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文档简介
电力创和谐企业工作汇报 电力创和谐企业工作汇报 构建和谐电力促进企业发展 建立和谐企业,以“服务社会,实现共赢”的经营理念来创造最佳的企业生态,实现企业与社会的和谐共进,共同构建社会主义和谐社会,是新时期国有企业的一个重大命题,是企业责任所在,也是自身发展的内在需求。近年来,我公司坚持以人为本,坚持以发展观统领和谐,以改革创新推动和谐,以文化管理培育和谐,实现企业协调发展,开创企业管理的新局面。 抓好电网建设规划,实现企业发展和谐。企业是社会财富的创造者,企业的发展在建设和谐社会、实现可持续发展中扮演特殊重要的角色,发挥重要的作用。目前,xx县电网网架较坚实,目前已有两条110kv线路与省电网连接;35kv变电站有两个电源点(含发电厂)互为备用;通过两年多的城区电网改造,城区主要供电网络已基本实现双电源供电。根据现况制定出确保电网安全可靠运行的严格措施来保证电网持续安全运行,已多次圆满完成重要政治活动的保供电任务。随着城网建设和改造工程的陆续投入运行,城区供电网将实现手拉手供电。合理的电网架构,确保了我县小水电“送得出、落得下”,体现了电网建设和发展在能源资源开发和电源建设上的基础和先导地位。 在此基础上,公司认真抓好和落实“十一五”电力发展规划,滚动完善xx电网主干网架规划和建设计划,落实“十一五”系统设计和二次系统规划,力争通过23年的电网建设与改造,构建一个以220kv为主电源、110kv为主网架、35kv及以下为配网的网架结构,确保电网结构清晰、布局合理、技术先进、坚强稳固。全面实施城区配网自动化和景区供电美化工程建设,凸显坚强电网在旅游城市建设中发挥的重要作用,让城区、景区更美、更靓。 深入抓好农村电网改造这一“德政工程”,实现城乡发展和谐。从1999年末开始的我县农村电网建设与改造,投资3640万元,历经第一期、第二期工程和县城电网改造工程,网改后全县的村网改造面达99.11%,实现了“户户通电”,农户通电率达100%;推行了“五统一、四到户、三公开、两监督、一上墙”的规范化管理。通过农村电网改造,降低了线损,减少了中间环节,我县农户到户电价平均由0.63元/千瓦时下降到0.43元/千瓦时,平均降低了0.20元/千瓦时以上,年减轻农民负担180万元以上。 有了硬件支撑的电网不等于农民就能用好电。为了保证农民过去用电难的现象不再“回潮”,公司采取了一系列措施来强化农村电网管理,保证农民用好电,让农民享受到优质的用电服务。一是整顿基层供电所,从思想上、制度上规范电力为农民服务的行为, _杜绝乱涨价、乱收费、供电差的根源。开展乡镇供电所规范化管理达标活动,用强有力的措施管住了过去最容易出问题的地方。二是严格执行国家关于将(: )乡镇供电所纳入县公司统一核算的管理体制,从源头上切断了过去管理粗放,人情电、关系电、权力电及任意加价的根源。尽心尽力为农村供好电、服好务,确保让村民用上放心电、廉价电、满意电,做得让农民满意。 坚持依法经营,实现企业经营机制和谐。加强法治建设,是防范法律风险的需要,是实现公司战略目标的保障,是构建和谐企业的需要,也是公司依法接受监管的需要。近年来,我公司通过加强普法工作,强化风险意识,完善了重大经营事项的决策机构和决策程序,建立健全公司重大经营事项决策的制度,依法规范公司各项经营管理行为。 公司按照“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的要求。完善股东会、董事会、监事会和经理层职责,形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构和经营管理机制。坚持发扬民主,团结治企、依法治企。建立集体领导和分工负责相结合的工作机制,做到班子成员分工明确、协调配合。坚持民主集中制原则议事决策,做到大事有研究、小事有通气,班子成员讲团结。坚持例会制做好经营分析和决策部署,开好每月两次的班子碰头会,每月一次的总经理办公会、经营形势分析会和安全生产例会。坚持“三重一大”集体讨论制度,严格遵守财经纪律,把好廉洁自律关。成立了公司预算管理委员会、工程招投标领导小组等机构,使具体工作程序化、规范化。强化资金、开支控制管理,控制非生产性开支,确保生产和管理资金的重点需求。严格遵守财经纪律和上级规定,依法纳税和强化财务管理,不私设小金库、不作帐外帐。做到收支两条线,收入
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