系列制度和岗位职责

岚皋县中心养老院制度及工作职责目录1、疗养院工作总体要求2、疗养院管理制度3.院长的职责4、总统任期目标责任制5.人民法院公约6.老年人守则7、老年人五好条件8.副总裁的职责9.值班制度10.财务管理系统11、健康管理体系12、食堂管理制度13、厨师工作职责14、材料采购人员的工作职责15、公寓楼工作人员的工作职责16.卫生工作者的责任17、安全生产人员岗位职责18.员工纪律19、办公室工作职责20、消防安全系统21、防火用电管理系统22、公寓楼管理系统23、仓库管理系统24、仓库管理员的工作职责25、转移职责26、礼宾管理系统27、防汛防滑应急预案28、食品安全应急预案29、火灾逃生方案30、接待室岗位制度31.突发事件处理计划32.会议学习系统33、请离开系统34.档案管理系统35、监控室管理系统37.餐饮管理系统岚皋县中心疗养院总体要求一是环境整洁、美观、明亮，种植有花草，绿化覆盖率达到要求；第二，指示标志清晰准确，门上有门牌，如办公室、宿舍等。第三，每期黑板报内容适当、真实，形象生动，调动五保老人参与黑板报经营的积极性。四、老年人有行为守则、老年人五好条件、室内卫生规定、消防制度、消防和用电管理制度；五、老年人住房门上挂有标牌，标明姓名、性别、年龄、原住址、入住时间、身体状况等。六、室内用品摆放整齐，无灰尘、无杂物(包括床下、衣柜、床头柜)；七、医院所有工作人员均应挂牌上岗；八、敬老院分为功能室；九、档案齐全、管理规范；十、建立老年人参与的娱乐节目，项目多样化，图书馆数量满足老年人需求；十、遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的服务宗旨，加大硬件投入，加强软件建设，实现规范化管理、多种经营、美化环境、多样化生活和优质服务；养老院将成为老年人的天堂、五保服务中心、老年活动场所和精神文明的窗口。在服务方面，我们应该做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四光”:即关爱、真诚、细心、耐心、体贴。跟随老人的话，心，意义和味道；微笑服务、尊重服务、周到服务和勤奋服务；轻言轻行、轻操作、轻开轻关门窗，达到亲切的语言、细致周到的行动效果，视老人为亲人。人民盟约为了建设一个温馨、和谐、团结、友爱的家庭，医院人大决定制定人民公约。首先，根据“多劳多得、不劳无获”的原则，学校建立劳动考勤制度。此外，生产产品销售的补贴和资金将根据参加工作的工人的出勤情况进行分配。每个月都会选出劳动模范。没有出勤记录的人是不允许带钱的。二、学院设立精神文明记功簿，记取好人好事或打架斗殴等违规小事，维护团结，经常帮助他人的同志，年终颁发优秀奖，一等奖100元，二等奖50元。1.团结和爱是老年人幸福的基本保证。每个人都应该避免说不利于团结的话或做不利于团结的事。如果有意见找领导帮忙解决，不管是什么原因，如果医院里的人吵架打架，每个人都会被罚款5元。在大家发表意见后3.医院里的人不允许随地吐痰、吐痰或乱扔烟头。果皮不允许随便丢弃。他们在室内被扔进自己的卫生桶，在室外被扔进地面。如果任何人发现在室内、餐厅和水泥路上乱扔垃圾，每次罚款50美分，罚款奖金将给予主管。4.吸烟有害健康。医院里的人们被鼓励戒烟。年底，医院里不吸烟的人将获得100元奖励。那些每天吸烟少于3支的人将被奖励50元。那些每天吸烟超过3支的人将不会被奖励。三、用餐时间可以主动排队，照顾他人，给残疾人半残用餐；在日常生活中，他们可以积极参与环境卫生清洁，自愿理发，衣服烘干，厕所援助等。牺牲自己为医院里的其他人服务。他们被列入道德模范和五好老人的范围。他们要树立学习和表扬的榜样，并给予一定的物质奖励。