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文档简介
水电工岗位职责1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具,保障用电用水正常,检查督促安全用电、节约用电制度的执行。 2.遵守电工操作安全制度,禁止违章作业,防止线路和人身安全事故的发生,及时维护好供电、供水设备,保障正常供水供电。 3.节约用料,不得大材小用,废旧材料要回收,不许拿公家的材料送人情或占为私有。爱护学校水暖设备,如有人为的责任事故应负责赔偿。 4.搞好年检、验照工作,并且负责水路、电路等小设备的安装工作。 5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况,发现问题及时解决。 6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。 7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议,并能有创造性地工作,防止事故发生,减少事故损失。 8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。 9.完成领导交办的其他任务,牢固树立为教学服务的意识1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。 2、严格按操作规程安装电器和线路,消灭暴露电路和线路混乱现象,巡视全校供水电线路、水电表、开关和负荷等情况,发现问题及时处理或提出处理意见,防止事故,确保安全。 3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件,不讲情面。 4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划,维修时认真执行领退料制度,节约用材,杜绝浪费。 5、保管好水电工工具、有关材料。 6、严格遵守劳动纪律,服务热情,维修及时,不留隐患。 7、负责宿舍区、出租房抄表工作,及时将情况汇总交会计室。 8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。 9、坚守岗位,认真做好晚自习值班工作。 10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。 11、完成领导交办的临时性任务。 12、积极协助学校、部门、年级组织的各项活动水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门,负责综合楼各项设备、设施的安全运行及维护、保养、检测等事项。为确保这项工作的正常开展,经研究特制定如下制度: 一、聘用制度 1、拥护党的领导,自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始终保持高度一致; 2、服从领导,严格按要求操作各项设施; 3、熟练掌握水电维修、维护和管理方面的专业知识; 4、严格管理好综合楼的水、电,做到不浪费水电; 5、及时向后勤管理中心汇报综合楼的水电运行状况; 6、规范操作程序,确保各种设备的正常安全运行,避免因管理维护不善而发生相关事故。二、岗位职责 1、负责全综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理; 2、定时或不定时对综合楼进行有关巡检,确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见; 3、负责监督安全用电,随时检查用电情况,发现不符合用电规定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除; 4、提出采购日常维修材料及配件的意见; 5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借; 6、按要求按时倒闸操作。三、工作制度 1、在局后勤管理中心领导下,负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等; 2、坚守岗位,严格执行管理中心的考勤、考核制度; 3、严格执行安全生产操作规程。节约使用器材和原材料; 4、坚持巡检工作制度,发现问题及时维修,力避长流水、长明灯的现象发生; 5、热爱本职工作,树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量; 6、保管好维修工具,工作间各种器材摆放有序; 7、工具和器材丢失或损坏者,照价赔偿; 8、搞好工作间的清洁卫生。四、值班制度 1、水、电工值班实行24小时不空档工作责任制; 2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通; 3、值班人员的主要职责是接受分解任务、巡检设备、事故处理、打扫卫生等; 4、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记; 5、按要求按时做好倒闸操作; 6、做好交接班情况说明和工作衔接。五、巡检工作制度 1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次; 2、巡检时间为每天上午上班时间开始至1小时,下午下班时间前1小时至下班,如遇特殊情况可提前或延时进行,但不可少缺; 3、巡检人员巡检时工作要认真细致,不得马虎、遗漏,尤其是重点部位; 4、巡检情况必须认真填写巡检工作记录,字体要工整,看得清楚; 5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故,属于巡检不到位造成者,将追究当事人的责任。六、违纪处理制度 1、损坏公物,照价赔偿; 2、迟到、早退每月累计三次,扣除一天工资; 3、旷工一天,扣三天工资; 4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人50元; 5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。七、解聘辞退 触犯以下任意一条者予以解职并辞退: 1、在单位打架、斗殴; 2、故意破坏公共设施物品; 3、有不道德行为,作风败坏者; 4、工作时间酗酒; 5、有偷窃、诈骗行为者; 6、触犯法律、法规者; 7、挑拨离间、拉帮结伙、制造事端者; 8、工作时间举止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者; 9、无视领导或各项规章制度、屡教不改者; 10、紧急关头、动摇者,临阵退缩者。八、奖励制度 符合下列条件的根据情况给予奖励: 1、服从领导,工作中做出显著成绩者; 2、勇于负责、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作; 3、刻苦钻研、技术高超、完成任务好; 4、无迟到、早退、旷工及其他违章违纪、工作表现好; 5、拾金不昧,数额较大,在其他方面有突出成绩,做出较大贡献的; 6、在工作中发现险情,排除各种不安定因素防止事故发生,保护公物和人身财产安全,英勇顽强, 奋不顾身,成绩显著者; 7、集体成绩突出,贡献较大的,可根据具体情况,授予集体奖励; 8、奖励分表扬、记功、奖励实物、现金,晋升工资等。为规范学院水电工管理,激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责,做好学院水电管理工作,经研究,制定如下制度:一、岗位职责1、加强思想政治学习,自觉了解院情,遵守学院的制度和纪律。2、热爱本职工作,坚守岗位,尽职尽责,以较强的工作责任心和主观能动性,热情、热心地为教学、科研和师生员工服务,努力提高服务水平和服务质量。3、认真钻研业务知识,熟练掌握全院供水、供电系统,对水电的配送部门、设施设备、线路等了如指掌。4、严格遵守水电工操作规程,按照规范操作,对高、低压配电间要经常巡视,打扫卫生,注意防火、防潮、杜绝一切事故发生,确保设施设备和人员的安全。5、定期检查、检修水电设施设备,把故障消除在萌芽状态,确保水、电、电话、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要设施的正常运转,遇有故障做到随叫随到,及时组织抢修。6、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况,定期完成自查,做到自查有记录,发现问题及时维修,并收集、保管好业务资料,做好存档工作。7、坚持原则,坚决纠正一切违规用电、用水行为,严格登记、收费制度,杜绝长明灯、长流水,节约用水用电,降低消耗。8、按时完成全院水电抄表、计费工作。经常巡视学院用电用水情况,杜绝水电的跑、冒、滴、漏现象。对每月的水电数据进行仔细检查,对异常情况要查明原因,及时处理,并做出合理解释。9、执行学院“节约办学”的原则,不铺张浪费,严格按学校规定,对维修工具、仪器、零配件等要妥善保管,规范使用,不得随意拿出学院或出借他人。10、对学院重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试场地等应根据主办单位需求,事先作好水电准备,确保各项活动顺利进行。11、做好偶发性、临时性和突击性事件的紧急处理工作。12、及时完成领导交办的其他任务。二、值班制度1、水电工值班实行24小时不空档工作责任制,值班时间不得擅自离岗;2、保证值班室经常有人,电话、手机畅通;3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记;4、按要求按时做好导闸操作;5、做好交接班情况说明和工作衔接。三、违纪处理制度1、损坏公物,照价赔偿;2、迟到、早退每月累计三次,扣除月基础工资的1/30;3、个人私事、生病需先请假,请假一天扣月基础工资的1/30,不按时返岗上班者,按旷工处理,旷工一天扣除月基础工资的1/10,无故旷工5天(含5天)以上者按自动离职处理;4、值班室空档或出现一次电话无人接听者,罚当班人员每人10元;5、未按制度要求和规定程序工作和作业,造成重大事故或案件者,直接责任人除承担事故或案件的所有损失外,若触犯法律,则依照国家法律规定,追究其刑事责任。四、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退:1、不服从管理和工作安排者;
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