




已阅读5页,还剩14页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
5.4应用一元一次方程打折销售,课前回顾,1、500元的9折是元,x折是元;,450,2、某商品的每件销售利润是50元,进价是100元,则售价是元.,150,3、某商品售价120元,进价是100元,则利润是元,利润与进价的百分比是.,20,20,利润=售价-进价,一家商店将服装按成本价提高40%后标价,又以8折(即按标价的80%)优惠卖出,结果每件仍获利15元,这种服装每件的成本是多少元?,情境引入,设每件服装的成本价为x元你能用含x的代数式表示其体量吗?问题中有怎样的等量关系?每件服装的标价为;每件服装的实际售价为_;每件服装的利润为_;本题相等关系是_;由此列出方程_;解方程,得x_。因此,每件服装的成本价是_元。,(1+40%)x,(1+40%)x80%,(1+40%)x80%x,(1+40%)x80%x=15,125,125,售价-成本=利润,探究1,某商场将某种商品按原价的8折出售,此时商品的利润率是10%,此商品的进价为1800元,那么商品的原价是多少?,探究2,分析:,解:设此商品的原价为x元,根据题意,得,解得,x=2475,答:此商品的原价为2475元。,一件夹克按成本价提高50%后标价,后因季节关系按标价的8折出售,每件以60元卖出,这种夹克每件的成本价是多少元?,设每件服装的进价为x元,由题意得:,解方程,得x=_,答:每件服装的成本价是:_元,50,50,(1+50%)x80%=60,解:,练习1,已知A、B两件服装的成本共500元,鑫洋服装店老板分别以30%和20%的利润率定价后进行销售,该服装店共获利130元,问A、B两件服装的成本各是多少元?,典题精讲,某服装商店以每件135元的价格售出两件衣服,按成本计算,第一件盈利25%,第二件亏损25%,则该商店卖这两件衣服总体上是赚了,还是亏了?,典题精讲,解:,设第一件衣服的成本价是X元,则由题意得:X(1+25%)=135,解这个方程,得:X=108。则第一件衣服赢利:135108=27。,设第二件衣服的成本价是y元,由题意得:y(125%)=135,解这个方程,得:y=180。则第二件衣服亏损:180135=45,总体上约亏损了:4527=18(元),因此,总体上约亏损了:18元。,典题精讲,1.一件服装的标价为300元,打八折销售后可获利60元,则该件服装的成本价是_元()A.160元B.170元C.180元D.200元,【解析】选C.解:设该服装成本价为x元,依题意得30008x=60,解得x=180,故填180,达标测评,2.某商品每件的标价是330元,按标价的八折销售时,仍可获利10%,则这种商品每件的进价为()A.240元B.250元C.280元D.300元【解析】选A.设这种商品每件的进价为x元,由题意得:3300.8-x=10%x,解得:x=240,即这种商品每件的进价为240元.,达标测评,3.小明所在城市的“梯度水价”收费方法是:每户用水不超过5吨,每吨水费x元:超过5吨,每吨加收2元,小明家今年5月份用水9吨,缴纳水费44元。根据题意列出关于x的方程正确的是()A、5x+4(x+2)=44B、5x+4(x-2)=44C、9(x+2)=44D、9(x+2)-42=44【解析】选A.因为5吨是分界点,根据条件可知,9吨大于5吨,所以,可列方程为5x+4(x+2)=44.,达标测评,4.某电器按进价提高40%后标价,再打8折销售,售价为2240元,则这种电器的进价为元.【解析】设这种电器的进价是x元.x(1+40%)0.8=2240,解得x=2000.答案:2000,达标测评,5.某种商品每件的进价为180元,按标价的九折销售时,利润率为20%,这种商品每件的标价是元.【解析】设每件的标价是x元,90%x-180=18020%,x=240.答案:240,达标测评,某商店因换季销售打折商品,如果按定价6折出售,将赔20元,若按定价的8折出售,将赚15元,问:这种商品定价多少元?【解析】设这种商品定价为x元,60%x+20=80%x-15,解得x=175.答:这种商品定价为175元.,应用提高,某商店先以每件15元的价格购进某种商品10件,后来又以每件12.5元的价格购进同种商品40件.如果商店销售这些商品时,要获得12%的利润,那么这种商品每件的销售价应该是多少元?【解析】设每件商品的销售价为x元,由题意可得方程:(1510+12.540)(1+12%)=(10+40)x,解得:x=14.56.答:这种商品每件销售价应为14.56元.,应用提高,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年专业领域招聘考试趋势分析与预测题集
- 2025年专业营养师资格认证考试要点与模拟题
- 2025年洁磁剂项目建议书
- 2025年高档打印装置项目合作计划书
- 2025年苯甲酰H酸项目建议书
- 抢救小勇士课件
- 2025年中高压变量叶片泵合作协议书
- 2025年驱虫灭害化学品合作协议书
- 广东省四会市华侨中学2024-2025学年高一上学期期中考试英语试题(含答案)
- 2025年计算机数字信号处理板卡合作协议书
- 新生儿内科专业质控中心督查内容与要求评分表
- 实验动物遗传学及质量控制课件
- 新能源概论全解课件
- 《中国的行政区划》- 完整版课件
- 《中国公民科学素质基准》题库500题(精品)
- 机器视觉技术及应用全套课件完整版电子教案最新板
- 道路工程实施重点、难点分析及解决方案
- Minitab教程源数据及六西格玛绿带手册相关工作表 鱼骨图
- 35KV集电线路铁塔组立专项方案
- 金矿堆浸成套设备
- 劳务派遣服务月考核表
评论
0/150
提交评论