2012年终整脏治乱工作总结.doc

2012年“整脏治乱”专项工作总结2012年，是市委市政府开展“整脏治乱”重要的一年，这是一项利国利民的长期工程，是树立黔南都匀良好形象，打造都匀品牌以及都匀精神文明建设的有力举措。都匀市同济医院积极响应市委市政府和广惠办事处的号召，在院党支部的高度重视下，在全院职工的共同努力下，结合医院实际情况积极开展医院辖区内的“整脏治乱”工作，在不断树立医院良好形象上做了大量的工作，通过全院职工的共同努力，我院“整脏治乱”工作取得了显著成效，现将工作总结如下： 一、成立机构，制定方案，积极开展医院整脏治乱工作为切实落实好全院环境卫生治理工作，树立医院良好形象，创造医院良好的就医环境，根据市委市政府的文件要求，结合我院近几年来开展的卫生工作实际情况，医院先后调整和制定了 都匀同济医院“整脏治乱”专项行动实施方案、都匀同济医院“整脏治乱”领导小组，由院办公室牵头，成立了以各科室为重点实施“整脏治乱”工作的工作小组，并进一步明确了今后医院各病区的环境及院内整体环境卫生治理工作的重点。开设了举报电话、举报信箱及“脏整曝光栏”，对全院“整脏治乱”进行全面跟踪报道。并拟定详细的卫生检查评分细则，设立卫生流动红旗，每月定期对全院各临床科室及院辖区内卫生情况进行大检查，对于卫生工作做得好的科室给予卫生红旗奖励，对卫生工作落实不到位的科室，给予全院曝光，并限期整改。同时加大宣传力度，提高全院职工对“整脏治乱”的认识，形成了全院职工齐抓共管的良好风尚，真正把“整脏治乱”工作作为精神文明建设的一项重要内容，以解决全院职工群众关注的突出问题为重点，从全院职工群众最欢迎的事做起，从全院职工群众不满意的问题改起，注重办实事，注重工作效果，让全院职工从中感觉到“整治脏乱差”的重要意义。二、加大投入力度，真正把“整脏治乱”工作落到实处今年医院开展“整脏治乱”工作以来，在院领导的高度重视下，我院“整脏治乱”工作小组严格按照实施方案和卫生检查评分细则的要求积极开展工作。除对全院进行定期的卫生大检查外，重点加大了医院卫生死角的清理力度，医院投入专项资金1000多元进行整顿改造，并派专人进行管理，每天定期清理医院生活垃圾和医疗废物垃圾，还不间断地对院区内出现的脏、乱、差现象加大了清理力度，对出现的野广告、乱摆乱放等一系列影响院容院貌的现象进行及时清理和整顿，并做好疏导、解释和教育工作。从年初“整脏治乱”工作至今，开展以院领导带头，行政职能工作人员义务劳动5次，对全院进行卫生大检查6次，表彰并奖励优秀科室3个等，清理院外属医院辖区内的乱画乱贴野广告10多处，达150多次。针对难点问题，医院“整脏治乱”工作小组增加了卫生工作的巡视监查力度，同时利用工作人员的双重身份积极协助临床做好对病人的解释工作，为病人营造一个良好的就医环境创造了条件。通过整治，全院整治工作逐步由“突击型”向“常规型”转变，保证了时间上、空间上的连续性，长效管理机制已逐步形成。三、下一步工作打算 医院“整脏治乱”关系到患者的就医、全院员工身体健康、生活和工作环境改善、精神风貌和文明习惯、医院的社会形象，是一项长期而艰苦的工作，不是临时工作或者应付式的，必须建立长效机制。因此，我院对“整脏治乱”工作将在巩固现有的整治成果成绩和经验基础上进一步做好以下工作：进一步完善责任制或签定责任状；进一步加大检查力度，特别是加强涉