同享软件战略人力资源管理系统--(eHR)PPT课件

1,2,目录,3,目录,4,同享简述-发展沿革,同享软件科技成立现有员工104人开发人员21人SAP认证技术服务人元20人,同享人力资源一卡通系统发布并获得国家版权授予的版权证书至今已有4000家企业成功应用,1997年,2001年,2004年,2006年,2011年,同享成为全球最大管理软件企业SAP华南区域金牌合作伙伴,基于B/S架构的同享eHR人力资源资源信息化管理系统面世，成为珠三角，长三角首家全面涵盖一卡通及eHR的专业人力资源系统供应商,同享开始建设高端eHR系统供应商的品牌体系,5,同享简述-能力范围,人力资源一卡通系统企业战略人力资源管理信息化系统（eHR）两大系列HR软件系统全方位满足企业人力资源管理需求,2004年同享软件成为全球最大的企业管理软件供应商SAP公司SAPBusinessOne产品金牌合作伙伴,6,同享简述-同享资质,7,目录,8,产品介绍-平台化、模块化设计,二次开发平台,同享人力资源信息管理平台,9,产品介绍-同享eHR功能架构,WEB审核平台,考评平台,报表中心,考评平台,WEB审核平台,考评平台,操作员平台,员工自助平台,功能系统,数据库,操作系统,管理者平台,集团管理平台,人事管理系统,考勤管理系统,薪资管理系统,一卡通管理,后勤事务,招聘管理系统,培训管理系统,考核管理系统,考试管理系统,测评管理,MSSQL/Oracle,业务平台,数据库,操作系统,CHO平台,CEO平台,薪酬管理,考核管理,培训管理,招聘管理,B/S版本可跨平台运行,基础应用,行政事务,考勤管理,人事管理,人力规划,组织管理,人事管理系统,考勤管理系统,薪资管理系统,一卡通管理,后勤事务,协同办公（OA）,问卷调查,信息中心,文控管理,企业文化,个人办公,自定义平台,标准接口,系统日志,核心应用,能力素质模型,邮件平台,二次开发平台,图形化工作流引擎,权限控制,硬件接口,报表平台,短信平台,10,产品介绍-同享eHR系统整体特点,多组织、扩区域管理适应集中式管理与分布式管理混合模式异地的子公司与控股公司也能管理自如,强大的决策支持系统统计分析功能强大，满足企业管理者多纬度的分析要求，为决策提供支持；,互联网技术应用基于Internet/Intranet的Browse/Server架构体系，实现您全球协同办公的移动梦想,开放的人力资源信息平台完备的数据接口支持和其它系统的交互，如考勤机、ERP、OA、财务软件等,高效协同满足全员参与的管理模式，为CEO、HR经理、直线经理、员工等企业所有角色提供人力资源服务平台,工作流技术实现规范化、流程式管理,11,产品介绍-同享eHR系统板块特点,全面的战略人力资源管理，实现人力资源的选、用育、留，深入跟踪员工的职业生涯管理，使人力资源管理全面转向战略人力资源管理，实现企业战略目标,基于C#ASP.NET开发的B/S架构，全面满足企业的跨区域、多语言、多币种、多制度、多业态的集团化人力资源管理的技术要求,结合协同办公系统，实现人力资源管理流程的电子化、信息化、无纸化，提升工作效率，解放劳动力降低成本,12,产品介绍-同享eHR理念概述,组织管理人事管理考勤管理薪资管理总务类管理,招聘管理培训与开发绩效考核能力素质管理,人力资本预算组织规划决策分析报表,高层自助经理自助员工自助,流程管理、公告、通知、新闻管理,13,数据库服务器应用服务器WEB服务器,Intranet,分支机构,分支机构,分支机构,出差人员,临时驻外机构,产品介绍-基于互联网的eHR部署架构,防火墙,家,14,目录,15,产品价值-组织战略目标分解落地,战略规划功能,事务管理,组织战略目标,组织规划,人力资源规划,薪酬管理,岗位分析,绩效管理,职业生涯管理,招聘甄选,培训管理,工资管理,人事档案,合同管理,考勤管理,保险管理,自助系统,决策支持,统计报表,16,产品介绍-经营模式变化，满足管理升级,企业经营模式的变化,人力资源的跨区域管理与协同管理,多地点经营,两岸三地经营,跨国经营,单地点经营,17,产品介绍-全球化管理模式,欧洲,亚洲,北美,南美,澳洲,非洲,18,产品价值-管理以人为本，精化工作流程,同享eHR,育才,培训与开发，按岗位素质模型为企业度身培养最合适的人才,留才,考核和薪酬系统，公平合理的考核与薪酬体系，保证人员的稳定长久,用才,人力资源管理的核心360度、KPI考核员工奖励与处罚考勤管理员工岗位变更（提拔晋升、关键岗位、下调与平调）,选才,招聘管理与测评、考试、人力资源规划等模块相配合，根据企业能力素质模型，筛选出最适合企业的人才,选,用,育,留,19,员工,产品价值-面向角色的价值,直线经理,部门HR业务管理部门信息实时掌控员工信息有效把握与下属的即时沟通,CHO,组织架构确认能力模型构建HR策略制定业务流程设计监管体系建立,个人信息即时查询绩效管理互动平台能力发展需求提交自助服务即时进行,统计分析决策支持关键数据实时分析企业信息充分掌控与经理人即时互动,CEO,20,产品价值-多种报表工具，为企业战略决策提供依据,图表报表,水晶报表,招聘效果、培训效果、绩效分布分析,能力素质、离职分析,人力成本分析,EXCEL报表,企业人力资源战略决策,同享人力资源决策数据中心,FastReport,21,CEO,直线经理,员工,HR,薪酬查询,参与员工定薪、调薪,薪酬体系设计薪酬计算与发放薪酬预算、控制与分析,企业人力成本分析与控制,目标制定工作计划制定绩效评估与绩效申诉绩效记录查询,目标制定与下达工作计划制定与评价绩效沟通绩效评估,建立KPI指标库绩效评估管理绩效总结分析处理绩效申诉,企业战略目标,个人培训申请培训记录查询在线学习,部门培训需求申请,培训体系建立培训规划/活动管理培训总结分析,内部招聘申请,招聘需求申请面试确认面试评估,招聘计划/活动管理录用管理/后备人才招聘总结分析,个人信息查询信息修改申请,人力资源规划组织及员工信息查询,组织/职位/职员信息维护人事流程处理,企业组织架构设计企业职位体系设计企业职务体系设计,人力资源规划目标,培训管理目标,考勤记录查询请假申请加班申请,排班假期、加班安排及审批,考勤排班规则考勤异常调整考勤汇总,加班成本,人事,考勤,薪酬,绩效,招聘,培训,产品价值-面向角色，高效协同,22,同享eHR软件主界面,23,复杂的企业组织,24,图形化企业架构图,25,全面的岗位描述,26,自动生成岗位说明书,27,随时查到历史架构图,28,完善的人事管理,29,合同管理/提醒,30,方便的排班,31,清晰的考勤异常,32,考勤报表,33,工资报表,34,多帐套薪资公式,35,等级工资模式,36,培训考试试卷,37,E-Learning（在线学习）,38,多种考核形式,39,在线绩效考核,40,强大的宿舍管理,41,强大的工作流