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文档简介

4月行政人事部门工作总结行政人事部门作为公司的幕僚部门，承担着公司全体的管理责任。 他不仅为整个公司提供了正常运作的服务平台，还为公司的所有活动提供了各种支持和服务。 下面请看出guo带来的范文“四月行政人事部门的工作总结”。1 .车辆混乱得到了有效改善。2 .操场的环境明亮起来了。3 .楼层各卫生间和场所的卫生得到了提高。4 .宿舍卫生得到提高和有效控制。5 .现场卫生和后巷取得了多方面的纠正和改进。1、按照车辆管理制度，派车接送、购买、出货、招聘、财务外出，其他不派车。2 .对公共汽车的私人现象有节制，充分保障了公司的资源。3 .及时跟踪驻外车辆，加快驻外人员的工作速度和车辆返回工厂的速度，不得滞留私事。1 .宿舍卫生明显改善，打扫了宿舍。2 .仔细检查宿舍，给不卫生的员工做思想教育工作。3 .迅速纠正违规行为，卫生得到良好改善和维持。1 .整顿了食堂的废弃设施。调查了很多人的口味，国内食堂的饮食质量明显提高了。3、对食堂食品材料进行监督和指导，为采购的油、米和食盐制定了相应的规定和标准。1.4新员工15-20人左右，从4人退休，2人退休，现在公司总人数116人，其中月薪54人。2 .在网上搜查公司需要的人员，打电话委托面试，根据公司的实际情况，对招聘的人员进行综合评定再试，安排录用。3 .从各渠道招募公司所需人员，节省时间和费用。 例如内招、外招、网招、朋友介绍、广告效果等。1、制作新员工文件，分析和储备人才素质，进行档案管理。2 .关注招聘人员的工作效率、生活和工作。3 .指导新员工思想消除不安，积极工作，保存工作表现。4 .报告确定人员的工资，执行财务报告，调整工资和岗位协调，制作文件并进行管理。1 .根据公司实际情况，制定企业现行规章制度。2 .保安制度、宿舍制度、淘宝制度、员工手册、6S执行方案、各项目表和文件
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