2018年XX司法考试经济法习题答案(2)

2018 XX司法考试经济法练习题(二)Xx年司法考试结束了。出口是为了考生的2018年国家司法考试经济法练习问题的答案。希望能帮助大家。如果您想知道更多的详细信息，请关注我们，我们会第一个更新您的。1根据多主题 反不正当竞争法规定，以下哪一项属于不公平竞争行为？-嗯？（）A.a企业将生产袋装牛奶标记的生产日期推迟了两天B.b企业规定，抽奖式有偿销售，最高奖项举行5000韩元礼券，用礼券购买1000韩元就可以再获得一次抽奖机会C.C. C .企业规定了电脑销售，给中介5%的佣金，这没有记在账簿上D.丁企业为了清算负债，以低于成本的价格销售商品回答 AC分析考试要点：不公平竞争行为。选项a、c可以明确选择。选项a涉及虚假宣传，反不正当竞争法第9条第1款规定，经营者不得使用广告或其他方法对商品的质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期、原产地等进行误导性的虚假宣传。选项c没有记在账簿上，第8条第2款规定，如果经营者销售或购买商品，可以给对方明确的方式折扣，并给中间人佣金。经营者给对方折扣，给中间商佣金，必须如实入账。接受折扣，佣金的经营者必须如实入账。根据选项b，反不正当竞争法第13(3)条，抽奖式赠品销售不能由经营者进行，最高奖项在5000元以上。抽奖式有偿销售“最高券5，000韩元以上”被计算为一次销售活动。在这个问题上，第二次抽奖的资格以第二次销售活动(即购买1000韩元)为前提，不属于不正当竞争行为。选项d不是不正当的竞争行为。反不正当竞争法第11条规定，经营者为了排挤竞争对手，不能以低于成本的价格出售商品。以下情况之一不是不公平竞争行为：(a)新鲜商品的销售；(b)处理有效期即将到期的商品或其他积压；(c)季节性降价；(四)通过债务清算、转移、休息降价销售商品。2根据选择题 反垄断法的规定，关于管理者集中，以下哪一项是正确的？（）A.经营者集中是指企业合并B.经营者集中实施事前申报制，但允许履行集中后进行补充申报C.经营者在接受集中审查时，参与集中者的市场份额及其市场控制力是重要的考虑因素D.如果认为经营者的集中会有限制竞争的效果，就会被禁止回答光盘分析考试点：操作员集中。选项a无效。反垄断法第20条中，经营者集中是指以下情况：(a)经营者合并；(b)经营者取得股权或资产，获得对其他经营者的控制。(三)经营者可以通过合同等方式对其他经营者行使控制权，或者对其他经营者产生决定性影响。选项b无效。反垄断法第21条规定，如果运营者*集中在规定的申报标准上，运营者*应提前向反垄断执法机关申报，未申报的执行情况要集中。因此，实施集中后，不能补充申报。选项c正确。反垄断法第27条规定，要检讨经营者的集中，考虑以下因素。(一)参与该市场的经营者的市场份额和市场控制能力；(b)相关市场的市场集中；(c)经营者注重市场进入、技术进步*；(d)经营者侧重消费者和其他相关经营者*；(e)经营者注重国民经济发展*；(6) *反垄断执法机构认为*应该考虑市场竞争的其他因素。选项d正确。反垄断法第28条规定，经营者可以集中精力排除或限制竞争，*反垄断执法机关必须做出禁止经营者集中的决定。但是经营者们可以证明，这种集中对竞争的友好影响明显大于不利影响，或者符合社会公共利益，*反垄断执法机关可以做出经营者集中禁止的决定。3多主题甲公司租赁乙公司大厦，将展示台租给中商，消费者李某在其中c公司的展示台上购买了丁公司生产的一台家用电暖气，因使用中出现质量问题而受到伤害，李某受到索赔时，这些公司互相推挤。上述公司的以下主张中有哪些是错误的？（）A.c .认为属于产品质量问题，应找丁公司解决B.b公司表示：与产品质量问题无关，不能承担责任C.