四、对医院有关工作人员存在的问题不给予反馈，经常向医院外的家属、社会人士、局领导或其他有关单位反映，对不符合事实、夸大歪曲、谣言等医院内此类人员，要进行批评教育，正确引导；如果他们不悔改，不加紧努力，就应该严肃处理，开除并遣返。五、对多次翻越围墙、偷盗、暴力殴打医院工作人员的，通过批评教育、罚款等措施，拒不悔改的，再次处理，将退回原住址。总统任期目标责任制疗养院实行院长负责制，院长负责全面工作。他的主要工作职责是：一、认真贯彻国家、市县农村五保供养和敬老院工作方针、政策和法规。二、公正正派，带头以身作则，严格执行各项规章制度，科学制定疗养院发展规则，实行强有力的组织领导。三、建立健全岗位责任制，组织领导员工履行职责，全面实现目标管理。四、发展医院经济，增加养老院自身发展的活力，不断提高五保老人的物质文化水平。五、积极维护五保老人的合法权益，认真保护敬老院的公共财产，防止资产流失。六、加强日常工作和安全管理，督促落实值班制度和安全措施，及时消除事故隐患，防范灾害。七、对人和事公平、公正、公开、透明；工作分配很清楚。关心他人，赏罚分明；我们应该全面了解情况，确定优先事项，明确区分主次。八、严格要求自己，营造健康的氛围，引导每个人工作和休息，科学健康，创造和谐、友爱、安全的工作环境和生活场所。主席的职责第一，做好全院人员的思想政治工作。二、安排医院生活和生产。三、做好资金、物资分配的财务管理工作。四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展体育活动。五、发扬民主，开展批评和自我批评，做好落实工作。换档系统一、值班时间：每天上午8:00-第二天8:0是医院值班人员的全部安全管理时间。他们应该负责清理每个房间里的老人，观察老人的情况，并做好值班记录。交接确认后，工作即可完成。第二，值班期间手机24小时保持畅通。三、值班期间五保老人饮食拉撒睡眠、服药就医等人身安全和财产安全责任；四、值班期间负责全院人员按时睡觉，按时关灯，按时起床，保持老人有效睡眠；五、检查该做什么第三条收养对象为五名农村受益人和三名城市受益人。患有传染病或精神疾病的人不得住院。第四条老年人的入住应当遵循自愿的原则。申请应当由本人或者其监护人提出，经当地村民委员会审查后，向镇人民政府提出。县民政局应批准入学。第五条提供优质膳食，保证饮用开水和洗浴热水的供应。第六条完善老年人生活保健制度和卫生工作制度，做好老年人的个人食品卫生和环境卫生，患病老年人应及时就医。第7条。组织老年人参加一些有益的学习活动，使老年人热爱祖国，热爱集体，团结友爱，自觉遵守法律法规，在医院贯彻执行各项规章制度。自从第一次第八条经常开展娱乐活动，活跃老年人的精神文化生活。在老人的生日，举行节俭和有益的生日庆祝活动。第九条根据实际情况，组织种植业、养殖业等生产经营项目，增加经济收入，改善敬老院设施和住院老人生活条件。第十家养老院有几位院长和工作人员。第十一条实行民主管理，成立医院事务委员会，由院长、管理人员代表和老年人代表组成。在医院院长的领导下，医院事务委员会协助管理医院的食品、卫生、娱乐、学习、生产、财务收支等。检查并督促管理人员落实各项制度，对医院工作提出批评和建议。每个单位将成立一个老年人自治小组，由老年人担任组长。第十二条管理人员应围绕岗位责任制完善各项规章制度，明确管理人员的分工、任务和职责。建立健全考试、考核、奖惩制度。第十三条建立健全财务和物资管理制度。负责会计和总务的人应为经理。财务收支账目应每日结算，每月公布。进出仓库的货物应进行登记和检查。第十四条老年人的生活水平相当于当地人民的一般生活水平，应当根据人民生活水平的提高逐步调整。