2013评估报告3.doc

动物科学学院2013年学生工作自评报告一、基本情况我院现有学生总数892人，其中少数民族学生494人，占总人数的55.38%；学生班级32个，其中蒙语授课班16个，占班级总数的50%；学生党员71人，占总人数的7.95%；首席辅导员王锐老师全面负责学院学生工作。学院专职学生干部两名，2+2辅导员一名。今年8月份，重新选拔了5名年级辅导员，班主任配备齐全，充实了学生工作队伍。二、2013年学生工作回顾（一）组织领导1、学院学生工作机构及制度健全，有学院学生工作领导小组、学院分党校、学院关心下一代工作委员会、就业工作领导小组、团委、学生工作办公室、学生会、学生社团等组织机构，各班级有班委会、团支部，学生公寓有宿舍团小组等。2、学院领导全力支持、关心学生工作。如：新生军训时，看望、慰问帮训教官及参训新生；主动深入社会实践和实践教学基地看望学生。能够合理使用学校划拨的经费，为学生工作提供必要有效的经费支持。（二）班主任、辅导员工作1、经学院党委会研究选聘32名班主任，8名辅导员，性别及民族比例协调，实行岗前培训及终期考核，两周一例会，每周深入学生宿舍或班级一次，及时解决学生在日常生活中反映出来的各种问题。2、定期召开班级会议，帮助和指导班级干部开展班级工作，做好综合测评、奖助学金、三好优干的评定、毕业教育和毕业生就业推荐工作，做好团支部推优、班干部选拔和使用工作，根据需要，对班干部进行必要的调整、充实或轮换。3、学办对其工作情况进行认真记载与严格考核。考核结果与年终考核评优挂钩，并将考核结果、学生民意测验结果及时给班主任反馈。（三）思想政治教育、新生入学、毕业生文明离校教育、理想信念及爱国主义教育结合“中国梦”、十八届三中全会等重大节点，扎实开展形势政策教育，要求本科生、研究生都认真学习十八大会议精神，通过团日活动、积极分子党课培训、重点培养对象党课培训，组织学生观看关于解读中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定的视频资料，写笔记、谈心得、聊感受，践行动。通过组织开展以“中国梦党员魂”为主题的新老党员七一座谈会、学生代表参观乌兰夫纪念馆等活动，号召同学们要在实现中华民族伟大复兴“中国梦”的道路上发挥党员的先锋模范作用，努力学好专业知识，顺利完成学业，凝聚正能量，树立新形象。呼吁大家理智爱国、勤奋学习、立志成才、报效祖国，用实际行动践行当代学子对国家、对民族的热爱与责任。2、民族团结教育成功举办我校第七届校园“那达慕”，本次大会增加了“嘎拉哈”、蒙古象棋两项具有浓郁蒙古族特色的传统项目，全校18个学院的近300名学生参加了此次大会。内蒙古电视台、内蒙古日报等多家媒体进行了宣传报道。我们坚持以丰富民族精神文化生活为基础，发扬民族优良传统，推进民族团结进步，增强民族自尊心和自豪感，提高民族团结、互相尊重、共同繁荣的思想认识。在暑期社会实践活动中，各民族同学联合组队深入牧区，在实践中体会民族大家庭的温暖和友谊，增进团结。团日活动组织学生参观内蒙古展览馆及博物馆，了解内蒙古的发展历程及我区改革开放以来取得的巨大成就，培养学生热爱内蒙古、热爱家乡的政治情怀。3、形势与政策教育每年的9月份和次年的3月份，我们都及时、有效、科学地针对每一届新生开展一次思想动态调查，了解新生初入大学及入学半年后的思想变化，汇总材料，分析数据，及时上报。邀请关工委老师、学院领导为学生按年级、分层次、有重点，结合时事热点开展形势与政策系列讲座，共4次。4、公民道德教育我院的青年志愿者服务工作，重理论，抓实效，贴实际，总动员。理论方面，在校内我们多次组织志愿者培训会，并向这方面工作做得好的学院虚心求教；出校外，我们组织志愿者同学参加由赛罕区人民政府举办的“传递正能量，青春共成长”为主题的青年大讲堂活动。