丁公司认为产品已委托c公司销售，自己不再负责D.a公司在展销会结束后，c公司已经退出，说自己不能负责回答 ACD考试点：违反消费者权益保护法的法律责任。看展览销售会，首先想到的法律是消费者权益保护法第38条，该条款规定，消费者在展览销售会、租赁柜台购买商品或接受服务，如果其合法权利受到损害，可以向卖方或服务提供者索赔。展览销售会结束或柜台租赁到期时，也可以向展览销售会组织者、柜台租赁人申请赔偿。展览销售会主办人、柜台的出租人赔偿后，有权向经销商或服务提供者追缴。选项a，c无效。丙公司是经销商，丁公司是生产者，李某可以向这两家公司索赔。选项b正确。乙公司不是家庭电暖器的生产者或经销商，也不是展览销售会的组织者，也不是责任主体。选项d无效。展览销售会结束后，李某可以向展览销售会组织者甲公司申请赔偿。4多主题商业银行进行以下任何行为时，中国人民银行是否有权建议银行监督机关下令整顿或取消营业执照？（）A.未经批准的分离、合并B.未经授权发行和销售金融债券C.提供虚假财务报告、报告和统计报告D.违反规定的银行间贷款回答光盘试验点：中国人民银行有权建议银行监督当局下令整顿或吊销营业执照的情况。选项c，d正确。商业银行法第77条规定，商业银行有下列情况之一，中国人民银行责令改正，处以20万元以上50万元以下的罚款：情况特别严重或逾期的时候，中国人民银行*可以建议银行监督当局纠正或取消营业执照；构成犯罪的人依法追究刑事责任。(一)拒绝或阻碍中国人民银行的检查监督；(b)提供虚假或隐瞒重要事实的财务会计报告、报告和统计报告；(三)中国人民银行规定的比例没有寄存存款准备金。第七十六条商业银行有以下情况之一：中国人民银行责令改正，拥有非法所得，没收非法所得，违法所得50万元以上，违法所得2倍以上5倍以下的罚款。没有违法所得或违法所得不足50万元的，处以50万元以上200万元以下的罚款。情况特别严重或逾期的时候，中国人民银行*可以建议银行监督当局纠正或取消营业执照；构成犯罪的人依法追究刑事责任。(a)未经批准结算和汇款；(二)在银行间债券市场未经批准，发行、买卖金融债券或借贷到海外；(c)违反规定的银行间贷款。选项a、b与标题不匹配。商业银行法第74条中，商业银行有以下情况之一*，银行监督当局责令改正，有违法所得的，没收违法所得，违法所得50万韩元以上的，违法所得2倍以上5倍以下的罚款。没有违法所得或违法所得不足50万元的，处以50万元以上200万元以下的罚款。情况特别严重或逾期不改正的，可以责令改正或吊销营业执照。构成犯罪的人依法追究刑事责任。(a)未经许可设立分公司；(二)未经批准，不违反分割、合并或规定批准变更。(三)违反规定提高或降低利率，采取其他不正当手段吸收存款，发放贷款。(四)租赁、租赁业务许可证；(五)未经批准的交易、外汇销售代理；(六)擅自买卖或发行政府债券、买卖金融债券；(七)违反信托投资和证券业务、对非自有房地产的投资或者对非银行金融机构和企业的投资规定；(八)向对方提供信用贷款或担保贷款的条件优于其他借款人的同类贷款条件。5多主题银行监督管理机构依法审查银行金融机构时，如果教区市内高级以上银行监督管理机构的负责人批准，对涉及违法嫌疑的单位或个人，可以采取以下哪种措施？（）A.请向相应的部门或个人咨询有关情况的说明B.审查、复制相关财务会计、产权登记等文件和信息C.冻结涉嫌转移或隐匿非法资金的账户D.预先注册和保存可能被传输、隐藏、损坏或伪造的文档和资料回答 ABD考试点：本题库监督管理机构的监督管理措施。选项a、b和d正确。银行业监督管理法第42条第1款规定，银行监督机关依法审查银行金融机构时，由教区的市内级以上银行监督管理机关负责人批准，对违法嫌疑相关机关及个人可以采取以下措施：(1)可以询问有关机关或个人，要求说明有关情况。