防突、抽放工作目标管理方案

防爆、排水工作目标管理方案为了进一步规范防爆、排水管理，调动防爆工作人员的积极性，保证防爆、排水措施落实到位，有效加强防爆工作的管理，提高我矿的防爆、排水工作水平，根据矿山研究决策，特别制定了以下目标管理方案：一、目标全年杜绝所有煤(岩)和瓦斯爆炸事故，增加瓦斯释放量，保障瓦斯释放电力来源的供应，确保煤巷掘进技术改造工作在10月底完成。二、薪金计算标准(a)、防爆措施孔建设1、工作面防爆工作定员6人，每天工作4人，2人轮班，1班工作80元(每班工作6小时)，加班时间追加加班工资计算。2、一般情况下，各钻机按工作建设要求施工12米深钻24个以上，减少钻孔，每班工资5元/人。特殊地质救援队和高危地区经国防值班人员批准后特殊对待，但要说明原因，并具备充分的事实依据和理由。3、单班要建设12米深的钻孔24个以上，其多馀部分增加了每个钻孔5元/人，由值班人员审核，矿山领导派车出。4、排放孔要根据工作面的情况强调，灵活调整，工作面厚煤台，复杂区域组成，喷出孔危险大的区域，双排放孔或多排排放钻孔，并及时交替报告情况。(b)，排水孔建设：1、机器车道排水安排6人上班，单班基本固定工资100元(每个工作时间6小时)，机器车道排水固定人员，固定位置，对人负责。2、按排水口设计要求布置，现有42毫米钻孔排水半径0.5米，孔深30米以上，孔底间距1.4米，机械巷布置钻孔20个，控制道路8米，下方5米。3、排水角度孔上方、下方坑道间隔1.5米，煤层中间，机器胡同与250之间的角度，深度30米以上。4、排水口工程20米以下，按每孔0.8元/米计算，按2024米深的钻孔1元/米计算，2430米深的钻孔，超过24米的部分按2元/米计算，超过30米深的钻孔24米的部分按2.5元/米支付工资5、以保证孔数、孔深度和防爆措施完全到位为标准，每条路月行驶英尺15米，15米以下，每月核削减小组操作员每月奖金50%完成。月15米以上，部分每米60元以上，20米以上，每米90元以上(机械掘进地质结构复杂的地区，如果超额完成任务，根据实际情况适当增加补偿，临时决定严重灾害道路任务)。6、排水孔是次要孔(即基于浅孔深化)。7、车道效率检查孔6个以上，每个孔15元，撤退管道每孔管道5元，高级支撑钻孔5元/。8、工作面排水孔深度最大30米，雕塑单价应与隧道开挖排水孔一致。二、奖金计算标准2、新的防爆、排水工作人员可以根据自己的工作成果和技术熟练程度，在下半年之前适当调整每月奖金。3、年末年初，补偿防治班每人6000元(今年忠元矿工每年5000元)，年度奖金以12个月为单位进行评估。四、防爆管理部门：1、工作面密排孔防爆措施具体由吴小春负责。2、机器巷排水措施，太尉升华，刘良庄具体负责。3、防爆、排水工作监督人由矿山领导和各队值班人员负责。五、防爆、排水安全管理措施：1、防爆人员必须携带磁救援装置，在每个班开始工作之前，确认返回空气系统的反向阻尼器，保持经常关闭状态，风侧逆阻尼器灵活可靠，检查电钻、电缆线和工作面返回气道防爆开关的防爆性能，及时报告问题，维修后工作，发现电气设备爆炸工作，各罚款方502、2个煤电钻在工作面上应同时具有15米以上的防爆间隙。否则，处罚官30元/补助。3.工作中要注意加强煤气检查。严禁煤气超限工作。因煤气溢出而违反危险的经营者冒险时，每个负责人处以50元/次处罚。4、防爆人员在工作中注意煤和煤气爆炸之前的征兆(包括声音信号机和无声的预兆)。明显的预兆继续冒险的话，每次要罚款50元。5、防爆人员根据矿山制定的防爆措施，结合现场实际，钻孔深度、密度、角度都要符合要求，如果发现一个防爆措施孔不符合要求，另找不到馅料，则各处罚负责人20元。6、由于地质结构变化，无法实施防爆对策孔