人保财险支公司经理先进事迹

人保公司总经理的先进事迹用心看待事业的精神中国人保险安徽省*支店长*中国人保险*支店长*一提起名字，认识她的人就会马上联想到“敬业”、“工作心强”等名词。 公司员工把她比作前进的机车！ 20xx年她担任公司经理5年来，保险费收入翻番，近3年来每年增长25%，获得了包括“全国百强基准公司”、省、市系统“先进部门”在内的众多荣誉，她自己多次受到省、市系统的表扬。 20xx年3月，她获得保险界最高荣誉称号第三届全国“保险之星”！今天能做的事绝不能等到明天. 她是公司运营的主要决策者，在员工看来，王社长是勤奋的实业家。 20xx年11月的某一天，有必要联系上级公司，整理现有的保险单。 此时夜幕降临，她毫不犹豫地通知有关人员公司加班处理。 她自己带头参加了扫除。 整理单据很麻烦，此时有人抱怨这项工作不那么急，王社长说：“今天能做的事绝不能等到明天。 明天有明天的事。 我们公司的员工不会有工作懒散懒惰的恶习。 他说20xx年接近元旦那天，公司的计算机网络系统发生故障，有关人员经过一天的处理，还没有很好地解决问题。 那天晚上，她和员工一起找原因，查阅了资料，还没有理想的结果。 有人提议明天委托专家处理。 但是*认真攻关是在晚上9点多，多次努力，她打电话给合肥市省公司信息技术部的家，教解决问题的方法。 在省公司技术人员的指导下，问题终于解决了。工作目标一定要努力完成. 20xx年，根据保监委有关规定，公司决定开展“学生意外伤害保险”业务。 *将保险目标设定为全县想投保学生比例的60%。 这个目标一公布，公司许多人认为目标定位太高。 难易度确实很高：该业务有6个保险机构参与竞争，而且当时*县保险市场竞争规范性差，公司首次开拓该业务，缺乏保险经验等不利因素。 但是*认为，只要我们树立良好的服务意识，实行公司的服务行动，规范展示业，积极努力，就能达到这个目标。 几个月来，为了达成工作目标，*和业务现场的人们一起沐浴着炎热，在乡下奔跑，寻找客户，做宣传，天刚亮就出发，晚些时候回到了城里。 *生命公司的一位业务主任说：“这么热的天，经理和女性总是和业务员一起工作，我很佩服。 有了这样的敬业领袖，就没有不顺利的企业。 ”一个多月的业务开展，取得了意想不到的成果，通过市场比较，公司的保证比率达到了85%以上。任何规定都必须严格而有礼貌地执行. 基层公司的工作多，繁忙，杂乱无章。 但是，不论公司大小，*总是自己工作，活动身体。 对公司实行的有效性，她严格执行监督。 20xx年12月，寒冷的深夜，她和公司的几名管理人员一起开车，在太慈镇偏远的道路上模拟汽车保险事故现场，作为事故的主人通报公司的值班电话，要求现场调查。 在规定的时间内，公司调查员按时到达现场。 通过调查，调查员的要求完全通过了规范。 大家虽然很冷，但是笑得很开心。20xx年10月27日下午，公司的5部电话相继接到“客户”的咨询。 第二天星期六的公司例会上，王社长开了开见山。 “昨天，我在外部用公用电话调查了本公司的电话规范应答。 现报告结果：综合部电话在规定玲响三声以内回应，使用规范用语的营业部电话用语规范，及时回应需要改善的业务部电话在规定的时间内回应，但用语不规范，没有说普通话，回应电话的第一声没有说“你好”人保险金保险。 规范电话应对是最基本、最小的事情，但任何规定和制度都要严格、周密地执行，没有规则和粗放的管理，就谈不到发展和进步！ 中所述情节，对概念设计中的量体体积进行分析。严格周密的管理取得成绩，取得巨大成就。 20xx年被上级公司评为“规范服务优胜单位”，20xx年获得“经营业绩评价优胜单位”，同年被安庆市文明委员会授予“文明单位”。 近年来客户访问记录显示，公司美誉度、社会影响力和品牌效应迅速提高，安庆市消费者