药品零售企业GSP认证汇报材料

=请参阅所选文件的范文、管理类、工作总结类、工作计划类文件、下载药品零售企业GSP认证报告材料11月12日，我县最后一家药品零售企业的认证工作结束，这表明全县2005年度药品经营企业g的认证工作已经全部完成。 2005年，县内需要认证的药品零售企业有210家，每年有151家通过g认证，59家自行放弃。 从2006年起，我县药品经营企业认证工作将纳入正常化。 2005年，我县g认证工作，数量多，任务重。 局党组非常重视，多次召开专题会议进行研究，制定具体措施。 在认证工作的开展中，坚持检验前有要求、检验中有监督、检验后有跟踪的做法，确保认证工作的公开、公平、公正，完成质量保证量的年度认证任务。一、做好宣传，制定实施方案，周密安排。(一)成立了认证业务指导小组； 为加强这项工作的指导，成立了局长担任组长、副局长担任g认定工作指导小组，办公室设在药品监督管理科，监督科长担任办公室主任，具体设立了负责认定工作的组织指导小组。(二)统一思想，提高认识； 4月1日2日，召开了各药品经营企业的负责人、驻店药剂师等400人以上参加的g认证大会，配置了县内的2005年g认证工作。 会议学习药品经营质量管理规范和G实施细则，详细介绍了g认证现场检查项目的内容，系统学习了g认证标准，说明了g认证的工作方法和程序。(三)制定实施方案和认证工作时间表。 发行xx县食品药品监督管理局二00五年乡镇以下药品零售企业G认证工作方案 (xx食药监发20056号)，制定了g认证业务时间表”，各药品零售企业根据g认证业务的标准、程序和时间表，要求11月前完成2005年度g认证业务。(四)设立认定业务指导小组，采取合乎目的的援助措施，实施现场援助。 帮助企业解决实际困难，努力做好相关协调工作。(5)制作印刷460本xx县G认证工作学习讲义，对企业责任人、驻店药剂师和其他业务负责人进行g认证标准培训，加强药品经营企业员工的法律法规和专业知识学习，开办四期培训班，培训员400馀人，为顺利实施g认证奠定了基础。(6)发布一系列文件、各种文件样本原稿，保证g认证工作顺利进行。二、采取有效措施，积极配合工作，确保认证质量。(一)与认证组合作正确进行g认证； 现场认证检查是认证工作的主要任务，全力支持和协助认证组的工作，坚决抵制情风和人情网，对未达标的要求保留整理改革，对认证组无异议，有责任促进整理改革。(2)加强对通过g认证的企业的跟踪监督； 成立两个团队，使认证前合作与认证后监督兼顾。 以监督科为中心，设立认证工作组，负责认证工作的安排和认证前协助、指导。 以检查科为中心，设立认证后监督组，负责认证后监督指导，防止认证后滑坡和恢复现象。 通过这项监督措施，有效地保证了认证工作的效果。(三)在发现问题时采取相应措施； 首次通过认证后的企业检查，发现大多数药店认证后发生了一定程度的滑坡现象，领导小组立即研究，根据原认证表采取了加强二次动员和认证后监督的措施，取得了良好的效果。(四)重点援助认证整改企业，督促整改后立即申报二次认证。(五)执行书面手续，不留认证后患难。 对59家放弃认证的企业，采用电话通知和挂号邮件等方式，与企业法定代表全面书面自主放弃手续，明确通知放弃认证后的法律规定和下落。 为了避免冲突和矛盾。三、认证效果显着，药房规范化。2005年，我县g的认证工作对药品零售企业的经营管理发挥了积极的作用。 一是企业基本走向规范管理的轨道，结束了g认证前的时代，走向g认证后的时代。 二是企业负责人和经营管理者对g认证工作的认识达到了前所未有的水平。 不知道g或者完成了初步认识基本认识或者良好认识的过程。 第三，药房的管理更新。 硬件和药品分类齐全，清洁干净，软件记录基本齐全，药房管理规范化。 四是提高社