



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
- 韩语学习者想去韩国公司工作的话一份韩语版的简历是必不可少的,简历的重要性相信不必小编再多做罗嗦了,那么韩语的简历是否只要和中文一一对应呢?有没有哪些项目是韩国人看中而中国人容易遗漏的呢?让我们一起来看看韩语版简历的基本构成。 履历书1. (基本情报) 基本信息 姓名;考究的话可以像入境表一样分成(韩语)和(汉字)两项性别年龄(介于很多人分不清韩国人算年龄的方法,此项也可以写”出生年月)身份证号码()地址 (包括邮编)联系电话;同样可以分成(宅电)和(手机)两项主页地址;众所周知韩国是一个网络发达的国家,大部分人经营自己的主页,如果你正好也有主页,并且相信你的主页内容能吸引住对方、为你加上一分,请写上你的主页。(可以不写)邮件地址户籍关系;包括(户主姓名)、 (与户主的关系) 很多中国人会觉得涉及到一定的个人隐私,此栏可以选择不写。2. (学历事项)学历 时间段学校名专业及学科从时间最久的开始写,一般从高中写起。如果是大学还在读,写简历想求实习、求兼职的,可以加一栏 “”(毕业区分)。标注上“”(毕业)“”(在读)如果你自负于你的学习成绩,还可以加上“”(平均学分)刚毕业的大学生可能由于没有工作经验,填到这一栏就结束了,简历太空不太好看,那么该怎么办呢?我们再加一些: 校内外活动活动名称时间这一栏可以写什么呢?参加过的 学生会活动(担任了什么职位、做了些什么工作、有什么成绩); 社团活动(什么社团、做过些什么活动);社工/志愿者服务(相信现在的大学生多多少少都有参加过各种志愿者服务吧?写上志愿者服务的名称、担任什么工作)还可以写上(受赏经历) 所受奖励比赛名得奖日授予机关授予奖励 过往的任何比赛、任何奖励,只要你认为对自己申请的工作有利的,都可以写上。当然不仅限于校内的活动,校外自己参加的、工作中公司颁发的,都可以写上。3. (经历事项)工作经验 公司名称职位和工作内容工作时间段还可以补上(离职原因);这一点就算不写在简历上,日后面试时HR也会问你,所以请事先准备好刚刚毕业的童鞋们还没有工作经验该怎么办呢?没关系,你可以写实习经验。读书期间在哪些公司做过什么样的实习,都可以算做“ (经历事项)”写进去。4. (资格证)证书取得(证书)日期证书名称还可以加上(发行机关)、(证书编号)等等5. (家族关系)家庭姓名关系出生年月有些公司会问到家里父母的工作、职位等等,这在韩国比较普遍,到了中国以后意识到和中国人的理念有所不同就不强求这一项了,所以这一栏不写也可以。到这里基本的内容就结束了,但是在中文和英文的简历中,我们会有一栏自我简介,为什么事无巨细的韩语版中反而没有呢?其实韩语要求的不仅是简介、还要更详细的“自我介绍书”。 自我介绍书一般分为以下四项:1. 成长经历 这一部分写得简短,但要突出自己和别人不一样的地方。2. 性格及长短处 人都是有长处有短处的,但是在列举自己的短处时也要陈诉自己有什么计划去克服这种短处、或者这种短处可以怎样加以利用变为自己的长处。例如说自己性格很急( . 这好像是韩国人普遍的性格了),在承认是短处的同时也可以加上,因此会非常迅速地完成工作。3. / 学生时期/工作经历 很多公司很看重过去的经历,这一项是自我介绍书的核心。对于所申请的职位有利的经历放在首位列举出来。其后写一些从这些活动中、工作中所获得的经验感想、对自己的影响等等。4. 申请(公司职位)的动机及入社后的抱负 例如申请公司的原因、认为自己适合这个职位的理由、如果能入社会怎样做等等。写自我介绍性的几个注意点: . 运用简要的句子。 不要用太过冗长繁琐的句子,少写,这样的自我称谓(韩语中陈述时一般主语默认为第一人称,中国学习者很容易直译时加上不必要的,);前面提及过的部分尽量用指代词,不必重复;不要加上太多的, , , 这类的接续词,让文章更加书面化;总量控制一到两张A4大小的纸。 . 写草稿。申请不同的公司时应该针对公司情况和职位的不同写出不一样的自我介绍书;草稿写完后仔细检查。 .前后保持一致。 我们都知道韩语中的结尾有很多种表现法,书面语有”/”这种形式,也有敬语“”/”这种形式。两种形式都是可以的,但是要认准一种形式写,避免交错使用的情况。同时再次强调不要写口语。 .一定要写上最基本的信息。 有些大公司会提供简历样本给求职者,但是更多的时候由求职者单方面提交简历,不要为了追求简历的个性而遗漏自我介绍书必须具备的一些信息,比如成长过程、申请职位的动机等一定要写上,另外在简历上提到的专业、成绩证书等,即使附件附上了,也要在自我介绍书上写明。 .写得具体。 举例来说, .(通过旅行我感受到了很多)这样一句话,不如具体地写“去过哪里”、“有些什么体会”、“这些对于自己有什么影响”、“对于工作有什么帮助”很多人会
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年北京装饰装修合同范本
- 慢阻肺护理查房
- 小班爱眼护眼活动总结
- 药物渗漏不良事件分析
- 2025年人力资源管理试题含答案
- 膜性肾病的临床护理
- 医学人卫教材配套建设要点
- 人音版小学音乐五年级上册《外婆的澎湖湾》教学设计
- 七年级英语语法总结模版
- 教室卫生大扫除活动总结模版
- 高校学生资助诚信教育主题活动
- 跨国公司海外人力资源外包与派遣管理合同
- LNG 加气站防雷安全培训与应急演练记录 202505
- 普惠金融专员试题及答案
- 【课件】认识民法典+课件统编版道德与法治七年级下册
- 2025年航天知识竞赛题库及答案
- 2025年人教版小学小升初科学模拟试卷(含答案解析)
- 肠易激综合征中西医结合诊疗专家共识(2025)解读课件
- 中国肿瘤营养治疗指南
- 苏教版三年级下册科学实验题
- 员工分红合作协议书54559
评论
0/150
提交评论