不喊口号不空抓，敬老院、十字街头、老旧小区关爱老人、争做文明交通督导员、积极加入创建全国文明城市的行列中，动物科学学院志愿者的身影活跃非凡。目前我院已有142人加入青年志愿者行列，占全院本科学生总数的16.28%。因表现突出，今年7月我院志愿者团队被赛罕区大学东路街道党工委授予“2013年度青年志愿者公益行动特殊贡献团队”。在学生中确立诚实守信的意识，强调从作业不抄袭、言行诚信等小事做起，将诚实守信贯穿到学生学习、生活、工作的各个方面。结合学生助学贷款，积极推行大学生诚信档案制度建设，通过一系列有效的数据、事实和行为记录学生的诚信度，对信用状况实行动态管理和实时监控，对学生拖欠贷款予以告知、批评教育、网上公告等措施，并实行诚信约束和激励机制，对不守信用的行为取消评优评奖资格，教育学生诚实守信。实行大学生毕业实习单位回执、就业违约登记等措施，教育大学生诚信就业。在期末考试中实行党员考试挂牌示范制度，并在学院网站发表树立优良学风严肃考风考纪倡议书，通过诚信主题团日活动等形式杜绝作业抄袭、考试舞弊等不诚信行为。与新生签定“诚信承诺书”。积极组织学生参加学校组织的“青春与诚信同行”主题教育活动。长年开展“文明督查岗”活动，以学生党员带头为主，以教育违纪学生为目的，以低年级学生为主力，在公寓区、学院、教学楼按班级分组上岗。在各项活动中抓典型、树榜样。在低年级开展“大学之初学长领航”适应性及学风教育，在毕业班中开展“成功校友邀请你”企业宣讲座谈会等活动。 5、新生入学教育重视新生入学教育工作，引导新生规划好大学生活。提前制定了迎新及学生军训工作安排意见，加强组织领导，成立了相应的工作小组和党员服务队。积极开展新生入学教育（校史馆参观）、专业思想教育，召开了新生家长座谈会，举办了帮助新生尽快适应大学生活的 “享受美好大学时光，走好进入大学的每一步”关爱讲座、新生入学教育大会暨职业生涯规划讲座、“规范自己 成就未来”新生素质教育座谈会、迎新晚会等。通过班主任、学院网站，为新生做好安全宣传，具体包括防盗安全、生活安全、综合安全。积极配合军训教官做好军事训练工作，组织参加了军事理论课教育，开展国防教育。为每个新生班级配备思想好、作风正、业务精、责任心强的老师担任班主任。同时，按年级选派优秀学生干部担任年级辅导员。要求新生班级党员加强与学生党支部的联系，发挥新生党员在班级中的作用。6、毕业生离校教育以班级为单位组织开展毕业班级座谈会，学院领导和学生工作人员全体出席，认真聆听学生的意见与建议，并对学生开展心理健康教育和文明离校教育。举办“成功毕业 理想就职动科院毕业生就业及相关证件办理”讲座，大力倡导“先就业，再择业”的就业理念，树立毕业生先进典型，做好导向工作。（四）学风建设工作1、学院年初制定了以提高上课出勤率和就业率、降低补考率和违纪率为重点目标的优良学风班集体创建方案,且70%以上班级都能完成创建目标。在创建过程中共结成56对帮学对子，2次帮学课堂，5场专业讲座，学风调研座谈4次。在院领导的重视下，各教研室制定促学计划，并举办了提高老师和学生技能的“动物科学学院第二届青年教师说课大赛”和“动物科学学院第二届实验技能大赛”。2、学院制作了家长联系卡、学风督促联系卡等，加强了学生、任课教师、辅导员、家长的联系，督促同学回到课堂，加强了学风建设。3、学院在12月份召开“优良学风班集体”总结表彰大会，对获奖班级及个人给予荣誉表彰和奖励。4、严格执行诚信考试制度，严抓考风考纪，促进了学风建设。（五）学生管理与安全稳定1、建立学生电子信息库，建立完善请销假制度；对学生违纪行为严肃处理，建立违纪档案库和跟踪教育，设置“文明督查岗”，根据表现情况予以考虑撤销处分；深入学生宿舍和班级不定期抽查宿舍卫生、作息情况以及课堂出勤情况；为推进学生的诚信教育，在学院网站上发出考试无作弊倡议书。