县电力局文明创建工作情况记实

县电力局文明记录工作情况县电力局文明记录工作情况“电力局的服务环境变得更美，业务更快，年轻人变得更美，每次都会有新的变化呢。”5月11日，县电视局主任记者马金江在县电力局工作时，感慨地说。面上的变化只有“花拳刺绣”，如果变化的数字能够证实县电力局的“深内功”，该局购电量达到3.74亿千瓦时，比去年增加3370万千瓦时的高压线损率为3.5%，同比下降0.04个百分点，低压线损率下降4.69%， 同比下降0.74个百分点的销售额为15814万元，同比增加1968万元，实现利润450万元，利税1250万元的安全生产没有事故。 衡水农电系统年度业绩评价12项个别评价中，该局9项排名第一。“以标准化建设为载体，实行“五抓”，大力开展文明创造活动，大力保障和推进我们“一强三优”现代公司建设进程”县电力局局长一句话就打破了真实信息。着力党建工作，加强文明保障抓住党建工作的着眼点，设法提高主导性。 坚持“中心工作在思想工作中先行，思想工作从中心工作出发”理念，开展文明建设工作时，首先要着眼于企业生产经营的重点是什么，考虑党组织如何发挥中心服务保障作用，把党建工作渗透到生产经营管理的全过程中。抓好党建工作要点，着力加强服务性。 党建工作密切配合企业安全生产形势，推进企业安全文化建设，组织“一个党员举旗”“党员周围无违法、无事故”等一系列安全思想教育活动，为稳定安全生产局面提供思想保证。抓住党建工作重点，努力提高创新能力。 开展“党员先驱工程”，要求党员做苦工，肮脏的工作抢先，技术难关抢先，稳定的工作先进，排名上位。 建立“电网先驱党支部”，围绕推进重点工作，建立百分制评价体系，量化、细分党建要求。带领部队提高文明素质“四好”铸造“钢班”。 领导同心思，目标同向，工作同步，坚持责任共同履行责任，体现团队活力，发挥整体职能。 特别是在深入开展学习实践的“科学发展观”和“作风建设年”活动中，形成了率先学习、率先示范、振兴学习风气、倡导团结之路、勤奋政治范围、保卫廉洁书籍的良好氛围。“三位一体”组成“铁队”。 全省农电系统创办“青工培训班”，形成“业馀党校、青工培训班、教育培训中心”三位一体的教育培训新模式，有计划地开展思想教育、科技文化、岗位技能和专业技术培训，整体提高团队素质。 该局在上级举办的各种技术竞赛中多次获奖，在代表省、市公司多次参加高级比武和竞赛获奖。抓住服务，树立文明形象加强基础设施，加强服务能力。 高标准建设了标准化供电站和县城客户服务中心、95598呼叫中心、电能计量中心、电费管理中心等四个中心，优化了服务流程，完善了服务功能。 该局“一所四中心”通过了省公司标准化建设的检验和命名，领导了市公司。创新服务活动，形成服务品牌。 深入开展“塑文化、强队、铸造质量供电服务提升项目”等大型主题活动，有效提高了队伍素质和服务水平。 强力实施“品牌战略”，牢牢抓住全国道德典范、县南臣赞村林秀贞这一身边典型，设立“秀贞电力便民服务小分队”，以优秀的服务学以秀贞精神服务，受到社会各界的广泛好评。积极征求意见，谦虚地接受监督。 定期召开风监督座谈会，经常访问县委、乡党委、政府、重要用户，虚心听取意见和建议，及时改进工作。 同时，热心公益活动，积极参与“文明生态村”的建设，“把爱献给扶贫”等活动，在全县的传闻和“三杯”竞赛中，连续15年保持第一的好成绩。抓住建设，表现文明业绩优化环境，建设主网络。 以更好服务的县域经济建设为己任，牢牢围绕县域经济发展大局，科学修订电网建设规划，协调发展县域经济和电网建设。 全县的电网，以220千伏变电所为中心，以110千伏变电所为4个网架纵贯南北，35千伏变电所的东西布点形成了13个坚固的主网构造。增加投资，完善网络。 此后，该局累计完成电网建设投资3887万元，新设35千伏变电站，增设35千伏变电站，新设35千伏线路51.719公里，切换10千伏线路20公里，跨京九铁路和广阔高速公路线路改造53处，完成农排计量磁卡计5468张技术开发，技术强大的网络。 此后，该局技术改造投资达437万元，完成35千伏变电站综合改