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2019年初级经济师考试试题每日一练（5.30） 多选题 实物货币作为货币形态发展的最初形态，其缺陷是（）。 A、质地不均 B、耐久性差 C、内在价值不足 D、便携性差 E、储存性差 【答案】 ABDE 【解析】 本题考查商品货币。实物货币体积笨重，不易携带；质地不匀，难以分割；容易腐烂，不易储存；体积不一，难以比较。 初级经济师财政税收每日一练：票据管理（5.30） 单选题 关于政府非税收入票据管理的说法，错误的是（）。 A、政府非税收入票据种类包括非税收入通用票据、非税收入专用票据、非税收入一般专用票据 B、各级各类扫收单位使用非税收入票据，一般向同级财政部门申领 C、非税收入票据使用单位不得转让非税收入票据，不得将非税收入票据与其他票据互相替代 D、政府非税收入票据保存期满需要销毁的，经部门、单位主管同意后可销毁 【答案】 D 【解析】 本是考查政府非税收入的票据管理。选项D错误，政府非税收入票据保存期满需要销毁的，报经原核发票据的财政部门查验后方可销毁。 初级经济师工商每日一练：趋势外推法（5.30） 单选题 下列选项中，基本假设是未来是过去和现在连续发展的结果的是（）。 A、回归分析法 B、移动平均法 C、趋势外推法 D、季节指数法 【答案】 C 【解析】 本题考查趋势外推法。趋势外推法的基本假设是未来是过去和现在连续发展的结果。 初级经济师人力每日一练：外部招募缺点（5.30） 多选题 下列属于外部招募缺点的有（）。 A、招募成本低 B、打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平 C、外部招募员工需要较长时间来适合组织的各种情况 D、为组织带来新的思想方式 E、抑制近亲繁殖 【答案】 BC 【解析】 本题考查招募的内部和外部来源。外部招募的缺点包括：首先，如果在组织内部有合适的候选人，但组织却不予使用，反而到外面招募其他人来填补职空缺，可能就会打击组织内部员工的积极性，使他们感到不公平，对自己的发展前途失去信心，从而影响工作的热情。其次，从外部招募员工不但直接招募成本会较高，而且当他们进入组织之后，还需要较长的时间来熟悉和适合组织中的各种情况。最后，因为组织对外部求职者的情况缺乏深入了解，在后期的甄选工作出现失误的情况下，会导致判断失当，从而为组织带来损失。 初级经济师基础每日一练：第一手统计数据（5.30） 多选题 下列统计数据搜集方法中，属于第一手统计数据搜集方法的有（）。 A、直接观察法 B、查阅年鉴法 C、采访法 D、登记法 E、电话访问法 【答案】 ACDE 【解析】 本题考查搜集第一手统计数据的方法。搜集第一手统计数据的方法有
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