开学之初我院组织召开新生家长会、新生教育大会及安全宣传教育大会。2、今年我院未发生任何安全事故，特别是在党的十八大召开维稳期间，及时组织主题的教育活动，因势利导，共同维护了学院的安全稳定。参加校级安全知识竞赛，并取得了第二名的好成绩。（六）学生公寓教育管理学院共146个宿舍，均申报星级宿舍，该活动的结果与评奖评优挂钩；实行领导、学办老师及辅导员公寓值班制度，同时组织学生干部轮流值班。召集班主任到学生公寓召开现场会议，深入学生宿舍，解决宿舍内存在的困难和问题，对住在阴面靠边暖气不热的宿舍的同学做思想工作，积极与公寓管理科联系协商调整宿舍，稳定学生的思想情绪。严查学生夜不归宿，违禁用品以及管制刀具的使用，要求学生工作干部及班主任摸清学生情况，防患于未然。并在毕业生离校、元旦前后等敏感时期安排学生干部和受处分同学在公寓楼内巡逻值班，起到了很好的作用。（七）心理健康教育1、制定心理健康教育工作方案，开展了心理健康主题教育活动。学院指派专人负责学院的心理健康教育工作，年初有计划，年终有总结，定期召开例会，研究部署学院的心理健康教育工作。学院重视心理健康教育工作队伍的选拔、培养与培训，进行了学生心理动态调研，积极组织参加学校“心理文化活动月”系列活动。注重大学生心理自助与心理危机干预工作（如益某、唐某），及时科学地采取有效方法，遏制了恶性事件的发生。2、学生工作干部和班主任在工作过程中均充当心理辅导员角色。学生会设立心育部，每个宿舍设心育委员，定期进行培训。购买大学生心理自助、大学生心理健康等手册，加强心理干部的理论学习。3、积极组织学生参加学校组织的“心理文化活动月”等系列心理健康教育活动。每学期初以团支部为单位自下而上开展学生心理动态调研活动，并进行汇总。发现心理问题学生及时上报心理咨询中心。班主任主动为有心理问题学生联系心理咨询中心，寻求帮助。4、2013年新生入学初，积极配合校心理咨询中心，开展全面的心理测评，并为新生建立了“心理健康档案”。及时了解反馈信息，及时与问题学生沟通交流，及时上报有关部门及领导，寻求最佳解决方案，防患于未然。5、进一步完善了学校、学院、班级、宿舍四级心理健康教育工作体系和工作队伍，积极开展心理健康教育、咨询及危机干预工作。同时，要充分发挥学生的作用，培训学生骨干，让他们承担心理气象员和心理咨询员的职责，及时发现学生中出现的问题，并引导有问题的学生去寻求帮助。（八）学生资助按照学校的要求,9月底完成了学院特困生的认定工作。我院在10月份严格按相关规定认真组织评定了国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金，其间没有发生任何举报现象；除了国家和学校的各项资助外，学院积极联系企业单位，为困难生设立了企业奖助学金（如正大奖学金）；积极为困难学生创造合适的勤工助学岗位（如学院楼内、楼前、厕所的卫生工作均设勤工助学岗位），并对有家庭变故等特殊情况的学生进行帮助；每学期开学第四周开始收集各班综合测评及专业奖学金的评定；临近期末积极联系、督促学生清缴学费；在家庭经济困难学生当中积极组织开展“解困、励志”教育活动，组织受资助的困难生参加义务劳动，并要求全体受资助的学生撰写了受助感言。（九）团学工作1、校园文化活动成功举办内蒙古农业大学第七届校园那达慕大赛，获“特别贡献奖”荣誉称号；在我校第二十七届大学生校园文化艺术“金马杯”文艺汇演中，我院选送的舞蹈蒙古妈妈和舞台剧嘎达梅林荣获团体二等奖的好成绩；在第十三届田径运动会中，以总分74分的成绩位列学生团体奖第六名；参加我校首届“添青春活力，正学风能量”广场舞比赛，并取得第四名的好成绩；参加我校第九届心理知识竞赛，取得优秀奖；参加内蒙古农业大学“我的中国梦第二届青春之歌”蒙语演讲比赛，我院选手白斯古楞获得一等奖，阿斯布尔获得二等奖，乌云苏布达，胡日查花，唐斯嘎获优秀奖；获我校“团结杯”篮球总决赛亚军；获我校第十二届新星魅力主持人大赛 “优秀团体组织奖”。