



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
XXX州计划生育工作总结及工作安排意见20xx年XXX州计划生育和20xx年预计意见20xx年,全州人口与计划生育在中共XXX州委、州人民政府的指导下,在省人口规划委员会的具体指导下,深入贯彻中央、省、州委政府决定和中央、省、州人口资源环境工作座谈会精神,坚持落实科学发展观, 牢牢围绕统一人与自然和谐发展的基本任务,以实现责任目标为中心,以进一步降低生育水平为中心,实施农业人口独生子女家庭奖励政策,切实把握南部地区和北部山区人口管理,以流动人口计划生育管理工作为重点, 认真落实“黄牌警告”和“拒绝一票”制度,着力做好基础工作,加强孕前规范管理和服务,严格管理计划外出生产,全州人口和计划生育工作呈现稳步发展态势。 现就20xx年XXX州的人口和计划生育问题,并对20xx年的工作提出以下安排意见。 一、二十xx年全州人口和计划生育总体情况20xx年是贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会的第二年,是全面完成“十五”人口规划的重要一年,全州人口和计划生育工作按照全面建设小康社会的要求和州人民政府和省人民政府、州计划委员会和省人口计划委员会缔结的责任目标,着力落实各项措施省人民政府和州人民政府签订的责任目标的执行情况如下出生率为16.03,比控制数的16.07低0.04个百分点。 非法多产者118人,控制数比200人少82人。 州委、州人民政府非常重视人口和计划生育工作,不断增加人口和计划生育事业经费投入,将各县市人口和计划生育事业经费投入情况纳入“黄卡预警”制度的重点评价内容。 州级财政全州人口和计划生育经费780万元,任务数780万元,全州农业人口独生子女家庭州级补助经费320万元,教育“三”经费40万元,按时充足。 截至20xx年12月,全州农业人口累计可收入独生子女父母光荣证户,收据率达20.66,比任务数高0.66个百分点。 20xx年州委、州人民政府严格执行州对县市、县市对乡镇的“黄卡警告”制度,州委、州人民政府根据年初检测评估发布关于对20xx年全州人口与计划生育“黄牌警告”考核情况的通报。 弥勒、元阳、金平3县在年底认真审查的基础上,给予工作无力、人口和计划生育责任目标达不到的12个乡镇“黄卡警告”,实施“一票否决”,推进人口和计划生育工作的开展。省人口规划委员会和州规划委员会签订的责任目标的完成情况是,州规划委员会作为州人民政府负责人口和计划生育工作的职能部门,加强调查研究,加强对县市工作的指导,州委、州人民政府对人口和计划生育工作的正确决定发挥了自己的作用。 积极赢得州人民政府支持,获得村级计划生育宣传员州级生活补贴,内陆7县市从20xx年人均每月20元增加到人均每月30元,边疆6县从20xx年人均每月30元增加到人均每月40元,按各县市村级宣传员实际人数补助。 XXX省农业人口独生子女奖励暂行规定发后,积极向州人民政府报告,州人民政府除了认真从事老、远、蒙自、石屏四省级试验县市工作外,还决定在全州其馀九县全面实施这项奖励政策。 针对州计划生育委员会人员较少、没有设立流动人口计划生育管理科的实际情况,积极获得州人民政府的支持,设立州计划生育管理科,编制了3名定员。 重视领导班子作风建设,开展团结干事思想教育工作,大力提倡实事求是,实事求是,实事求是。 正确把握全州人口和计划生育大局,随时对党、人民保持高度责任感,尽责工作,形成“团结、务实、廉洁、效率”的政风。 按照州委、州人民政府的要求,切实加强风建设,建立了XXX州计生委公开承诺制度、XXX州计生委科学民主决策制度、XXX州计生委领导干部联系群众制度、XXX州计生委首问首办制度,人口和计划生育工作取得了新的突破。 计划生育率为91.5,违法生育118人,比任务数90.5高1个百分点,比控制数200人少82人的“奖优豁免”政策实现率为年底能达到100个目标任务要求的避孕及时率为68.5, 比任务数高0.5个百分点的农业人口独生子女家庭应用XXX州计生委学习制度资格认证、数据统计、资金运营符合工作规范的计算机“奖优待豁免”管理体系,建立健全的州县二级流动人口计划生育信息交换平台,正常运行。20xx年全州人口和计划生育的主要工作是:(一)切实
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年镇江丹阳市教育局面向乡村定向师范生公开招聘教师50人考试模拟试题及答案解析
- 2025浙江临海市花园水力发电有限公司招聘合同制工作人员2人笔试参考题库附答案解析
- 英语毕业论文目录
- 2025年芜湖无为市大学生乡村医生专项计划公开招聘3人笔试参考题库附答案解析
- 2025铜川新区管委会招聘(10人)考试备考试题及答案解析
- 舞蹈系毕业论文写什么好
- 2025年美容护肤项目外包合同样本
- 酒店管理系统的智能升级与管理方案实施
- 轧钢专业毕业论文课题
- 宏观 毕业论文
- 口腔预防医学第九章其他口腔疾病的预防
- 河北省医疗保险诊疗项目目录
- 盂兰盆供简易仪轨
- 三相异步电动机正反转说课课件
- (3.1.1)-野外地质工作安全(一)
- JJF 1117-2010计量比对
- FZ/T 01093-2008机织物结构分析方法织物中拆下纱线线密度的测定
- 压力管道安装许可规则-TSG D3001-2021
- 厨房设备备品备件及专用工具库
- 公共政策导论完整版课件全套ppt教学教程(最新)
- 公司爬架升降令
评论
0/150
提交评论