(二)审查、复制相关财务会计、产权登记等文件、信息；(c)可以传输、隐瞒、毁损或伪造的文件、资料，先登记保管。选项c无效。银行业监督管理法第41条*银行监督管理机构或地方一级派遣的机关长批准的银行监督管理机构有权查询怀疑金融不正之风的银行金融机构及其职员和相关行为者的账户。因涉嫌转移或隐匿违法资金，经银行监督机关长批准，可以申请冻结司法部。6根据多主题 企业所得税法的规定，以下哪一项是正确的？（）A.国家对鼓励发展的产业和项目提供企业所得税优惠B.国家可以对首先需要支援的高科技企业适当提高企业所得税税率C.从事农业、森林、畜牧业、渔业的企业收入免征企业所得税，减免D.企业安置障碍者支付的工资可以在计算应纳税收入时扣除回答 ACD【分析】考试点：企业所得税优惠。选项a正确。企业所得税法第25条规定，国家对重点支持和鼓励发展的产业和项目给予企业所得税优惠待遇。选项b无效。企业所得税法第28条第2款规定，国家要重点关注的高新技术企业将法人税降低15%，征收企业所得税。选项c正确。企业所得税法第27(1)条规定，企业从事农业、林业、畜牧业、渔业获得的以下收入免除和减免企业所得税。选项d正确。7客观化纳税义务人在以下哪种情况下要按规定申报个人所得税？（）A.个人收入超过*规定金额。B.获得多个薪金和薪金C.在中国以外获得的收入D.对应纳税收入没有扣缴义务人。回答 ABCD分析考试点：个人所得税申报。个人所得税法实施条例第36条规定，如果纳税义务人符合以下情况之一，应根据主管税务机关进行纳税申报：(1)每年12万韩元以上；(b)中国不止一个工资和工资收入；(c)在中国以外获得的收入；(四)没有扣缴义务人的应纳税所得额的取得；(5) *规定的其他情况。每年12万韩元以上的纳税义务人在年末后3个月内向主管税务机关申报纳税。纳税义务人处理纳税申报的地点和其他相关事项的管理方法由*税务管辖区设置。8客观式以下哪一项违反了劳动法的规定？（）A.我国国民不满16岁的人，雇主都不能录用B.双方不能约定星期六加班C.劳动合同期限为2年，试用期必须在半年以上D.双方可以就整个合同条款签订违约金合同回答 ACD考试地点：工人年龄、加班、试用期、违约金的相关规定。选项a违反劳动法。劳动法第15条禁止雇主聘用未满16岁的未成年人。文艺体育和特殊工艺部队应当聘用未满16岁的未成年人，按照国家有关规定履行审批程序，保障接受义务教育的权利。选项a过于绝对，违反劳动法规定，当选。备选案文b违反劳动法规定。劳动法第38条规定，雇主必须让工人每周至少休息一天。因此，双方当事人可以约定周六的加班，保证每周至少休息一天。备选案文c违反劳动法规定。劳动合同法第19条第1款规定，劳动合同期限为3个月以上，1年以下，试用期不能超过1个月。劳动合同期限为1年以上3年以下的，试用期不得超过2个月。对于3年以上的固定期限和无固定期限劳动合同，试用期不得超过6个月。可以看出，劳动合同期限为2年，试用期不得超过2个月。选项d违反劳动法。劳动合同法第25条规定，除本法第22条及第23条规定的情况外，雇主不得与工人签约承担违约金。劳动合同法第22条规定了服务期限条件，第23条规定了保密义务和非竞争限制条款。9关于多主题工资保障制度，以下哪项符合劳动法的规定？（）A.按照最低工资保障制度，雇主发给工人的工资不能低于当地最低工资B.乡镇企业不适用最低工资保障制度C.加班工资不包括在最低工资中D.劳动者在婚姻休假及依法参加社会活动期间，雇主应依法支付工资回答 ACD【分析】考试点：工资保障制度。选项a正确。劳动法第48条规定国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由市、自治区、直辖市人民政府规定，报告*记录。雇主付给工