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文档简介
辅助护理人员聘用条件和岗位职责(一) 助理护士1、 聘用条件1)护理中专或大专毕业,未经执业注册。2)经过医院相应的岗前和岗位培训考试合格。3)在上级护士指导下能胜任本岗位工作职责。2、岗位职责1)助理护士在责任护士的指导下,根据病情和患者自理能力,协助完成生活照顾性基础护理及非技术性护理工作。2)生活照顾性基础护理工作。内容包括:整理或更换床单位;协助患者完成日常生理活动,协助患者进食、翻身、大小便、淋浴、床上浴、喂饭、更衣、洗漱及自我移动等;保持患者的清洁卫生。3)在治疗及检验程序中协助护士及其他医务人员:协助护士整理病历;常规性测量和记录患者生命体征;物理降温(冰袋、温水、酒精擦浴)绘制体温单;准备各类护理技术操作的物品;无特殊需要患者,单独或协助护士更换患者卧位;更换氧气湿化瓶;留置胃管病人的鼻饲;人口造口袋的更换;留取病人的大便、尿、痰标本;尸体料理等。护送患者检查、治疗、转科等;负责清洁消毒患者的生活用具;及时将患者的有关情况报告护士等。4)非技术性护理工作。内容包括:整理、清洁、维护各种护理仪器、设备和用品;检查病房用品存量;整理办公用品;参与维持病区环境和秩序的管理;外出请领、取送(借还)各种物品;取药、退药,清点并补充药品(液体);整理污染的可重复使用的医疗器械、医疗用品;分类收集医疗废物;保持病房的整洁与通风;整理、清洁、消毒各房间,终末消毒;联系工作(接听电话,联系和预约检查、会诊、复诊等);协助办理出入院手续;派送一日清单;整理、粘贴、制作病房健康教育资料;归档病区的各类文书等。 5)助理护士不得从事创伤性或侵入性及无菌性护理技术操作,不得独立承担危重病人的生活护理工作。 (二)护理员(或医院聘用护工)1、聘用条件1)凡开展整体护理责任制,包括管床责任制、小组责任制、床边工作制的,在岗护士数量不能满足护理工作需要,可以聘用护理员。2)每10-12张床可以配备一名护理员。3)护理员可以由医院护理部统一选聘。4)上岗前,护理员要经过严格的培训,并取得培训合格证。2、岗位职责1)遵守医院护理员工作制度。2)护理员/护工由护理部统一管理,各护理单元护士长具体负责护工的工作安排和质量监督。3)协助护士完成治疗/检查/护理程序:如外送患者(评估无风险)检查;预备相关物品、仪器、环境及文件;记录患者饮食及排出量、执行其他身体检查和治疗程序;规定物品、床单位的清洗消毒,在护士指导下对患者进行简单的生活照顾,例如:淋浴、床上浴、口腔护理、便盆或便壶的给予、喂饲患者等。在治疗及检验程序中协助护士及其他医疗人员,例如:人工造口袋的更换、收集大小便及痰标本等;协助患者转床、护送及扶抱;协助执行及遵守感染控制的指引,文件递送及运送工作。4)执行由护士指派的其他患者服务及病房工作,例如:替患者预备X光检查,或准备患者做手术的工作。5)执行直接及间接的患者服务,例如:病室仪器的清理、医疗废物的处理、转换患者的体位或卧式。清洁医疗用品及消毒医疗器械。6)协助查核、盘点、安排维修医疗仪器及有关文书工作。7)护理员/护理技术操作及对危重患者的生活照顾。 (三)文员护理部及临床科室应当建立文员岗位。1、聘用条件1)中文、行政管理、公共卫生管理、护理等相关专业大专以上学历。2)具备一定的文字撰写能力、沟通协调及语言表达能力。3)熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。2、岗位职责1)执行一般的办公工作:包括数据录入、文书处理、计算机应用、档案的收集、整理工作。2)病房各类物资的贮存、供应和领用,做好出入库的登记,提倡节约。3)负责接转电话,收发传真、信件、邮件、报刊的分发工作。4)接待与解答一般查询,与患者和家属进行电话联系。5)传达行政通
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