销售部关键岗位职责及KPI指标

销售部关键岗位主要职责及KPI关键指标晶锐组,2,销售总监岗位职责及KPI考核指标展厅经理岗位职责及KPI考核指标关键客户经理岗位职责及KPI考核指标分支机构主管岗位职责及KPI考核指标首席销售顾问岗位职责及KPI考核指标销售顾问岗位职责及KPI考核指标计划与控制岗位职责及KPI考核指标二手车主管岗位职责及KPI考核指标金融信贷主管岗位职责及KPI考核指标保险专员岗位职责及KPI考核指标销售支持岗位职责及KPI考核指标车辆管理员岗位职责及KPI考核指标试乘试驾专员岗位职责及KPI考核指标内训师岗位职责及KPI考核指标二级网点主管岗位职责及KPI考核指标精品销售岗位职责及KPI考核指标,销售总监岗位职责,销售总监岗位要求,销售总监KPI考核,车辆管理员岗位职责,车辆管理员岗位要求,车辆管理员KPI考核,展厅经理岗位职责,展厅经理岗位要求,展厅经理KPI考核,确保客户满意度；提高员工满意度；制定和完成本月大用户销售目标并提交达成目标方案；主动开发与维护大用户关系制定大用户走访计划表、月底进行效果评估；提供有特色的大用户服务内容；按照上海大众汽车斯柯达的大用户销售政策开展业务；大用户资料的归档与上报；重大信息的及时上报与传达；及时了解市场动态（如政府采购、出租车更新、集团采购、公务车改革等）；完成上级交办的其他工作任务；每周进行两个大用户关系的开拓；并向上级主管提交营业报表（日、周、月、季度、半年、全年）。,关键客户经理岗位职责,关键客户经理岗位要求,关键客户经理KPI考核,分支机构主管岗位职责,分支机构主管岗位要求,1、大专以上学历，3年以上的相关工作经验，1年以上团队管理经验。2、具有较强的销售工作和团队管理能力。3、具有良好的人际交往和沟通能力。4、须经上海大众汽车斯柯达培训合格。,分支机构主管KPI考核,首席销售顾问岗位职责,首席销售顾问岗位要求,首席销售顾问KPI考核,销售顾问岗位职责,销售顾问岗位要求,销售顾问KPI考核,计划与控制主管岗位职责,计划与控制主管岗位要求,计划与控制主管KPI考核,二手车主管岗位职责,二手车主管岗位要求,二手车主管KPI考核,金融信贷主管岗位职责,金融信贷主管岗位要求,1、大专以上学历。2、具有2年以上相关工作经验。3、有良好的服务意识和团队合作精神。4、熟练电脑操作。,金融信贷主管KPI考核,保险专员岗位职责,保险专员KPI考核,销售支持岗位职责,销售支持岗位要求,1、拥有轿车驾驶执照和娴熟的驾驶技能。2、熟悉当地上牌事务的相关规定。3、认真、仔细、具有高度的责任心。,销售支持岗位要求,销售支持KPI考核,试乘试驾专员岗位职责,试乘试驾专员岗位要求,1、具有中专|高中以上学历。2、具有良好的语言表达能力和沟通能力。3、熟悉车辆性能。4、具备熟练的驾驶技术。,试乘试驾专员KPI考核,内训师岗位职责,。,内训师岗位要求,1、具有中专|高中以上学历。2、性格沉稳，反应灵敏，具有一定的原则性。3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。4、拥有五年以上的驾龄和至少80000公里的实际驾驶里程，有较丰富的多种车型的用车经验具有汽车维修经验者优先。5、须经上海大众斯柯达培训合格。,内训师KPI考核,二级网点主管岗位职责,二级网点主管岗位要求,1、大专以上学历。2、具有2年以上相关工作经验。3、具有良好的语言表达能力和沟通能力。4、具备良好的人