大五人格理论PPT课件_第1页
大五人格理论PPT课件_第2页
大五人格理论PPT课件_第3页
大五人格理论PPT课件_第4页
大五人格理论PPT课件_第5页
已阅读5页，还剩3页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

.,1,大五人格理论,BIGFIVE,.,2,人格特性,迫切的冷静的群居的独处的爱幻想的现实的礼貌的粗鲁的整洁的混乱的谨慎的自信的乐观的悲观的理论的实践的大方的自私的果断的开放的泄气的乐观的外显的内隐的跟从想像的服从权威的热情的冷漠的开朗的冷淡的追求新奇的追求常规的合作的独立的喜欢次序的适应喧闹的易分心的镇静的保守的有思想的适于模棱两可的适于轮廓清楚的信任的怀疑的守时的拖延的,.,3,内容,责任心(consicentiousness)外向性(extraversion)随和性(agreeableness)情绪稳定性(emotionalstability)经验的开放性(opennesstoexperience),.,4,责任心(consicentiousness),责任心(consicentiousness)描述一个人的责任感,可靠性,持久性,成就倾向方面的人格维度高分者特征:可依赖的，努力的，有组织的，自律的，坚持不懈的，有责任感的。低分者特征:经常做无把握的事情,做事情没有计划性和条理性,也没有远大的目标,喜欢随心所欲,经常不能坚持到底,显得耐心不足.,.,5,外向性(extraversion),外向性(extraversion)描述一个人善于社交,言谈,果断,自信方面的特点的人格维度高分者特征:合群的，对人友好的，健谈的，坚定自信的，爱交际的低分者特征:内向,不爱说话,也不喜欢与人打交道,愿意独处,不爱管别人,好静,显得生气不足,不爱冒险,做事的速度不快.,.,6,随和性(agreeableness),随和性(agreeableness)描述一个人随和,合作,且信任方面的人格维度.高分者特征:合作的，热心的，好脾气的，谦恭的，值得信赖的。低分者特征:不信任别人,喜欢欺骗,利用他人,精明世故,不轻易帮助别人,喜欢夸耀自己,不愿意与人合作,也缺乏同情心.在那些需要体现对抗性的职位上,如追债员,能干得较好.,.,7,情绪稳定性(emotionalstability),情绪稳定性(emotionalstability)描述一个人平和,热情,安全(积极方面)及紧张,焦虑,失望和不安全(消极方面)的人格维度.高分者特征:平静的，安全的，高兴地，不忧虑的低分者特征:性情急躁,内心经常感到紧张和不安全,处理事情常常不考虑后果,容易产生烦恼,经常感到孤独,忧郁和失望,觉得自已不如别人活得好.,.,8,经验的开放性(opennesstoexperience),经验的开放性(opennesstoexperience)人格的这一因素衡量的是你对新经验和新想法的接受度.高分者特征:好奇的，智慧的，有创造性的，有教养的，有艺术细胞的，灵活的，有想象力的低分者特征:较为保守和现实,从来不做幻想,做事情谨慎小心,不喜欢尝试新事物,倾向于依赖过去的经验和规则,不愿积极创新,对事物的
人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论