企业员工思想动态调查问卷

*集团职工思想动态调查问卷一、凝聚力方面：1 .请评分公司的凝聚力()a、60分钟以下b、60-75分钟c、75-90分钟d、90分钟以上我认为现在影响公司凝聚力的主要原因是()a、工资、福利b、职工活动c、领导工作风格d、领导与职工、职工与职工关系e、企业文化f、其他你能和同事或者上司友好相处吗a，完全b，c，d，完全不可能4 .不能和同事和上司友好相处的理由是a、没有共同的目标，各自私利，集团b、领导和同事与我个人关系不好的c、不打算留在会社长那里，所以不想经营关系d、和上司和同事性格不合的e、其他(填写)你觉得公司以人为本怎么样？a，好b，普通c，有好的时候，也有坏的时候，急于改善6 .早上大声工作的主要原因是() 能回答多个问题a、公司形象b、工资、福利待遇c、工作条件d、领导能力e、公司体制f、家附近g和其他(填写)7 .员工离开公司的主要原因可能是() 人可以回答多个问题a、家庭成因b、报酬低c、压抑、工作氛围差d、激励机制不足、缺乏热情e、自我发展空间狭小的f、不符合公司管理g、不能很好地处理与上司的关系的h、被解雇的I、想从事新的行业j、公司内部人际信赖度低的k、无法应对工作压力的l等(填写)二、工作方面：你认为目前企业最需要解决的问题是什么？ () 可以回答多个问题a、技术b、经营c、管理d、人e、其他2 .你对公司组织机构的设置满意吗？ （）a、非常满意b、满意c、基本满意d、不满意3 .如果您对组织设置不满意，原因是() 可以回答多个问题a、权力过于集中、b、权力过于分散、c、部门职能重叠、责任不清楚、d、部门间协调沟通不足、e、人员多、人员无用f、人员不当、人员职务g、机构调整过于频繁4 .我认为公司人事安排很合适()a、非常适当b、基本适当c、不适当5 .如果你对集团人事不满意，可以在： () 回答多个问题a、用户机制b、推荐渠道c、审查方式d、职能部门不公平e、领导形象6 .自己对现在职场的满意度是()a、非常满意b、满意c、基本满意d、不满意7 .工作场所不满意的情况下，不满意的原因主要是() 能够回答多个a、领导不公平与意见不一致的b、同事间的不信任、关系紧张的c、没有学习的d、工作过于简单、不能提高e、工作过于复杂、难以完成的f、职场收入少的g、职场人士鄙视8 .工作压力如何()a、非常大的b、大的c、一般d、没有压力9 .工作上有压力的情况下，压力主要可以从() 回答多个a、公司高层b、直接领导c、工作量太大d、工作技能e、公司的淘汰制f、自己的能力10 .你的工作是否得到领导和同事的认可()非常认可a、b，比较认可c，一般认可d，比较不认可e，非常不认可e如果不被认可的话，你认为是什么原因呢a、技术水平达不到b，态度不积极，我和领导有个人矛盾，沟通有问题你希望公司提供什么机会()a、晋升b、晋升c、外派学习d、其他(填写)我认为影响员工积极性的主要因素可以在() 回答多个a、工资收入b、劳动保险福利c、个人发展d、激励e、工作氛围f、上下关系三、业绩报酬方面：1 .公司现行薪酬制度()a、合理b、基本合理c、不合理你认为你现在的工资符合你的工作质量吗()a、完全一致b、基本一致c、不一致3 .如果你不满意自己的工资，其主要原因是()a、分配制度不合理b、领导不公平c、地区工资水平低d、整个公司不高、自己高也难e、自己竞争力低f、其他根据你现在的职场和业务能力，我认为你的月薪水平是：()的a，5000元以上b，3500-5000元c，3000-3500元d，2000-3000元e，1500-2000元f，1500以下5 .期待月薪年增加额为()a、50元b、60-80元c、80-100元d、100元以上6 .工资动态调整的合理周期为()a、每月b、每季度c、每半年d、每年你喜欢哪种工资形式()a、透明工资b、模糊工资c、工资透明、红包模糊d，工资模糊，红包透明e，不在乎你认为报酬会导致哪些因素()a、月度审查b、叙述职位等级c、研修参加次数d、当月的奖惩e、其他9 .公司目前绩效评估的工作()a、满意b、基本满意c，一些流向形式d，未见效果10 .如果你不满意公司绩效评估，主要原因是()a、业绩标准不明确的b、评价方式不科学的c、评价结果不真实的d、评价对象不知道评价结果四、生活、福利和保障方面：1 .你对业馀生活的评价()a、非常满意b、满意c、基本满意d、不满意希望公司在工作之馀()a、多开展娱乐活动b、多组织会话交流c、多提供学习机会d，无关紧要3 .感受到公司目前的综合福利()a、非常满意b、满意c、基本满意d、不满意4 .因为如果不满意公司的福利，可以多回答() a、种类少b、供求不对称c、含量低d、随意性5 .你自己目前的医疗、养老保险基数()a，非常满意b，满意c，基本满意d，不满意e，不在乎6 .所需的医疗、养老保险水平()a、寿光平均水平b、公司的现在水平c、以现在职场的工资为基准交纳d也没关系7 .评估贵公司年度假期的执行情况()a，好b，好c，普通d，坏e，坏你休息吗a、停职b、预定c、没有停职9 .还没有休息的原因()a，没有制定计划b，安排下半年的休息c，没有时间，自己不想休息，上司不想休息，自己很难休息五、训练方面：1 .感受到公司目前的培训()a，非常满意b，满意c，基本满意d，非常不满意2 .如果您对培训不满意，主要原因是() 可以回答多个问题a、形式单一的b、内容不吸引人的c、不对称于本人需求的d、组织不到e、讲师水平差的f、理论与实际不符的g、激励措施不到h、过于频繁I .其他(填写)3 .你喜欢什么样的训练方法()a .内部是自己收集学习资料进行学习的b，从外部招聘讲师进行训练的c，向外部学习4 .内部培训的频率为()a、1次/1周b、1次/2周c、1次/1月d、1次/2月e、1次/1季度f、1次/半年g、1次/1年h、其他5 .希望外聘的培训频率是()a、1次/半月b、1次/月c