迎接二类城市语言文字工作评估方案

迎接两种城市语言的文本工作评价方案各社团教室、课、分局、公司、分局、班：为了认真执行中华人民 _国家通用语言文字法和市人民政府 _市迎接国家二类城市语言文字工作评估工作方案 _ (义政发行)68号，使我局的语言文字工作进入新阶段，有效地完成迎接国家的两种都市语言文字的评价，制定了该实施方案。一、指导思想以加强规范用语字符管理，树立我局良好形象，提高我局整体素质为目标，根据市人民政府办公室_ 市迎接国家二类城市语言文字工作评估实施方案 _ (义政事务为68号)精神，在我局工作实践中，结合语言文字规范化工作和局规范服务标准、员工培训、企业文化建设等方面，整体应用“普通话二、明确语言和文字规范化要求(1)全体营业员、送信员等直接向用户提供服务的员工，在工作中必须使用普通话。 各部门、部门应以普通话为工作用语、会议用语。(二)全店招聘、公文、印章、票据、报告书、告示板、广告、名片、电子画面、宣传资料等，必须使用规范文字。(3)简化的繁体字、废止的异体字、自制简体字、错别字是不能使用的不规范字。 字形中不规范的计算机汉语软件不得在工作中使用。三、加强领导，明确责任为了认真抓住语言文字欢迎评价工作，由首长亲自把握，领导具体把握，各项工作由谁把握，进一步执行责任分工，使邮局语言文字工作迎接领导小组。组长：杨东辉副组长：李悦叶日向蔡喜法成员：龚丹丹邢兰郑苏萍应伟斌楼益洪马旭阳陈华豹领导小组设立办事处，负责具体协调工作。 办公室主任由蔡喜法兼任，成员：贡丹丹、邢兰、楼益洪、李笑阳、陆立权、区燕。四、具体工作安排(详见附件)第一阶段宣传发动阶段(3月至4月)认真组织和学习市政府的“实施方案”，了解其精神，开展宣传活动，使全球员工了解评价内容，提高“欢迎评价”意识，积极合作，努力实现“欢迎评价”目标。 本阶段成立我局语文工作指导小组，分组由一线员工进行语文规范训练和测试，4月下旬我局将评价方案提交市场语委。第二阶段活动推进阶段(5月- 9月初)根据语言委员会的具体安排，积极推进活动有序开展。 5月，一线员工普通话水平测试和语言文字规范化知识培训6月，准备我局文字语言规范自评资料7月，完成语言文字工作情况报告，着手编制评价台帐8月中旬，设置初步完成台内不规范文字整理的宣传标语卡， 环境配置工作基本到达的9月，接受省语言文字评价专家的事前评价，对照事前评价中发现的问题进行了重新评价。第三阶段整改提高阶段(9月10月)各负责人根据工作职责，根据实施细则的具体评价内容和要素，检查各自的评价，明确责任，制定有效措施，实行整改的局语文字工作指导组负责组织、协调、审计、指导工作。 评估具体指标要素并总结总帐。 完成自我评估工作，写自我评估报告，并将自我评估报告等相关资料提交市场语言委员会。第四阶段接受评价阶段(10月中旬11月)根据市委工作安排和考核小组工作安排，严格、规范、热情、周密的工作要求，接受考核。五、工作要求局语文工作指导组要做好领导和组织欢迎工作，分层落实责任，做好审查准备。 领导班子成员根据条目，