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文档简介

.仓管员招聘信息一、主要工作内容1、负责货物出入库管理及在库管理。2、负责出入库货物的装卸车及库内搬移工作。3、把控出入库货物数据准确性。 4、预防在库作业、在库货物安全事故的发生。5、负责出库货物的拣配及装箱工作。6、负责分公司退货的接收、拆箱验点、分类上柜等作业。7、负责供应商货品接收、入库或退仓业务。8、负责库房货物盘点工作。 9、负责库房各区域卫生工作。二、职业晋升渠道三、薪酬福利简介项目计算标准计件工资按日计件，设置日保底工资65元（转正员工），若计件工资65，则当天工资按保底工资核算，若计件工资65元，则当天工资按计件工资核算月绩效工资月绩效工资=月考核工资基数*当月绩效比例；月考核基数：普通仓管员500元/月；核心仓管员600-800元/月；仓储组长900-1100元/月；绩效比例：A等140%，B等120%，C等100%，D等80%；E等60%月满勤奖请假小时数4小时，奖励200元；4小时当月请假小时数10小时，奖励150元；10小时当月请假小时数14小时，奖励100元；14小时当月请假小时数20小时，奖励50元；当月请假小时数20小时，不享有该奖励；伙食补贴300元/月，要求出勤满26天或以上。若少于26天，计算方法为300/26*实际上班天数。工龄奖入职满一年后可享受，入职满1年每月工龄奖30元，满2年每月工龄奖60元，以此类推，工龄奖300元/月封顶四、各仓需求仓管员人数仓别需求人数JOEONE仓储-清濛西裤仓5JOEONE仓储-清濛系列仓4JOEONE仓储-清濛霞辉仓4JOEONE仓储-清濛大宅仓0B2C仓储-电商仓4B2C仓储-FUN/旧品仓3五、咨询如有疑问请
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