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全市综合考评工作会议上的讲话 同志们: 20xx年度全市目标综合考评工作即将全面展开了。为规范年终的考核、评比,切实减轻县(区)和部门年终考评迎检应接不暇的状况,市委、市政府决定,仍然本着“集中时间、统一组织、分别考核、资源共享”的原则,实行集中考评。为了做好这项工作,前一时期市委办和有关方面已经作了精心准备和周密安排。今天请大家来就是要对目标考评工作进行动员和部署,对有关问题作进一步的明确和强调,以确保综合考评工作科学、高效、稳妥地开展起来。下面,我代表市目标管理领导小组就这次集中考评提三点要求。 一、态度上要认真负责 综合考评是检验工作实绩、推进各项事业向深度发展的重要手段,也是目标管理工作的最关键环节。我们只有通过客观公正的考核,实事求是地评价一个地方、一个单位的实绩,才能真正发挥目标管理的激励约束作用,更好地推动市委、市政府工作的有效落实。所以,大家一定要充分认识做好目标考评工作的重要性,以高度负责的态度,认真履行工作职责,圆满完成考核验收的各项任务。 首先,要对事业发展负责。目标管理是市委、市政府统领全市工作,推动全市物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明协调发展的重要抓手。其主要目的是:通过年初布置、过程监控、年终检查、综合考评等方式,增强各级各部门的目标意识,强化目标责任,激励各级各部门按照市委、市政府的工作目标和总体思路,准确确立各地各部门的工作目标,以此激励各行各业、方方面面把工作落到实处,确保全市预期目标的实现。市委、市政府对目标管理工作高度重视,书记、市长经常亲自过问。年初,市目标考评工作领导小组多次专题研究目标管理有关工作,市委办公室、市政府办公室相继下发了淮发20xx7号、淮发20xx8号、淮发20xx18号等三个文件,明确了工作办法、进行了任务分解;年中又对目标任务执行情况进行了抽查,今天会后还将全面进行检查验收。大家知道,检查考核是检验工作成效不可或缺的控制性手段,对作出决策和决策实施都具有十分重要的意义。同志们受市目标考评工作领导小组的委托,也就是受市委、市政府的委派,参与这次检查验收工作,责任重大,因此,大家一定要以对事业高度负责的态度,切实增强做好检查验收工作的责任感,努力工作,不负所托。 其次,要对责任单位业绩负责。年终考评结果是对各责任单位工作业绩的综合反映,直接决定部门工作在全市的位置。因此,全体检查组成员,特别是各组组长一定要本着对被检单位高度负责的态度,正确处理考核与被考核的关系,真正出于公心,客观反映各地、各部门的工作业绩,避免因工作失误而挫伤基层和部门工作的积极性。根据检查验收办法,每个检查组都要对被检单位目标任务执行情况进行评分,举足轻重,任何的私心杂念都可能对检查验收结果产生较大的影响。每位成员都要讲政治,以事业为重,以工作为重,切实做到对组织负责,对每一个责任单位负责,自觉树立公正之心,弘扬公正之气,以此确保考评工作不出现偏差,确保考评工作的公正性,确保考评工作的权威性。 二、工作上要严谨细实 我们这次考核的目的是核实各县(区)及市级机关各单位工作目标完成情况,推进各项工作的更好落实。通过目标考核,不仅要评出先进,更要评出信心、评出干劲,达到树立榜样,鼓舞士气,推进工作的目的。因此,我们考核验收组的全体人员一定要以“务实”的态度、“求实”的精神原原本本地考核出各单位的工作实绩,既不夸大,也不压低。要严肃认真,一丝不苟,把握好每一个项目及其每一个环节和方面,查报表、查台帐,乃至个别访谈等,仔细核实,务求将情况、数字摸准捺实,不可敷衍了事,坚决防止虚报瞒报、随意评分等问题的发生。 要强化组织,周密布置。整个考评工作在市目标管理领导小组的统一领导下进行,市委办负责组织协调,市目标办具体实施。负责指标考评的市直部门,要及早就考评的详细内容与县(区)相关部门沟通,便于县(区)做好考评准备工作。各县(区)要积极配合和支持考评组的工作,提前查漏补缺,认真做好资料、现场等方面的验收准备,保证考核工作的顺利实施。各位参加考核工作的同志要遵守纪律,服从安排,充分发挥主观能动性和业务优势,共同做好工作。这次我们从市直单位抽调了60名同志成立考评组,得到了这些单位的大力支持,验收期间,希望相关部门继续全力支持验收组工作,中途不要撤回验收人员,如有特殊情况确需换人的,要事先报市委办同意。各验收组具体日程确定后,被验收单位不得以其它工作忙等理由要求调整验收日程。要讲究工作方法,加强与被验收单位之间的沟通,既要保持独立行使职责,又要
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