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文档简介
.,1,早会的经营与运作岳凤娟,.,2,课程大纲,晨会的目的和意义晨会的功能和作用晨会应达到的效果晨会的流程及运作要领晨会实做,.,3,一年之计在于春,一日之计在于晨!,一天的工作从晨会开始!,.,4,经营的需要培训的需要业务的需要,为什么要开会?,.,5,晨会是保险公司最重要的经营类会议之一,是寿险营销的基本要务,寿险的经营就是晨会的经营;晨会的经营是辅导、协助部经理最重要的日常管理工作之一。,.,6,晨会的目的,就是要不间断地对营销员实施教育与训练,以磨杵成针的精神,造就一支高素质的营销队伍。,.,7,目前我们的晨会经营状况如何?,.,8,四性六声四来,应达到的效果,.,9,四性理性感性知性霸性,应达到的效果,.,10,六声歌声掌声笑声激励声组织声业绩声,应达到的效果,.,11,四来大家都要来大家一起来大家喜欢来大家带人来,应达到的效果,.,12,大家都要来(真义)大家一起来(运作)大家喜欢来(内容)大家带人来(效用),一个成功的晨会应做到,.,13,晨会在于运作过程中精心筹备、准确到位的每个流程及细节。,成功的晨会是运作的成功,.,14,热身带动司歌司训敬业时间天下事报道喜讯报导专题进修,晨会栏目设置,心得分享轻松时刻业务推动群体激励,.,15,门迎问好观察了解营销伙伴当日精神状况以饱满精神感染营销伙伴凝聚气氛、高开高走,晨会正式开始前,.,16,晨操把不愉快的事情扔掉,以最佳状态进入晨会我是晨会的参与者,而不是一名观众,晨会正式开始前,.,17,营造健康向上的积极氛围,建设爱司的营销文化全体营销员起立、立正、充满热情,声音洪亮。达不到效果,不如不做,司歌司训,.,18,司歌在主持人话音落下立刻出现;音量适中,要有振奋感诵读声要响亮、富有激情,要领,.,19,落实单位的管理制度及时把握单位情况鼓励出勤相互借力,敬业时间,.,20,小组全体起立、且大声答到报告要正确、清楚及时作记录、重点情况要追踪小组竞赛,相互提振精神,敬业时间要领,.,21,激励与鼓舞好的还要更好别人能、我也能产生马上行动的冲动,喜讯报道,.,22,内容要正确无误姓名、数字要出现,请被表扬者起立报道时热情、激昂内容结合经营重点大单、小单均不要遗漏,喜讯报道要领,.,23,喜讯报道的内容,昨日达成业绩人员今天可能上单人员阶段奖励达成已达成或将达成晋升文件下达前报道特殊表现表率,大家看齐,.,24,心得分享,成功心得分享讲销售成功的环节,更重要的是讲心理路程介绍行业内外的成功人士建立团队精神、形成单位文化氛围塑造标竿创造气氛激励与刺激,.,25,不仅仅业绩高的上台(破零、活动量大、增员、晋升.)主管帮助总结,导引分享内容主持人现场总结,再次感谢上台人员,心得分享要领,.,26,提供伙伴与客户交流的题材知识、资讯及时把握扩大营销员的视野,天下事报道,.,27,具有时效性、焦点效应有专业性或与专业相关内容要延伸,天下事报道要领,.,28,天下事报道内容,新闻报道灾难资讯知识介绍资讯提供,.,29,强化与推动现阶段经营重点教育训练心理建设挖掘、培养人才推销演练(话术、赞美等),专题进修,.,30,专题报告技巧研讨专家讲座社会成功人士分享保户分享口才训练,专题进修的内容,.,31,工作阶段开始前定下题目内容要紧扣激励、专业、教育事前与报告者沟通,统一重点及方向;要做事前预演如外请讲师,要注意他宣导的理念、文化与本单位的差异,专题进修要领,.,32,感性时间调节早会的气氛增强组员想来参加早会的欲望,轻松时刻,.,33,小故事、大启示脑力激荡、趣味问答小品欣赏、笑话、幽默故事游戏、唱歌今日幸运人,轻松时刻内容,.,34,时间一定要控制形式多样如有游戏,规则要说明清楚内容要健康,轻松时刻要领,.,35,业务推动,表扬与肯定追求的目标关怀与支持提醒挑战与迎战追求高目标、高素质,.,36,业绩通报与分析晋升、考核、预警考核竞赛达标财务规划挑战迎战誓师大会颁发展业精英奖表彰会,业务推动内容,.,37,站在营销员的角度出发营造荣誉感活动做好策略,业务推动要领,.,
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