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文档简介

员工安全培训，说明：金海荣，1、培训目的，(1)提高员工安全意识和安全素质。(2)让员工意识到：我想安全我想安全我会安全。(3)企业应以人为本。2.2.安全相关概念。1.安全：指保护生产系统中的人员免受无法忍受的危险。多年来没有发生事故；不可接受的风险得到有效控制；在一定的社会、经济、文化和技术条件下，安全是可以接受的危险。d、基本符合法律法规要求。安全无危险，安全无缺陷=安全，3，2，安全相关概念，为什么是安全？为了生产安全，生产必须安全到安全要求的程度，反映生活质量、水平、等级，看自己享受安全管理的变化，4、2、安全相关概念，长期安全带来什么？幸福、稳定、企业发展与和谐的基本条件。不顾安全。如果你早些听了老师的训练，你为什么会伤到腿和胳膊？安全相关概念我们有多安全？汽车事故、火灾、危险化学品爆炸、矿山事故、船舶、火车和飞机事故、盗窃、治安案件、食物中毒；6，2，安全相关概念，2，风险特定危险情况的可能性和后果的组合允许存在风险：根据组织的法律义务和职业健康与安全政策，风险已降低到组织可接受的水平。你允许多大的风险.所有工作都从风险管理和评估开始，7，2。安全相关的概念，我们可能面临的安全风险产品：操作程序，设备维护，安全和健康，运输，储存和生活：运输，住宿，社会活动：接待，会议，购物，旅游和其他用电，应急处理.8，2。安全相关概念、安全管理政策中国安全生产管理政策：安全第一、预防为主、综合治理。我国消防政策：预防为主，防消结合。中国职业病防治政策：预防为主，预防结合；分类管理和综合管理。定义1:企业组织的员工所共有的安全价值观、态度、道德和行为准则的统一。定义2:单位的安全文化是个人和集体价值观、态度、能力和行为的综合产物，它决定了健康和安全管理的承诺、工作方式和熟练程度。企业安全文化“以人为本”。10，2，安全相关概念，危险源：可能导致伤害或疾病、财产损失、工作环境损害或这些情况组合的来源或状态。危险源的本质；危险源构成要素；危险源分类 11。选择风险控制措施的优先权。12.三种违法行为：违章指挥、违章操作和违反劳动纪律。“四不伤害”:不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人免受伤害。11、“四不放过”:事故原因未查明，事故责任人未处理，广大员工未接受教育，防范措施未落实。安全相关概念安全相关概念安全事故：安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生，危害人身安全和健康，损坏设备和设施，或造成经
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