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1/3卫生局目标任务完成情况汇报在我区年度目标责任考核工作进入最后冲刺阶段,区卫生局认真对照年初市、区下达的各项目标任务,认真梳理归纳。目前,全区卫生系统各项市、区考指标进展顺利,尤其是新型农村合作医疗参合率、资金到位率(市考指标)已全面完成;通过了省级卫生应急示范区创建工作;65岁以上老年人免费体检已接近尾声,预计10月底前全面完成。针对排查出进展较慢的个别指标,区卫生局采取六项措施,确保高标准地完成年度目标任务。一是提认识。针对多年考核个别指标未进入全市优秀行列,干部职工普遍存在年度考核“高不可攀、信心不强、动力不足”而产生的“恐高”、“畏难”和“应付”情绪的实际情况,区卫生局局长弓春梅多次主持召开专题会、干部大会,进行深入动员,使大家进一步理清思路,明确考核是推进工作的重要抓手,目的是促进工作任务落实,较好树立了“不为优秀抓考核,不为名利促工作”意识。实行领导包保制度,以文件形式将包保单位、工作指标、重点项目等挂钩捆绑,经常性深入单位指导工作,协调解决突出问题,督促任务落实。把单位责任落实与领导干部实绩考核相联系,齐抓共管,奖惩同步,为各项目标任务如期完成奠定了坚实基础。2/3二是抓自查。为全面掌握机关各科室、局直各单位目标责任考核进度、质量,局机关下发通知,要求各科室、局直单位,认认真真地开展考核工作“回头看”,全面回顾,仔细梳理,查漏补缺,巩固提高。各科室、各单位按照年度考核指标项目,逐一进行对照自查,一看进度,二看质量,三查问题,四定措施,确保每一项考核任务都能高质量完成。三是倒计时。在各项目标任务进入最后冲刺阶段,区卫生局要求各科室、局直各单位要把年度目标责任考核作为当前工作的首要任务,领导挂帅,合理分工,倒排时间,责任到人。各单位均制定了完成考核任务的倒排时间表,力保倒计时阶段全力冲刺,扎扎实实地完成好考核任务,做好目标任务收尾、总结及资料收集工作。四是补缺漏。组织相关人员学习目标责任考核办法,全面理解和吃透市、区考核精神,准确把握考核工作的新变化、新特点。各科室、局直各单位结合目标任务认真学习考核办法,逐条逐项进行对照检查,对尚未完成的考核任务和尚存薄弱环节的项目,采取领导负责、专人落实等有效的措施,进一步靠实责任,加大推进力度,确保不缺不漏地完成全年目标考核任务。五是强警示。实行警示通报制度,区卫生局对目标任务进展缓慢的指标责任单位适时下发工作预警单,并对3/3整改落实情况进行跟踪问效。对指标与预期进度有差距或出现异常情况的记录在案,年度考核时给予扣分处罚。对警示后未见成效的单位,区卫生局对其主要负责人进行约谈,鞭策工作滞后单位积极行动,奋力追赶,凝心聚力,实现目标。六是重督办。针对日常督导检查存在的问题,区卫生局进一步加大督办力度,会同相关科室、单位共同商议应对措施,落实整改方案,责令限期达标,采取全面督查与随机抽查、暗访相结合的方式,到各单位督促指标进展,督促单位将指标任务细化到每周、每人,确保按计划完成。为确保全年目标任务顺利完成,局领导召集局机关各科室、
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