兰高县中心疗养院财务管理系统1、疗养院财务活动及相关基础会计工作，应符合相关法律法规的规定。2、单位或个人向财政申请借款、报销各种款项时，应合法凭证，内容完整，填写规范，手续完备。3、楼层固定资产登记、报废等。应由会计办公室处理。4、疗养院账目要做到日清月结，疗养院成立财务监督小组，管理和监督医院财务，所有付款凭证必须由财务监督小组成员院长签字后方可记录。5、自觉接受县审计局的审计和县民政局的监督，发现问题及时纠正。6、经上级主管部门批准的经济业务，其批准文件应作为原始文件附后。如果批准文件需要单独归档，应在证书上注明批准机关的名称、日期和文件编号。7.会计凭证不得出借。其他单位因特殊原因需要使用会计凭证的，经财务部门负责人批准，可以复印。提供给外国单位的会计凭证副本应在专门的登记簿上登记，并由提供者和接受者双方签字。8.会计人员应当对会计凭证保密，未经领导同意，不得让人查阅。不允许拍照或影印。全权负责凭证的保管。9、每月月住院收入和三、室内环境卫生在各区域负责人的领导下，组织居民进行清扫，坚持一天一个小清扫，三天一个大清扫(伤残五保不参加卫生工作)。门窗要经常清洗，食堂要经常清洗，餐具要消毒，生活用品要摆放整齐。个人卫生，房间整洁，勤洗衣服，勤洗澡，勤洗被子烘干。五、室内垃圾要送到统一规定的垃圾桶和盖子里，不准随意堆放，隔夜存放。六、为了保持室内外清洁和安全，不准接受医院外人员在医院内摆放任何物品。七、做好食堂卫生管理工作，注意食品卫生，谨防从口致病、中毒事件。八、疗养院每周组织一次健康评估，建立健康模式，确保生活环境清洁卫生。九、医院负责医院的消毒并做好登记记录。十、每栋公寓楼的工作人员负责每栋楼的环境卫生和五个人卫生。食堂管理系统1、由办公室、厨房和卫生工作者共同制定食谱，早一周不重复，午餐、晚餐2天不重复，菜单多样化，营养科学；2.用餐时间：3月至10月，早7: 30，中12: 00，晚6:00；从十一月到二月，早餐是8: 00，中餐是12: 00，晚餐是5: 30。2.各种食品应由专人购买。食品收支应以原始凭证为依据。采购的各种食品应由保管员检查、密封或签字后记录。3、食堂工作人员应注意个人卫生，定期体检，健康不符合要求的，立即调离食堂；4、保持室内外环境整洁，消灭苍蝇、老鼠、蟑螂等害虫，日常膳食、炊具使用后要有清洗消毒和消毒记录；5、严禁使用腐烂食品、生食品、熟食品分开存放，确保存放质量，食品生产符合卫生要求，防止污染和食物中毒；6、做好安全卫生工作，工作时穿统一的厨师服，戴口罩；无关人员不允许进入厨房。7.厨房工作人员应对厨房的食品安全负总责，严禁食物中毒。8、做好一日三餐的食物取样并做好记录；9.大功率电器应严格按照说明书操作，确保机器运行和用电安全，防止用电不安全事故的发生。并对厨房水电安全负总责。10、员工搞好内部团结，化解矛盾，互相帮助，文明和谐。材料采购人员的职责1、负责地板材料的采购工作；2、协助办公室工作；3、在完善采购审批程序的情况下，坚持采购供应的计划、质量和价格，并监督入库；4.确保质量，并对所购货物的安全负责。5.临时和特殊材料的采购需经医院领导批准后方可采购。6、了解市场情况，厉行节约，认真计算，不购买假冒伪劣商品，不购买人类商品；7、不得以权谋私、假公济私，不得借用或挪用公款；8、保管审批表、受理表、零星票据和其他重要票据；9、督促供应商及时报账，协助会计报账工作；10、做好团结工作，协调办公室、仓库、厨房等工作；厨师的职责1、负责烹饪工作，根据菜谱准备每周菜肴；2.每周烹饪书都刊登在墙上。主粮和副食在色、香、味上都是多样而完整的，尽可能满足老年人的饮食和营养需求。3、负责食堂室内外卫生和食品卫生，做好灭蚊、防虫和防鼠工作，餐具定期消毒，摆放整齐