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尽心尽力尽责读后感原始帖子读了尽心尽力尽责本书尽到责任的时候，想起了以前朋友说的同事。 那位同事是刚毕业的大学生，因为做不好什么找不到自己的理由，不负责任，不自主学习，总是以“刚毕业没有经验”“没做过所以做不到”为借口。其实经验来源于经验，负担多，经验多，经验自然，工作越来越出色。 工作本身就是责任。 既然你做这个工作，就应该承担这部分的责任。 我们要在日常工作中尽责，不断完善自己。 这样，我们就能远离怠慢，我们的才能不会荒废。 我们在职业生涯中也能取得更大的成就。 同时，只有敢于承担责任的人，才能得到领导和同事的信赖，在工作中走得更好、更稳定、更远。 在工作中，不论程序和结果如何，我们都应该有责任和责任的意识和精神，我们全体人员承担自己的责任，对自己的工作负责，公司整体发展得更好，公司发展得更好，同样为我们提供更高的发展平台，让我们的个人价值更高我们对自己的工作负责尽责，我们就能从工程中找到乐趣，在工作中学到更多的知识，积累更多的经验。 这样的知识和经验的积累虽然不会立即显现出效果，但是坚持下去一定会给我们个人的发展带来很大的正面效果。 相反，当我们对工作不负责任，得到它，有应对的心情时，我相信什么工作都做不了，公司看到这样的员工决不包容，只有最后被淘汰。 任何一家公司，只要能认真、负责任地处理自己的工作，就会受到公司领导的重视，获得更多的发展机会。 对工作尽责，其实对自己尽责，你的工作做得好，受到重用，获得更多的生存资本，提高生存能力。但是，不管大小，所有的工作都要尽责，尽全力去做，是多么累，工作压力很大，有人说我们受不了。 我们听说了人类就像弹簧一样，来自外部的压力越大反弹力越强，个人面对困难，克服困难的能力越强的比喻。 这个比喻很恰当，我们在工作中尽责，承担更多责任，经验更多才能提高自己的能力，获益更多。 正如着名主持人杨澜所说，“不成功也行，不成长也行”更加负担经验多，经验多也能负担。 学会了我们可以负担的事，我们经验也成长了，即使不成功，我们也得到了自己的经验和财富。因此，在日常工作中我们要负责一切，为公司创造价值，公司为我们提供更好的发展平台，这相当于我们为自己创造价值，创造机会。 尽责
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