职业生涯名言-任我行CRM局外管理培训系列

,职业生涯名言,任我行CRM（),2,职业生涯名言：行动就有未来,职业生涯开发与管理只要开始永远不晚只要进步总有空间,任我行CRM（),3,企业的事结果好才算好在结果好的基础上找感觉好家里的事感觉好就是好在感觉好的基础上找结果好,职业生涯名言：感觉与结果,任我行CRM（),4,职业生涯名言：区分工作与情感,工作上的事用理智决策情感上的事让感觉作主,任我行CRM（),5,工作结果好用不着讨老板的好工作结果不好也讨不到老板的好,职业生涯名言：结果与讨好,任我行CRM（),6,职业生涯名言：职业生涯之路,职业生涯是一条险象环生但同时也充满了机遇的道路,任我行CRM（),7,职业生涯名言：努力与收入的时差,你现在的收入是前些年努力的结果你今天的努力程度将决定几年后的收入,任我行CRM（),8,职业生涯名言：最好的工作,职业生涯早期对自己锻炼最大的是最好的工作职业生涯中期收入最多的是最好的工作职业生涯后期实现人生价值最大的是最好的工作,任我行CRM（),9,职业生涯名言：内外职业生涯特征,外职业生涯通常由别人决定、给予、认可，也容易被别人否定、收回或剥夺。内职业生涯主要靠自己的不断探索而获得，不随外职业生涯的获得而自动具备，也不由于外职业生涯的失去而自动丧失。,任我行CRM（),10,职业生涯名言：第一份工作,永远不会没有工作,寻找工作也是工作，而且自己学习当老板。永远不会没有收入，经验教训都是收入，而且自己决定发多少。,任我行CRM（),11,职业生涯名言：为自己打工,在职业生涯发展的进程中，什么时候你的工作热情和努力程度不为工资待遇不高、不为别人评价不公而减少，从那时起你就开始为自己打工了！,任我行CRM（),12,职业生涯名言：挑战极限,在职业生涯中，如果没有几次把体力、智力、心力用到极限是难以成功的。精疲力竭、头疼欲裂、心力交瘁都是挑战自己的极限。,任我行CRM（),13,职业生涯名言：喜欢正在干的工作,在职业生涯初期我们最应该做的事，不是努力寻找自己喜欢干的工作，而是要努力喜欢自己正在干的工作。,任我行CRM（),14,职业生涯名言：做好本职工作,在职业生涯初期，我们做的往往是自己不喜欢而且更不想从事一生的工作。要分清：喜欢不喜欢这份工作是一件事,应该不应该做好这份工作、是否有能力做好这份工作是另一件事。切记：职业生涯发展是从做好本职工作开始的。,任我行CRM（),15,职业生涯名言：能力与资格,当你还没有能力做好一件工作时没有资格说不喜欢,任我行CRM（),16,职业生涯名言：就差一点点,成功的人和不成功的人就差一点点成功的人可以无数次修改方法但绝不轻易放弃目标不成功的人总是改变目标却从不改变方法,任我行CRM（),17,职业生涯名言：位置与方向,在职业生涯发展的道路上，重要的不是现在所处的位置，而是迈出下一步的方向。,任我行CRM（),18,职业生涯名言：方向与目标,只有方向没有目标如同踢球只知进攻不看球门只看目标不看方向可能将球射进自家球门,任我行CRM（),19,职业生涯名言：超越自己,成功不是做成别人超越别人而是要超越自己,任我行CRM（),20,职业生涯名言：水手与船长,找到职业锚之前只不过是自己人生之舟的水手找到职业锚之后才真正是自己人生之舟的船长,任我行CRM（),21,职业生涯名言：职业与事业,确定职业锚之日就是职业转变为事业之时从此职业生涯转变为事业生涯,任我行CRM（),22,职业生涯名言:完美的幸福,在情感生涯中获得爱是幸福的在职业生涯中找到职业锚是幸福的,任我行CRM（),23,职业生涯名言：你每天在干什么？,你是干活还是上班？是从事一个职业还是一项事业？这不取决于那项工作本身，而取决于你做这项工作时的心态和工作结果。