积极邀请学术专家、校友精英、企业高管、关工委老教授进校园，启论坛，谋发展，举办各类讲座20余次。2、以创新实验室建设和“挑战杯”为龙头，鼓励和支持学生积极开展课外学术科技活动，提高学院学生的动手能力。成功举办动物科学学院第二届实验技能大赛，大力培养学生的动手能力，激发同学们进行专业研究的热情。2013年10月，我院学生作品种子序列介导的microRNA靶基因挖掘的分子方法获第八届“挑战杯”全区大学生课外学术科技作品竞赛金奖。3、社会实践学院领导高度重视学生社会实践工作，从院长经费中拨专款，院领导亲自联系地方政府、合作企业，制定切实可行的实施方案，分层次开展了宣传动员工作，把社会实践活动方案、调研课题传达到了每个班级，每个学生。学院还将学生生产实习、见习就业和社会实践有机结合起来，在建设校内外教学实习试训基地的同时，将教学实习基地、见习就业基地同时作为社会实践基地，做到互利互惠，以取得校外实习单位的支持。在2013年一年中，我院始终以见习就业、生产实习、社会实践、回报社会作为工作的重点开展活动，在活动中，投入充裕经费，动员一批社会实践活动指导教师、博士等参与指导，学生参与实践率达100%。4、团组织建设及团属宣传工作团组织机构健全，团总支设学生书记和秘书长，下设办公室、组织部、新闻部、学习部、邓研部，共25人，分工明确，责任到人。分团委下设32个本科生团支部。每个团支部都有健全的班子：一个团支部书记，一个组织委员，一个宣传委员。结合“五四青年节”、团学代会等节点开展团干部培训，隔周召开团支部书记例会，传达校团委有关工作部署。执行团日活动分年级分层次开展，大一2周一次，大二4周一次，大三6周一次，大四8周一次，要求各支部活动前有策划，中有宣传，后有总结。学院网站建设在这一年进步显著，版块内容全面，主题明确，稿件质量高、更新快，全年学生工作方面的报道有160余篇。团员民主评议和推优工作效果好，在学院网站公布推优细则，各团支部通过班会民主产生推优名单，班主任签字后有效。团干部有团代会选举产生，每学期初注册各班团员证，及时汇总各班团员情况。有严格的制度为依据，对我院学生的团籍进行管理。对新入校的一年级学生进行严格的团籍复审工作，对于档案齐全的团员予以注册，并收缴团费；对于团籍复审有问题的，限期补交档案，否则不予注册。5、指导学生会工作 积极向校学生会等校级组织推荐学生干部。 加强了对学生分会、学生社团和大学生邓小平理论及“三个代表”研究会工作的指导，充分发挥了学生组织的桥梁和纽带作用，积极培植和发挥大学生自我教育、自我管理、自我服务的“三自”功能。学院注重学生干部的选拔和培养。为做好学生干部选拔工作，结合面试和笔试形式，院团总支、学生会在巩固原有的基础上，健全了团总支、学生会的机构设置、基本任务与职权、主要干部职责、团干部行为规范、任用制度、团干部管理制度、会议制度、推优工作、评优条例、团员的奖励及处分制度、团支部活动内容及原则、大学生志愿者活动、信息反馈管理制度和档案管理制度等，理顺内部机制，促进各团支部间的沟通与协作，并促进了各团支部及团干间的良性竞争。每学期初，结合学生党支部、团总支、学生会、班团干的实际情况举办培训班。（十）就业工作开展情况1、学院成立了就业工作领导小组，领导班子多次召开专题会。2、定期学习相关就业政策并通过毕业生教育大会和学院网站进行了宣传。3、建立了完善的就业单位信息及毕业生的就业情况统计表。4、辅导员和班主任与学员签订就业责任状，学生会和学生党支部建有就业互助小组。5、学院与5家单位签订就业实习协议，并通过校友积极拓展就业市场，