人民检察院上半年工作总结.doc

任务摘要：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _人民检察院上半年工作总结名称：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ u单位：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _日期：_ _ _ _ _ _ _ _ _ _月_ _ _ _日第1页(共8页)人民检察院上半年工作总结Xx年上半年，县人民检察院在县人民代表大会监督和县政府、县人民政协和社会各界的大力支持下，根据中央、地方、市各级政法会议、检察长会议的一系列安排和要求，明确思考，认真实施，为各项工作的稳定发展、好情况、县经济的发展做出了贡献。第一，业务工作稳步发展(a)调查和预防与职业相关的犯罪贪污受贿案件的线索13件，11件12件立案，其中4件5件，清丰作战目标10人的120%，重大5件的1%，移交给对7件的起诉，法院6件，其余案件在调查和审理中为国家及团体收回了40多万元经济损失。共实现了4起侵权案件线索，2起案件中3人，“清风行动”目标3人的1%。对1起起诉移交2人。在办案的同时，密切关注与职业相关的犯罪预防工作，深化检查企业，创建“成和”模式，受到市人民代表大会检查组的肯定和好评；在军队民政局、军队农协、军队水务厅等农民相关民政部门，也进行了全面的预防性调查，确保被调查单位依法行政。通过法线战和注意教育等，预防主体单位进行8次预防宣传，发放职务预防犯罪知识读本8护照，组织干警上街宣传，发放宣传资料13否，向群众提供2多人(2次)法律咨询。承河矿业公司、县民政局等部门进行了6次以上与职业相关的预防犯罪知识培训；实施贿赂犯罪档案查询37例，均实现了查询快速规范，受到了社会各界的好评。完成xx-xx年县预防职务犯罪综合报告，及时派出县委、县委大会、县委协，得到县委主要负责人的确认和批准。(b)调查监督和起诉共有87人批准逮捕55件，72人批准逮捕审查，15人6件，逮捕准确性1%，9人，1人退出公安机关，8件纠正违法通知书提交等，全部通过。共71起起诉案件审查119人，5起起诉12起，送往市医院，对42起65起进行审查，法院共做出了1%的有罪判决。积极开展刑事审判监督特别检察工作，17次出任预审委员会，4次提出量刑建议案，全部被采纳。两次组织官府，检察长出庭，两次支持公诉。两个泄漏，一个泄漏，都被判有罪。发行6份违法纠正通知书，8份书面检察建议书，进行纠正。(c)其他诉讼监督举报检察工作由检察总长受理24人，共39件。共收到27件，15件，调至自行调查业务部门的9件，其他3件等举报线索。共接受了3次请愿，3次集体访问，占1%的比例。填写的风险评估预警机制化解涉检信访苗头信息由市行政检察机关传达。审查了结束的法律效力发生的87起案件，没有发现一起超效力事件或错误事件。民选检察工作共受理了2起信访案件，全部结束。其中，提出了1件再审检察劝告案，1件民事和解案。在案件处理过程中，检察机关提出2件建议，法院通过1件；同时处理民事执行监督案件1件，监督起诉3件。监查院检察工作口头提出了25件违法的纠正，77件违法通知，全部纠正。刑罚执行和规制活动中的职务犯罪1例；与在压要员们谈了53人，还进行了6次安全检查。积极开展社区矫正检察工作，有效防止63名监外犯脱离、漏泄。第二，各种活动稳健有效地进行。“一村一景台”等活动开展以来，我们及时安排部署，强行推进各种活动，有效推进。一是以“群众路线教育”实践活动为载体，深入推进“一村一检”活动。我们深入开展捕捉“平安”建设的“一村一带检查”活动，在各乡镇建立联络小组，在各村驻扎联络官，在原线、干警包，在全军20个地区、269个村、设计中挂公视卡，在各包联领导或干部的照片、电话、职务和责任，服务民生二是以“作风建设年”活动为契机，努力提高警察的能源。