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文档简介

范文,公司工会工作报告一年来,公司工会在集团工会和公司党委的领导下,在政府的大力支持下,在社会主义理论体系的指导下,深入学习贯彻党的十七大和中华全国总工会十五大精神,落实科学发展观, 紧紧围绕公司在20xx职工代表大会和工作会议上确定的工作目标和任务,结合工会自身特点,认真实施企业工会工作条例,创新工作,服务企业和员工,为推动公司五年计划跨越式目标的实现发挥了积极作用。 在过去的一年里,已经做了以下工作:一、围绕企业中心工作,大力开展大规模生产活动2、开展劳动保护监督检查活动。在进一步建立和完善三级劳动保护监察机构和完善工作制度的基础上,一是组织80多名专职和兼职工会干部参加上级工会组织的劳动保护培训和学习。其中,工会劳动保护监察检查员1名通过省总工会考核,工会干部2名获得省总工会劳动争议调解员、劳动法律监督员证书。二是各级工会积极配合有关行政部门开展建筑安全综合检查。第三,各级工会通过“降温”、“建房”和各种竞赛开展劳动保护监督检查活动。据不完全统计,今年各级工会在“降温”活动上花费了近2万元。四是各级工会参与了3起伤亡事故的调查处理。第五,各级工会协助有关行政部门对在职职工和从事有职业病危害岗位的职工进行年度体检。目前,已有480多名员工接受了医疗检查,费用超过23万元。六是积极参与公司“三制”质量认证的内部和外部审核工作。3.参与“共同商定行动”和建立和谐劳动关系企业的活动。在全球重建和灾后重建的关键时期,公司各级党政工作人员积极响应上级号召,开展了以不减薪、不裁员为主要内容的“同心协力、同舟共济、共克时艰”的扎实的联合行动。公司的党、政府和职工坚持促进企业发展、维护职工权益的原则。努力推动建立规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的新型社会主义劳动关系。他们努力解决影响公司和谐稳定劳动关系的突出问题,解决影响员工切身利益的突出问题。广大员工从中受益,进一步激发了工作的积极性和创造性,促进了公司和谐稳定的劳动关系,促进了公司又好又快发展。公司年产值和利润达到新水平,员工收入和福利待遇大幅提高,真正实现了“发展企业,造福员工”的目标。目前,公司已逐步形成了“党政领导、三方提升、多方合作、企业导向、员工参与”的工作模式。4、发扬先进,树立典型,唱响劳动光荣的主旋律。一是开展20xx-20xx先进劳动模范评选,7名员工、2个单位(项目)获得_ _ _集体表彰奖励,5个单位、8个项目、38名员工获得公司表彰奖励。第二,在集团工会评选的20xx20xx先进单位和个人中,公司工会被评为先进单位,7名员工被评为先进5、以人为本,努力提高劳动力的整体素质。各级工会结合本单位的实际情况,开展了各种提高职工素质的活动。一是积极配合党和政府开展形势任务教育、集体荣辱观教育、社会主义道德观教育。第二,积极配合有关行政部门举办在职培训。三是开展多种形式的知识讲座和知识竞赛。例如,近600名员工参加了全国员工安全健康知识竞赛,参赛率为81%。四是坚持在40多名刚参加工作的大学生中开展“一群一群”的辅导活动,通过“辅导”促进青年工作者尽快成才。第五,积极鼓励工人学习,变得有用。六名员工获得了来自_ _个以上部门的表彰和奖励,获得了集团工会的表彰和奖励。六是在公司各级设立的“员工书店”和“阅读角”平台上,大力开展员工阅读活动。七是开展丰富多彩、健康娱乐、深受职工欢迎的体育活动。例如,春节前夕举行的工人冬季运动会、三八节期间在云南、海南、上海、苏州、杭州和广西的旅游活动、5月12

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