3),(4,4),(4,5),(5,6),(4,6),(6,6),(5,5),(6,5),(5,4),(6,4),(5,3),(6,3),(5,2),(6,2),(5,1),(6,1),(3)随机从中一次摸出两个球,两球均为红球的概率是.,2/5,1,1,2,2,3,3,4,5,6,4,6,5,例1掷两枚同样大小且均匀的骰子,两枚骰子的点数和为几的概率最大?点数和为5的概率多少?,12,11,10,9,8,7,11,10,9,8,7,6,10,9,8,7,6,5,7,6,5,4,3,2,1.袋子里有2个黄球和1个白球,每次从中摸出2个,摸到一黄一白的机会是多少?,2.一个
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年近代物理研究所部分研究室负责人竞聘模拟试卷附答案详解(典型题)
- 2025年甘肃康盛慈民医院4月招聘35人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025黑龙江哈尔滨工程大学发展计划处、学科专业建设办公室管理岗位招聘2人模拟试卷及答案详解一套
- 2025广西城轨工程建设有限公司招聘20人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(夺冠系列)
- 2025广西科技大学招聘附属医院(临床医学院)领导干部3人模拟试卷及参考答案详解1套
- 2025年农业用地流转协议范本:农村耕地承包经营权转让合同书
- 2025商场合作协议样本
- 股份转让协议文本
- 2025超市租赁合同范本
- 合作幼儿园协议书
- 非高危行业生产经营单位主要负责人及安全管理人员安全生产知识和管理能力试题及答案
- 境外信托合同范本
- 2024届高考二元思辨作文写作指导课件
- 数据治理的数据治理组织与流程
- (高清版)TDT 1055-2019 第三次全国国土调查技术规程
- 个人施工安全免责简单协议书(通用)带详尽条款
- 电梯结构与原理-第2版-全套课件
- SWITCH塞尔达传说旷野之息-1.6金手指127项修改使用说明教程
- 128个护理诊断和措施大全
- 尿培养标本的留取规范及临床意义课件
- 中山大学2019级本科培养方案修订说明
评论
0/150
提交评论