关于蓝领创新的倡议书.doc

精品文档 关于蓝领创新的倡议书Xx市各制造企业：（广大工友们：） 为了提升我市制造业工人创造力，特发次倡议书。（特殊句式） 为了符合我国创新驱动发展战略的要求，我市开展蓝领创新活动。（背景写法）通过工友们的创新，能够大力提升企业的经济效益和利润，降低生产成本，降低产品废品率。职工是企业的力量之基、活力之源，只有依靠工人们的力量，才能真正的做到企业跨越式发展，提升企业核心竞争力。为了切实提升工人的创新能力，切实实现蓝领创新，号召大家（过渡句）：1. 立足本职岗位开展专利研发；2. 充分发挥师傅带徒弟的模式的功能；3. 建立开放式的岗位责任制，逐步形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制；4. 建立全覆盖的创新激励体系，提高职工创新奖励；我们工人不该知识流水线上的工人，应该成为一个个充满创造性的个体。 X x市总工会 X x年x月x日 高清红给我们的成功启示1. 。2. 。3. 。事迹的概括以及精神实质 编者按人+事孙先生的弟弟为哥哥完成在年前给农民工发放工资的遗愿。揭示了诚信的精神实质。以上人物事迹的学习，能够提升我单位工作人员的精神文明，打造文明单位。编者按内容：概括事迹+意义 调查问卷1、 生活方面 1.请问你是否已经结婚？ 2.xxxxx2、 工作情况方面 1.xxxxx 2.xxxx 假如你是社区民警，请你针对材料4的内容，写一份“警情提示”。要求：内容全面，措施合理。不超过300字。 警情提示当前，在许多地区都出现利用网络，盗取群众的钱财。（信息介绍）警方提示：1.2.3. 正确看待“网络新一代” 与60、70相比，我们网络新一代是更有希望的一代。 在传统与现代交替、民族文化与外来文化激荡的时代，需要我们正确看待网络新一代。 当前我国大力发展信息网络建设，网络青少年成为主力，我们应当主动的看到他们的作用与意义。网络新一代，更愿意通过信息网络，自主的寻求社会问题的答案，借助网络的自由探索渠道，培养了自由探索的思维方式。他们，通过网络，用直白的语言表达自己的观点和思想，在观点中闪耀着智慧的光芒，表达出对人对事的鲜明态度，让人拍案叫绝。相对于父辈，在网络领域，网络新一代拥有着资源和技术。这些高水平的信息技术，能够对社会公共事件的发展，发出自己的声音，汇聚强大的公共意见。（好的一面）但是（然而、可是、实际上、事实上），社会的弊端暴露在网上，对网络新一代的价值体系和道德观念形成冲击。导致在网络表达中语言偏激，污言秽语让人震惊。（不好方面）因此，加强对网络的监督监管，同时，对社会中的弊端展开整治，不断强化对青少年的宣传教育，促使网络新一代发展更好，未来更好。鸿沟，在结合本企业的基础上，创新性的建立跨专业、跨区域、跨行业的人才培养的体系，考核、激励 潜力 人才资源优化充裕 划分 财政比例 监督监管 被挤占挪用 吸纳 多渠道、多形式、全方位，做到 公信力前提发挥主动式监管的效能 强化方案反馈式 线上和线下 平台 积极反馈信息 支撑。条幅、宣传栏 渠道 紧迫 阐明 转变促进 意识 提高 解决 能力 营造氛围 “位”来与未来 政府报告法、案例法、对比法 在劳动力短缺时代加快到来的今天，大学生就业问题愈来愈突出。一些大学生就业观念存在偏差，企业福利保障不到位。这些问题的存在严重的阻碍了大学生顺利就业，也阻碍了人力资源潜力的挖掘。因此，促进大学生就业，完善民生，刻不容缓。（论点鲜明）（政府报告法） （案例法）太原理工大学环境专业32名同学，却仅有2名签订就业协议。而这所学校学生就业难只是中国大学生就业难的一个缩影（冰山一角）。因此，推动大学生就业，发展我国民生事业，已经成为一项重大社会课题。 那么，是什么导致了大学生就业难呢？其原因是多方面的。 寻根究源，把脉问诊，造成当前大学生就业难的原因是多种因素叠加而成的。 首先，中小企业保障政策不到位。许多基层和中小企业在毕业生中形成了“刻板印象”，简单枯燥，缺少挑战，工资收入难以满足要求，并且缺少施展才华的机会。更重要的是，相关的福利体系不健全、不完善，给大学生就业带来隐患。 其次，学校专业设置、教育方式亟待改善。学校专业设置必须围绕市场需求，然而许多专业设置未能做到。同时，学校教材滞后社会发展，内容陈旧，信息量少，课程乏味脱离实际，这些原因都造成学生与市场脱节。 再次，。 最后。 这些因素的存在，严重的制约了大学生的就业，必须多措并举，多管齐下，切实解决大学生就业难问题，保障民生发展。（原因到对策） 宣传教育。 大学生就业服务体系 大学教育完善（）教育符合市场需求 企业福利保障到位。（材料3） 借鉴经验 坚定信念 拿来与输出 在赤道内罗毕，学习中非关系专业的瑟库拉，对于中国的先贤，只了解孔子。这一现象正凸显了国外许多人员对中国的文化了解甚浅，不能了解到中国文化的内涵。这只是中国文化对外输出不力的一个缩影。因此，大力推动中国文化输出，提升中国文化软实力，刻不容缓。（论点） 公司产业化是文化输出的关键。（结论）只有通过公司产业化模式，才能真正的发挥中国文化的内在表现力。（原因）因此，对于中国的传统文化，必须在传承的基础，大力创新，结合当代社会需求，改造传统文化，使其符合国内外市场特点。另外，采取“公司+农户+基地”的形式，带动广大人民群众加入到文化产业发展中来。并与国际组织合作，培训传统文化传承人才，将中国文化推向国际市场。 先就业再择业是指大学生先就业，然后再选择自己以后的职业。 每个人都有理想，但是只有先就业，能够生