按照“丰收建设年”活动的实施意见，开展了以“解放思想、转变作风、为人民服务、推进发展”为主要内容的纪律教育活动，举行了领导民主生活会、党团、全员大会，开展了批评和自我批评，凝聚力和战斗力进一步增强。在提高工作质量方面，从去年12月开始，每周一，利用全体工作会，积极开展对中坚干部英学、原地方都府主课方式的学习，对刑诉法和刑事诉讼规则、检察机关执法活动基本规范等进行学习，积极开展“读杨学1”活动，原地方道部以干警为对象进行4次讲座，组织15次团体学习、干部经理，参加4次讲座，参与群众的视觉漠不关心。第三，通过牵手“一元一品牌、一元一分”活动，不断提高公信力。根据部门申报，检察长审查和党组决定的方式共确定为22个亮点工作。目前办公室填写的加强与人大代表联络工作工作经验将通过市人民代表大会转播，县检察院服务保障投资环境十条意见工作经验将反映在市医院情况中。反探局写的处处留心找线索齐心协力抓“蛀虫”工作经验在市场上向前推进，申告科积极开展文明接待室的创建工作，其他亮点工作也进行得很踏实，有秩序。第三，采取多种措施，不断提高人民群众的满意度我们始终将公众满意度工作整合到年度整体工作计划中，多次开会，探讨在新形势下提高人民满意度的想法和方法，分解创立任务，追究部门责任，将这项工作纳入年度工作审查，实行一票否决权。工作中，我们改善了群众呼吁服务中心的功能，开展了文明接待室的创建活动；以检察职能为基础，发挥党政服务中心检察室职能，召集座谈会、调解会、特别预防调查等，密切注意服务窗口效率的建设。开展“检察机关干部和警察进军企业、促进发展”活动，开展民营企业权利保护活动，完善“检查企业建设”模式，扩大检查企业的建设范围。加强宣传力度，在现中央广场电子屏幕上定期播放12次检察公共利益宣传电影，在广播公司进行2次专题宣传节目，3次到农村进行送行宣传活动，有效提高了检察机关的公信力。第四，密切注意团队建设，努力提高执法能力。一是党中央集团集体学习，建警遵守了每周一大会集中学习制度，依次组织建警大会，按集体进行15次政治理论学习。检察长会议精神、纪律作风教育及群众路线教育活动组织官房3次研讨会，主题学习专栏2期举行。二是密切注意业务职能的提升，积极开展法律文件制作秘务、公诉状选定、职责练兵、检察机关宣传的写作训练等一系列活动，公诉科积极响应共青团听证会、县文明厅开展的“青年文明号”创立活动，成绩突出，被授予“青年文明号”荣誉称号。二是坚持严格的爱，保证团队健康发展。为了改善工作风格建设，制定了“8项规定”，加强警车管理，实施禁酒令，严格出席等12项管理制度。建立定期监察制度，在医院检查室每周进行3次监察官，在主万能会议上发出警报，敲响警钟。为了应对检察官不听使唤、年龄大的实情，他任命通过司法考试的4名警察为助理。“6月1日”为警察孩子们送上节日礼物，“7月1日”举行了优秀党员表彰大会，表彰了8名优秀党员；多次向现委员会提出报告，并配合组织部门进行调整，解决了5名副科技术级领导对政科学级待遇和1名中级干部级待遇，在困扰现院多年的干部级待遇问题上取得了重大突破，大幅调整了京利公司的热情和积极性。技术侦察大楼建设项目完成，局域网升级改造工程完成，有效提高检查保证能力。上半年共写了67个，诗歌上面写了6个以上。调查34篇，市上面的出版物18篇，3种以上的媒体传达宣传稿216篇。五、现有问题和下一步工作计划回顾半年的工作，虽然取得了成果，但仍然存在一些问题。一是各项事业没有充分平衡。个别业务工作限于平准化，亮点业务创新不强。二是进一步加强调查职务犯罪，特别是重大事件的努力，努力如期完成立案任务。第三，检察机关的信息、调查、宣传数量多、质量轻，地方主要刊物发行量少。在今后的工作中，我们会做好以下几点：第一，多加努力，密切注意办案。致力于提高调查能力，在调查主要案件上寻找突破口，提高判决率，记录最高值，确保全年顺利完成案件检查。第二，抓住重点，抓住亮点，寻求创新。对确定重点事项的工作，加强监督和实施，采用分管制度，部门具体实施，监察官致力于推进工作创新，突出工作成果。同时，做好信息、调查、宣传工作，确保数量增长和质量提高