,任我行CRM（),24,职业生涯名言：干活工作职业事业,干活为了个人挣钱吃饭工作重视家庭保障安全职业自觉参与社会分工事业追求促进社会发展,任我行CRM（),25,职业生涯名言：个人品牌,职业生涯几十年向社会提供的最优产品就应该是自己,任我行CRM（),26,职业生涯名言：质跃发展前提条件,职业生涯的每一次质跃发展，都是以学习新知识、树立新观念为前提条件的。,任我行CRM（),27,职业生涯名言：情绪波动的作用,观念和能力的突破可能起于情绪波动，观念和能力的提高也可能止于情绪波动。,任我行CRM（),28,职业生涯名言：绊脚石与踏脚石,前进路上的困难是绊脚石还是踏脚石，取决于放脚的位置，放脚的位置取决于心态和能力。,任我行CRM（),29,职业生涯名言：快速进步有方法（下级使用）,准备工作问经验接受工作问职责请示工作说方案汇报工作说结果,任我行CRM（),30,布置工作说标准关心下级问过程批评帮助说事实表扬鼓励说人品,职业生涯名言：快速进步有方法（上级使用）,任我行CRM（),31,职业生涯名言：快速进步有方法,实施工作求效果总结工作说流程交接工作讲道德回忆工作说感受,任我行CRM（),32,职业生涯名言：机会的特征,机会常常会伪装成困难、失败来敲门，引起的生理感受是心里不舒服。,任我行CRM（),33,职业生涯名言：职涯路上无空白,在职业生涯发展的道路上没有任何空白点每一种环境每一项工作都是锻炼每一个困难每一次失败都是机会,任我行CRM（),34,职业生涯名言：能力用错,许多事情没有做成，不是由于我们没有能力，而是将能力用错了地方。,任我行CRM（),35,职业生涯名言：推卸责任是放弃成功,当一件事没有干成时，总是能为推卸责任找到理由。理由找得越多，就离发现客观规律越远。谁将责任推卸得干干净净，谁就与成功绝缘了。,任我行CRM（),36,职业生涯名言：人生成功何处开始,人生成功从职业生涯发展开始职业生涯发展从做好本职工作开始做好本职工作从对结果负责开始对结果负责从找自己的错开始,任我行CRM（),37,职业生涯名言：上级的优点与缺点,年轻人千万不要把主要精力放在帮助上级改正缺点错误上。用同样的时间和精力，从上级身上学到的优点，能多于帮上级改正的缺点。,任我行CRM（),38,职业生涯名言：观念与能力,能力显现巨大区别的背后，是观念上的根本不同,任我行CRM（),39,职业生涯名言：干活与出错,少干活少出错多干活多出错不干活不出错不干活最大错,任我行CRM（),40,职业生涯名言：快与对,反应快找借口反应对长智慧,任我行CRM（),41,职业生涯名言：学习承担责任,推卸责任不用学，是人的通常心理反应自我保护。承担责任需要学，是职业化素质提高的表现。,任我行CRM（),42,职业生涯名言：归属感的团队,与其抱怨找不到有归属感的单位，不如努力创建一个有归属感的团队。,任我行CRM（),43,职业生涯名言：失误是信号,下级工作的每一次失误都反映管理工作的缺陷,任我行CRM（),44,职业生涯名言：抱怨与行动,与其牢骚抱怨不如问问自己在这个不尽如人意的环境里，我能做些什么？,任我行CRM（),45,职业生涯名言：职涯太极,从过去的成功中总结经验从过去的失败中吸取教训从最得意之处找到不足从最痛苦之处找到金矿,任我行CRM（),46,职业生涯名言：出错与成长,永远不要要求你的上级不犯错永远不要要求你的下级不犯错永远不要要求你的同级不犯错因为你自己做不到永远不犯错不要犯重复性的错允许创新中犯错我们是在出错中成长和提高的,任我行CRM（),47,职业生涯名言：职场财富,职场上最大的财富是你的积极心态取之不尽用之不竭,任我行CRM（),48,职业生涯名言：用？工作,指令监督让人用手工作技能培训让人用脑工作职涯规划让人用心工作家庭和谐让人用情工作职业定锚让人用魂工作职业生涯发展让人用手、用脑、用心、用情、用魂