机关事业单位集中整治工作总结_第1页
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文档简介

机关事业单位集中整治工作总结 下面是我们的给大家推荐的机关事业单位集中整治供大家参阅！ 为加强我镇机关事业单位“ _”问题集中治理工作，防止单位和个人套取财政资金，近期我镇扎实开展了“ _”问题集中治理工作。现将工作开展情况总结如下： 根据“三定”方案及相关规定，核定我镇机关编制为30人，实有28人，退休28人。核定事业单位为7个，核定编制为24人，实有16人，退休3人，分别是；核定农业综合站编制4人，实有3人，核定文化广播电视站编制2名，实有2人，退休2人，核定规划建设管理所编制4人，实有2人，核定计生办编制4人，实有3人，核定计划生育服务所编制5人，实有5人，退休1人，核定社保所编制3人，实有1人，核定水利站编制2人，实有0人。经过认真自查，我镇不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政资金、退休和死亡不注销等6类形式的“ _”问题。 一是统一思想、提高认识。区动员会后，我镇高度重视，镇党政联席会议专门听取了汇报，提出了要求。召开了全体机关事业单位工作人员大会，及时传达区相关文件和会议精神，明确了开展集中治理工作的范围、工作要求、6类清理对象等内容，使全体工作人员认识到集中治理“ _”人员问题工作的重要性。 二是加强领导、规范操作。为了有效防止和杜绝“ _”现象发生，我镇加强了集中治理工作的组织领导，成立了由镇长任组长、党委副书记任副组长、机关事业单位负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，确定了具体人员，做到了清理目标明确，机构分工健全，措施得力，确保治理工作规范、顺利进行。严格对照实施方案，按照规定程序，认真开展“ _”人员的摸排工作，如实填写了机关事业人员基本情况统计表等相关资料。 三是接受监督、建立机制。治理领导小组从单位人员编制、工资情况统计等各个环节严格监管，确保治理工作阳光运行。按要求对机关事业在编在岗人员相关资料进行了张榜公示，接受广大干群的监督。同时，为有效防止和杜绝“ _”现象发生，自觉加强制度建设，构建杜绝“ _”现象的长效机制，明确规定了单位主要负责人为第一责任人，集中治理领导小组定期进
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